Qeyri-rəqabət, qeyri-açıqlama və qeyri-iddia müqavilələri
Məhdudlaşdırıcı şərtlər torpaqdan istifadənin və digər daşınmaz əmlak vəziyyətlərinin də daxil olduğu bir sıra müxtəlif iş hallarında istifadə olunur.
Bu yazı işçilərlə və biznes sahibləri ilə iş müqavilələrində məhdudlaşdırıcı şərtləri müzakirə edir.
Məşğulluq müqavilələri və digər iş müqavilələri tez-tez məhdudlaşdırıcı müqavilələrə malikdir və bu müqavilələr arasındakı fərqlər barədə çox qarışıqlıq var.
Onlar bəzən "məhdudlaşdırıcı şərtlər" adlandırılırlar, çünki onlar bir şey etməmək və ya bir şey etmədən məhdudlaşdırmaq üçün əhd (söz) verirlər. Bəzən, ancaq həmişə deyil, razılaşma, hərəkətdən çəkinməyə razı olan tərəf üçün təzminat daxildir.
Müqavilənin növləri məhdudlaşdırıcı şərtləri əhatə edir
Bu məhdudlaşdırıcı şərtlər ayrı müqavilələr və ya müqavilələrdən əldə edilə bilər və ya daha böyük bir müqavilə və ya müqavilənin bir hissəsi ola bilər.
Bu müqavilələr məşğul müqavilələrdə və müstəqil podratçılarla müqavilələrdə yayılır . Onlar həmçinin biznesin bir hissəsi ola bilərlər. Bu halda, satan biznes sahibi əvvəlki işlə rəqabət aparmaq, işçilərin əvvəlki işdən uzaqlaşdırılmasından və ya gizli və ya mülkiyyət məlumatlarını açıqlamasından məhrumdur.
Məhdudiyyət şərtlərinin növləri
Üç ümumi növ məhdudlaşdırıcı müqavilələr və ya müqavilələr mövcuddur.
Rəqabətsiz müqavilələr
Qeyri-rəqabət müqavilələri iki vəziyyətdə istifadə olunur:
- İşəgötürən işçini şirkətdən çıxmağı və növbəti kapıda bir rəqib iş qurmağı məhdudlaşdırmaq istədiyi məşğulluq halları üçün. Çoğu zaman qeyri-rəqabət, işçinin bənzər bir işdə, müəyyən bir müddətdə (bir il, iki il və ya daha çox) və orijinal biznesdən təyin edilmiş radiusda işləməsini məhdudlaşdırır. Qeyri-rəqabət müqavilələrinin tətbiq edilməsi çətindir və bir sıra dövlətlər ticarətin dayandırılması üçün tətbiq oluna bilməzlər. Digər dövlətlər, gəlirin itkini balanslaşdırmaq üçün kifayət qədər ödəniş (pul və ya digər üstünlüklər) olduqda rəqabətqabiliyyətli şəkildə həyata keçirəcəklər.
- Əsl sahibin, yeni sahiblə müəyyən bir vaxt və sahə və bənzər bir iş ilə rəqabət etməməyi razılaşdıqları biznes satış razılaşmalarında. Bu vəziyyətdə satıcı müqavilə üçün rəqabət etməmək üçün xüsusi təzminat alır.
Tələb olunmayan Sazişlər
Təqaüd olmayan bir müqavilə kimsə bir işin işçiləri və ya müştərilərindən istifadəni məhdudlaşdırır. Ortaq bir işdə, bir şirkətdən ayrılan bir işçi, digər işçilərə özü üçün çalışmaq istəməməkdə razıdır. Məsələn, Joe XYZ İmalatını buraxır və onunla birlikdə fantastik inzibati köməkçisi olan Sally'i almaq istəyir. O, qeyri-iddialı bir müqavilə imzalamışsa, onunla birlikdə olmasına icazə verilməyəcəkdi. Qeyri-təltif müqavilələri peşə təcrübələrində yayılmışdır və bir çox hallarda da tərk edən peşə müştərilərə, müştərilərə və tətbiq olunan xəstələrə müraciət etməkdən çəkindirir.
Qaçaqmalçılıq (məxfilik) müqavilələri
Açıqlama və ya gizlilik müqaviləsi kiminsə mülkiyyət məlumatlarını, ticarət sirlərini , ixtiraları və sahibinə rəqabət üstünlüyü olan digər məlumatları oğurlamaq və ya oğurlamaqdan ibarətdir.
Məhdudiyyət şərtləri ilə bağlı problemlər
Müqavilənin bütün üç növü, birinin bir işdən - müştərilərdən, işçilərdən, ümumiyyətlə biznesdən, xüsusi məhsullardan və ticarət sirrlərindən bir şey almaqdan çəkinməyə çalışır.
Hər üçü ilə problem problemdir; zərər vurulduqdan sonra (işçi və ya ticarət sirri oğurlandıqda və ya rəqabət bir işi məhv etmişdir) zərərləri bərpa etmək və şinəni şüşə içində geri qoymaq üçün uzun və bahalı qanuni bir proses alır. Bu hallarda, heç kimin vəkilləri faydalana bilməz.
Bəzi dövlətlər, xüsusilə Kaliforniya, rəqabətin məhdudlaşdırılmaması kimi rəqabətsiz müqavilələrlə vurdular. İş müqavilələrinizdə bu məhdudlaşdırıcı şərtləri əhatə etməzdən əvvəl avukatınızla yoxlayın və dövlətinizdə olan qanunları nəzərdən keçirin.