Nəticələri əldə edən bir bülleteni necə yaratmaq olar?

Yaxşı bir bültenin və ya e-poçtun gücünü itirməyin

E-poçt və ya kağız vasitəsilə yayımlanmaq üçün bir bülleten yaradılması, müştərilərinizə çatmaq üçün ən asan və ən ucuz üsullardan biridir. Ancaq təsirli olmaq üçün doğru bir şəkildə istehsal edilməlidir.

Başlayanlar üçün sadə, addım-addım bir təlimat. Siyahıdakı hər bir parçanı verbatim etmək məcburiyyətində deyilsinizsə, böyük fikirlərinizi qeyd edin. Konvensiyaya davam edin, texnologiya jargonundan qaçın, yoxsa yox.

Cəbhədəki ifadələrdən "bir mesajdan" çəkinin
Prezidentin, CEO-nun, marketing başçısının və ya hər kəsin olsun, tək buraxın. Cazibədar ola bilər, ancaq ön səhifədə hələ ən çox məlumatlı məqalə (lər) ilə qalmaq lazımdır. Qəzetinizin ön səhifəsində və ya jurnalların qapağında redaksiyaya məktublar görmürsən. Yaxşı bir səbəb var. Həm də xəbər bülletenləri üçün də doğru. Tərtindir.

Giriş bir Punch paketi olmalıdır
Bir qəzetin yalnız düz bir söz, şəkil yox idi və heç bir başlıq olmasaydı satın almazdınız. Bülleteninizin arxa hissəsində ən yaxşı yazınızı basdırmaq üçün ən yaxşısını saxlamayın. Doğrudan ön səhifəyə qoyun. Oxucuları cəlb etsəniz, bütün məsələnin içərisində dönə biləcəklər.

Sales Hype-dən uzaq durun
Sizin bülleteniniz reklam və nida ünsürləri ilə dolu bir kitabça deyil informativ olmalıdır.

Bülleteninizdeki hekayələr yaxşı yazılmışsa, istehlakçılara məhsul və xidmətlərin daha yaxşı olduğunu söyləmək lazım deyil. Bunları özləri üçün görəcəklər. Cəlb mi? Sosial media vasitəsi ilə informativ və ya paylaşılabilir mi? Düzgün işlər görsəniz, bülleteniniz, həqiqətən, abunəçi siyahısı vasitəsilə bir çox insanlara yayılacaq böyük bir marketinq vasitəsi ola bilər.

Mümkün olduğunda Üçüncü Şəxsə Yazın
Bütün hekayələr üçüncü tərəf müşahidəçi kimi yazılmalıdır. Əsas nümunələr üçün qəzet və jurnal məqalələrinə baxın. Buna baxmayaraq, bu uyğun olmayan zaman ola bilər. Məsələn, motivasion bir danışmağı olan və ya paylaşmaq üçün fərdi uğur hekayələri olan kimsə varsa, üçüncü şəxsdə özünüz haqqında danışmaq nadir görünür. Bunu mövcud biznes modelinizə əsasən qiymətləndirməlisiniz.

Bir Söhbət Tonu yaz
Müştərinizlə danışmayın, onlarda deyil. Kiçik olanlar edəcəyi zaman böyük sözlər istifadə etməyin. Bu ünsiyyətin qeyri-rəsmi bir yoludur və bu şəkildə müalicə edərkən cavab ala bilərsiniz. Sərt satma zamanı deyil.

Texniki Jargondan qaçın
Müştərilərinizin kompleks ixtisarlarınızın nə olduğunu biləcəyini düşünməyin. Eyni sənayedə kimsə olsa belə böyük, çaşqınlıqlı sənaye şərtlərinə daxil etməyin. Hikayələrinizi tamaşaçılarınız tərəfindən asanlıqla başa düşülən bir hündürlükdə saxlayın.

Proofread, Proofread, Proofread
Sizin bülleteniniz şirkətinizin əksidir. Keyfiyyəti, xidməti və insanları. Bir neçə nəfər hər bir hekayə yaza bilər, buna görə bir neçə perspektivə sahib ola bilərsiniz. İmla yoxlama kifayət qədər yaxşı deyil.

Bəli, gözə çarpan səhvlərə diqqət yetirmək olar, amma "yerdəyəm" əvəzinə "yerində" istifadə etsəniz, ehtimal ki, onu tutmaq olmaz.

Bülteninizin Adını Seçin
Nəhayət, bülleteninizə bir ad lazımdır (əks halda, başsız bir təəccübdür). Bülteniniz üçün bir ad seçərkən yaradıcı olun. Çox şirkətlər öz şirkətləri ilə eyni adı saxlayırlar, lakin bazarın inkişafı üçün yollar var. Misal: Sizin şirkətin adı Joe nin Tree Nursery edir. "The Treehouse" potensiala malikdir və bülletenizi oxumaq üçün əyləncəli edir. Itlər üçün məhsul satarsanız, "The Kennel" və ya "Pound" adlandırın. Yaratıcı olun.

Başlamadan əvvəl məsləhətlər:

  1. Bülteninizi yazdırıyorsanız, bu rəngli olmur. Çoxu tam rəngli bir bülleteni oxumağı üstünlük təşkil etsə də, hələ də qara-ağlı bir oxuya biləcəklər. Rəqəmsal bülleten içərisində bir məsələdir - hər zaman rənglə gedin.
  1. Müxtəlif işçilərin təcrübə sahələrində məqalələr yazmalarına icazə verərək iştirak etməsinə icazə verin. Bülletenizi istehlakçıların hər ay eyni insanların yazdığı məqalələri görməməsi üçün daha böyük bir his verir.
  2. Bülleten yaradılması prosesini nəzarət etmək üçün işçilərin bir qrupunu toplayın. Bu qrupdakı hər bir işçinin hər bir məqaləni sübut etdiyinə əmin olun ki, səhvlər, yazı tipləri və ümumiyyətlə ümumi məqaləni yaxşılaşdırmaq üçün bir neçə cüt gözə sahib ola bilərsiniz.
  3. Siz və ya işçiləriniz bülleteninizin məzmununu yaza bilmədikdə, müstəqil bir kopiraynerin köməyinə müraciət edin. Freelancerlər sizin təqdim etdiyiniz məlumatlara əsaslanaraq bütün bülletenizi yaza bilərlər və ya onları qeydə almalarına ehtiyacınız yoxdur.
  4. Öz şirkətiniz üçün yaratdığınız bülletenin hansı növü üzrə fikir əldə etmək üçün digər şirkətlərdən məlumat bülletenlərini öyrənin.