ManpowerGroup-un illik talent çatışmazlığı sorğusuna əsasən, işəgötürənlərin doldurmaq üçün ən çətin iş yerləri mühəndislər, tibb bacıları və ya satış nümayəndələri olmadı. Ən çətin bir nömrəli insan, elektrikçiləri və qaynaqçıları kimi ixtisaslı işçilərdir.
Təqaüdçü sahibkarlar üçün tələbatın daha da kəskinləşməsi gözlənilir ki, daha çox körpə bumları pensiya yaşına çatır və işçi qüvvəsindən çıxır. Ticarət adamları bu hadisələrin nisbətən təsirinə məruz qalır, çünki biznesmenlər işçi qüvvəsinin bir çox digər seqmentlərindən daha çox yaşlıdırlar. Esnaflarda qeydiyyat son bir neçə onillikdə azalıb, çünki bir çox gənclər biznesin səhvsiz şəkildə ödənilməsini algılamazlar. Onları intellektual stimullaşdırıcı və "altında" kimi görürlər. Bəzi Şimali Amerika yerlərində təcrübəli biznesmen işçilərin yüzdə 60-dan çoxu 45 və ya daha böyükdür.
Yüksək tələbat, təcrübəli biznesin özünü təmin etmək istəyənlər üçün idealdır və öz işinə başlamağın bir səbəbidir. Başqa bir şey, işin adətən müştəri iş yerində həyata keçirildiyi üçün biznesmenin çoxu evdə işlə məşğul ola bilər. Üçüncü səbəb isə ən azı bir çox digər biznes növləri ilə müqayisədə ən çox ticarət üçün nəqliyyat vasitələri və alətlər kimi başlanğıc kapital xərclərinin nisbətən aşağı olmasıdır. Təcrübəli biznesmen gələcək iş təhlükəsizliyini təmin etmək üçün hər hansı dərəcədə avtomatlaşdırılmış ola bilməz. İstehsalatda müəyyən dərəcədə avtomatlaşdırılmış olan qaynaq ticarətində belə, fasiləsiz avtomatlaşdırıla bilməyən bir çox iş növü vardır.
Burada təcrübəli biznesmenlər arasında ən yaxşı iş imkanları var.
01 - Elektrikçiləri
ABŞ Əmək Statistikaları Bürosu, elektrikçilər üçün tələbatın 2024-cü ilə qədər yüzdə 14 artım nisbətini nəzərdə tutur. Bu, digər peşələr üçün orta hesabla müqayisədə çox yüksəkdir və bu, mükəmməl bir karyera seçimi və ideal iş imkanı yaradır.
Elektrikçi olmaq normal olaraq dörd-beş il müddətində şagirdlik və sertifikatlaşdırma aparan məktəbdə təhsil tələb edir.
02 - İstilik, havalandırma, havalandırma və soyutma (HVAC) texnikləri
Elektrikçiləri olduğu kimi, HVAC mütəxəssislərinin növbəti onillikdə tələbatın yüksək artması gözlənilir. HVAC sənayesi özünü təmin etmək istəyənlərə də uyğun gəlir. Bəzi digər təcrübəli biznesmenlərdən fərqli olaraq, HVAC sistemləri quraşdırmadan sonra müntəzəm texniki xidmət tələb edir. Xidmət müqavilələrinin satışı sabit pul axını təmin edə bilər.
HVAC-da karyera başlayanda, adətən, birdən bir neçə il orta təhsil və işəgötürən şagirdlik təhsili daxildir. Sənayenin gedərək artan texniki xarakterinə görə, sertifikatlaşdırma çox dövlət və vilayətdə məcburidir.
03 - Masonlar
Masonluq olmaq normal olaraq üç-dörd ildir ki, şagird təlimində sinif təlimatı ilə yanaşı təhsil tələb edir. İş ağır materialların qaldırılmasını tələb edir, belə ki, mason güclü və fiziki cəhətdən uyğun olmalıdır.
Təcrübəli masonlara olan yüksək tələbat nəzərə alınmaqla, dulusçuluq özünü təmin etmək istəyənlər üçün ideal bir iş imkanı ola bilər. Özünü işləyən mason kimi işə başlamaq bəzi yerlərdə lisenziya tələb edə bilər.
04 - Plumber, Pipefitters / Steamfitters
Su tesisatçıları və boru kəmərləri və ya buxar qurğularına olan tələbatın 2026-cı ilə qədər çox güclü olacağı, ya da peşəyə üstün iş imkanı yaradır.
Təlim norma texniki məktəb təlimatı ilə birlikdə bir neçə il şagirdlik tələb edir. Çoxlu sayda tesisatçıların lisenziyalaşdırılması və ya sertifikatlandırılması tələb olunur.
05 - Kaynakçı
Qaynaqların orta iş yerində artması gözlənilir, lakin ixtisaslı qaynaqçılar daima tələb olunur. Səyahət etmək istəyən və uzaq yerlərdə və / və ya çətin şəraitdə işləmək bacarığı ixtisaslı malgöndərənə əhəmiyyətli bir gəlir qazanmağa imkan verə bilər.
Bir qaynaqçı olmaq normal olaraq çıraklıkla birlikdə texniki təhsil tələb edir, nəticədə sertifikatlaşdırma aparır. Fərqli sənayelələr müəyyən bir qaynaq növünü istifadə edirlər, belə ki, müəyyən bir sənayedə işləmək üçün düzgün növün mənimsənilməsi vacibdir.
Kaynaşma işinin xarakteri, özünü məşğulluq üçün yaxşı bir namizədi edir. Tipik bir qaynaq podratçısı mobil qaynaq avadanlığı ilə başlayır və iş genişlənirsə, nəticədə mağaza yerini tələb edə bilər.
06 - Təcrübə ilə lazımi bacarıqları öyrənmək və təcrübə qazanmaq
- Sənayenin inşasını və nəticələrini öyrənmək və özünə işləmək üçün lazım olan iş bacarıqlarını qazanmaq
- Müştərilərin siyahısını hazırlayaraq özünüz üçün ad verin, belə ki, öz ticarət biznesinizə başlamış olanda potensial müştəriləriniz var.
07 - Katı bir Biznes Planı hazırlayın
İş planınızı və başlanğıc kapitalını yerinizdən sonra bir neçə addım daha atmalıyıq:
- İşiniz üçün qalib bir ad seçin və onu qeydiyyatdan keçin .
- Biznes mülkiyyət forması seçin
- Yeriniz üçün tələb olunan biznes lisenziyaları və icazələri alın.
- Lazım olduqda vergilər üçün qeydiyyatdan keçin.
- İşinizi sığortalayın .
- Biznesinizi bazara çıxarın.