Bir İş Ortaqlığına Başlamadan əvvəl Yapılacak Zorluklar

Böyük bir iş ortağı olacağını düşündüyünüz bir insanı tapdınız. Bütün doğru sualları soruşdunuz və düşünürsünüz ki, bu şəxs tərəfdaşlığınız üçün öhdəliyini bölüşdürür.

Amma bu şəxslə əməkdaşlıq etməzdən əvvəl, tərəfdaşlığın müvəffəqiyyətli olmasını istəyirsinizsə, həqiqətən çətin şeylər var. Siz tərəfdaş kimi istədiyiniz şəxsin əməkdaşlığına ehtiyac duyacaqsınız, amma potensial tərəfdaşlar balksa, niyə soruşmaq və təklifi yenidən nəzərdən keçirmək istəyə bilərsiniz.

Mərhələ 1: Bu tərəfdaşa son öhdəlik verməzdən əvvəl

Bu potensial tərəfdaş 4-cü sinifdən etibarən ən yaxşı dost olduğunuz halda, bu şəxsi əlaqələrinizdə biznesinizi risk üçün bilmək üçün lazım olan hər şeyi bilməyəcəksiniz.

Bu vəzifələrin əsas prinsipi potensial işəgötürənlər və ya kredit ərizəçisi kimi potensial biznes tərəfdaşlarınıza nəzər yetirmək və həmin şəxsin özünü iddia etdiyi kim olduğuna əmin olmaq üçün lazım olan məlumatı əldə etməkdir .

1. Kredit Çekini aparın

Bəli. Şəxsin maliyyə vəziyyətini və potensialını pis kreditlə işinizə zərər vermək üçün bilmək lazımdır. (Mən bunları çətin deyirəm, xatırlayıram) Bunu etmək üçün potensial işəgötürən kimi kredit çekini edə bilərsiniz. Və ya, əgər şəxs hesabat sorğusundan qaçmaq istəməsə, o, pulsuz kredit hesabatını əldə edə və onu sizinlə paylaşa bilər.

Potensial tərəfdaş hazırda biznesdə olarsa, biznes kredit hesabatını da əldə edin.

Kredit hesabatına bir borc verən kimi baxmaq istərdiniz - bu şəxsə pul verərdinizmi? Ortaqlığınızdan biri, pis kredit reytinqinə sahib olursa, tərəfdaşlığınız başlamazdan əvvəl batırılabilir.

2. References'i yoxlayın

Potensial ortağınız üçün istinadlar verə biləcək, sonra zəng və onlarla danışmaq istəyən insanların qısa siyahısı soruşun.

Bu insanlardan daha az mükəmməl hesabatlar və ya əvvəllər uğursuz bir işdən sonra pis hisslər kimi bir problem ola biləcək bir şey axtarırsınız.

3. Şəxsin onlayn vəziyyətinə baxın.

Həm şəxsi, həm də biznes saytlarına baxın. Sosial media, həm işgüzar, həm də insanın şəxsi qarşılıqlı əlaqələrini yoxlayın ... Sualdır və ya sizi narahat edən bir şey varmı? Müştərilər və ya müştərilərin görməsini istəməyəcəyiniz bir şey varmı?

4. Şəxsiyyət testinə müraciət edin.

Əslində, hər ikiniz də bu testi almaq istəyə bilərsiniz. Meyers-Briggs Tipi Göstərici kimi kişilik testləri də daxil olmaqla, məqsədinizə xidmət edə biləcək müxtəlif növ pre-məşğullıq testləri vardır ki, bu da sizin şəxsiyyətlərinizin necə bir-birinə uyğun olduğunu və bir yerdə necə işləyə biləcəyi barədə dəyərli məlumat verə bilər.

Mərhələ 2: Bu tərəfdaşa son bir öhdəlik götürdükdən sonra

Siz və iş ortağınız ortaqlıqla davam etmək qərarına gəldiniz. Amma tərəfdaşlığınızı qanuni olaraq qeydiyyatdan keçirməzdən əvvəl hazırladığınız və imzalamaq lazım olan 3 sənəd var.

Bütün bu sənədlər üçün və tərəfdaşlığın qurulmasında hüquqi addımlar üçün, bir vəkilin köməyinə ehtiyacınız olacaq. Ortaqlıq yaratmaq DIY vəziyyəti deyil.

5. Tərəfdaşlıq Təşkilatı strukturuna qərar verin

Bunun üçün bir təşkilat chartı və iş tanımlamalarını hazırlamalı və razılaşmalısınız . Bəli, bilirəm ki, bu iki sənəddir, amma eyni vəzifənin bir hissəsi. Təşkilatın strukturunu əldə etmək və hər hansı bir biznes tərəfdaşlığının uğurlu olması üçün vacib olanları kimin razılaşdıracağıq. Bu sənədlər fikir ayrılığı və anlaşılmazlıqlar qarşısını alacaq.

6. Tərəfdaşlıq müqaviləsi yaz

Ortaqlıq müqaviləsi tərəfdaşlıqda yaranacaq bütün suallara, o cümlədən, hansı payı əldə edənlərə dair razılığınızı yazır. Hər ikisi də qeyri-rəqabət müqaviləsi, açıqlama müqaviləsi və qeyri-iddia sənədi imzalamalı və ya tərəfdaşlıq müqaviləsinə qatılmalıdır.

7. Çıxış strategiyasını yaradın.

Nəhayət tərəfdaşlardan birinin həyat vəziyyətində olan dəyişikliklər nəticəsində tərəfdaşlığın ləğv edilməsi və ya dəyişdirilməsi halında baş verənləri xüsusi təsvir edən razılaşma yaradır.

Bəzən alış-satış müqaviləsi deyilən bir çıxış strategiyası bir ortağın ölümü kimi çətin bir vəziyyət ola biləcək bir vəziyyətdə işləmək üçün bir şey verir.

Bir tərəfdaşla işə girmək biznes satın almaqla bənzəyir: daha sonra məsələlərdən və maliyyə itkisindən qaçmaq üçün lazımi səy göstərməlisiniz.

Bu məqalədə və bu saytdakı məlumat vergi və ya hüquqi məsləhət deyil, təbiətdə ümumi olması nəzərdə tutulur. Bir iş ortaqlığına keçməzdən əvvəl həm də bir vəkil və vergi mütəxəssisinə müraciət edin.