Şəxsi məsuliyyətinizi məhdudlaşdırmaq işiniz üçün vacibdir
Son zamanlar bir çox sahibkarlar öz bizneslərini tək bir mülkiyyət kimi deyil, bir korporasiya və ya digər köhnə quruluş kimi idarə etməyə daha asan tapdılar. Şirkətinizi özündə birləşdirən bir hüquqi hüquqi şəxs kimi tamamilə sahibi olaraq sizdən ayrılmasını təmin etmək üçün ən yaxşı üsullardan biridir. Təəssüf ki, bir çox sahibkarlar birləşdirilmiş şirkət olmaq üçün lazımi addımlar atmadılar, amma nəzərə almadan əvvəl, işinizi özündə birləşdirən faydalar haqqında məlumat almanız yaxşıdır.
Birləşdirilmiş iş bir çox faydaya malikdir. Əvvəla, bu, fərdi sahiblər artıq yaşamasa da, öz missiyasını yerinə yetirənə qədər davam edə biləcəyi məhdud həyat mənasına malikdir. İkincisi, müəssisənin sahibləri istənilən vaxt biznesin borclarını ödəmək iqtidarında olmadıqda məsuliyyət daşımırlar. Sadə mənada, məhdud məsuliyyət daşımır. Üstəlik, mülkiyyətin ötürülməsi qiymətli kağızların köçürülməsi ilə asanlaşdırıla bilər. Nəhayət, gəlir əldə edən fərdi səhmdarların hesabları vasitəsilə keçdikdən sonra bir korporasiya, xüsusilə də S növləri vergi ödəyicilərindən istifadə edir.
Bir İşə Qoşulma addımları
Bir çox prosedurları əhatə etməyən yeganə mülkiyyətdən fərqli olaraq, bir korporasiya yaratmaq qanunla müəyyən edilmiş qaydada müşahidə etmək və müxtəlif qaydalara keçmək lazımdır. İşinizi tam şəkildə birləşdirmək üçün təqib etmək lazım olan addımlara bir göz atın.
İşiniz, Incorporation'dan faydalanacaq mı?
Sizin biznesinizə bir korporasiya yaratmaqdan necə faydalanacağınıza dair qərar vermək yaxşıdır. İşinizi özündə birləşdirən yeganə sahibkarlıq ilə müqayisədə fərqli üstünlüklərə sahib olduğunu qeyd etməlisiniz. Əvvəlcə aktivlər biznesin iflas etməsi vəziyyətində girov kimi istifadə olunmayacaq.
Bunu bir ictimai şirkət halına gətirmək sizin üçün daha asan olardı. Eyni zamanda, işçilərə səhm ehtiyatları təklif edə bilərsiniz. Ayrıca, işin mülkiyyətini davamlılıq üçün digər üzvlərə köçürə bilərsiniz. Beləliklə, əgər bu xeyirlər sizə yaxşı gəlirsə, biznesinizin birləşdirilməsi növbəti addım olmalıdır.
İdarə heyətinin təyin edilməsi
Bir korporasiya olaraq tanınması üçün CEO olaraq bir idarə heyəti (BOD) təyin etməlisiniz. İş yerində bir neçə səhmdarlar varsa, onda bu təyinatlar etmək üçün qanunla tələb olunanlardır. Direktorların adları və əlaqəli ünvanları, qeydiyyata alınma sənədləri üzərində yazılı və müvafiq qaydada imzalanmalıdır. Bunu etməklə, hər bir direktoru sənədləri təqdim etməzdən qabaq bir rol təyin etmək yaxşıdır. Direktorlar şurasının dəyişdirildiyi hallarda, məlumatın verilməsi ilə dövlətə məlumat verməlisiniz.
Səhmdarların yığılması
Təşkilatın uğurlu olması üçün səhmdarların köməyinə ehtiyacınız var. İdarə heyətinin üzvlərini seçmək üçün məsuliyyət daşıyırlar. Bu, onlar tərəfindən qəbul edilən qərarlar istiqamətində böyük bir söz deməkdir. Beləliklə, korporasiya adından nə etmək istədiyinizi məsləhətləşmələr aparmaq lazımdır.
S Corporation və ya C Corporation üçün gedirsiniz?
Sizin şirkətiniz kifayət qədər böyükdürsə, S tipi yerinə C tipinə keçmək yaxşıdır, ancaq 100-dən az səhmdarınız varsa, S korporasiyası uyğun olardı. C firmalar fərdi qaydada vergiyə cəlb edilir və vergiləri korporativ səviyyədə ödəyirlər. Bununla birlikdə, əgər şirkətin gəlirləri gəlir kimi paylanırsa, hər bir səhmdara vergiyə cəlb olunacağından, ikiqat vergitutmadan əziyyət çəkir. Nəhayət, C korporasiyası həm ümumi, həm də üstünlük təşkil edə bilər.
Digər tərəfdən S korporasiyası 100-dən az səhmdarı olan şirkətlər üçündir. Bu cür korporasiyalar əməkdaşlıq səviyyəsində vergi ödəmirlər, lakin məlumat verən federal gəlir verərlər. Həm mənfəət və zərərlər biznes sahiblərinin fərdi vergi bəyannamələri ilə bağlıdır.
Həmçinin, biznesin zərərləri sahiblərin şəxsi vergilərinə verilə bilər.
Korporativ Hüquqşünas axtarın
Korporasiya qanunları olduqca mürəkkəbdir və bunları imzalamadan əvvəl korporativ bir hüquqşünasla məsləhətləşməlisiniz. Əks təqdirdə, gələcəkdə bir çox maliyyə probleminizə səbəb ola biləcək səhvlər etmək həssas olacaqsınız. Şirkətinizdə heç bir xeyrinə olmayan bir hüquqşünas seçərək, qərəzsiz şərhlərdən qaçın.
Dövlətinizin dövlət katibi ilə əlaqə saxlayın
Ümumiyyətlə, hər bir dövlət katibi birləşməyə aid bütün məsələləri həll etmək səlahiyyətinə malikdir. Sizə kömək edə biləcək digər dövlət orqanları vasitəsilə sizi tamamlayacaq və ya sizə yönəldən bir vəziyyətdə olmadıqda. Müvafiq formaları əldə etmək üçün siz də yönəldiləcəksiniz.
Əsasnaməni əldə edin
Hər bir dövlətin əsasnaməsini təşkil edən müxtəlif sənədləri var, buna görə də dövlət katibinə rəhbərlik üçün məsləhətləşməyin vacibdir. Assosiasiyanın məqaləsini təşkil edən hər bir sənəd onlara xüsusi bir haqdır.
İnkişaf haqqını ödəyin
Dernek formunu doldurduqdan sonra, hər bir sənədin bəzilərinin ödənilməsi lazım olduğunu unutmayın. Təşkilat haqları dövlətdən dövlətə dəyişir. Buna görə, dövlət katibinin məbləğinin nə olduğunu soruşmaq lazımdır.
İnformasiya formu haqqında məlumatın verilməsi
Bu, bütün dövlətlərdə deyil, bu tələbi olanlar üçün bir şərt ola bilməz, işinizə daxil edilmək üçün ona əməl etməlisiniz. Ümumiyyətlə, bu formanı doldurmaq, əsasnaməni imzaladıqdan bir neçə ay sonra baş verir. Bu sənəddə korporasiya haqqında direktorlar, idarə heyətinin üzvləri və s.
Birləşmiş Ştatların Daxili Gəlir Xidməti (IRS)
Bu bir işə girərkən son addımdır. Sizin korporasiyanı ABŞ Daxili Xidməti ilə qeydiyyatdan keçirməlisiniz.