Kanadadakı qadın təşəbbüskarlar hansılardır?
Bu suallara və digərləri kimi cavab verə bilmək üçün Kanada qadınları haqqında bu statistik məlumat toplusunu bir araya gətirdik. İstədiyiniz təqdirdə, mənbələri düzgün izah etmədiyiniz təqdirdə, onları bazar tədqiqatları və ya hesabatlar üçün istifadə edə bilərsiniz.
Biznesin Kanada Qadınları Xülasəsi:
- Kanada qadın təşəbbüskarlarının sayı hələ də artır.
- Orta hesabla, qadın biznes sahibləri gəncdirlər və kişi sahibkarlarla müqayisədə daha az idarə və ya sahiblik təcrübəsi var.
- Qadın sahibkarlar pərakəndə və xidmət sektorlarında kiçik müəssisələrə başlamağı və idarə etməyi seçirlər.
- Qadın təşəbbüskarlar kişi sahibkarlar kimi çox pul qazanmırlar, baxmayaraq ki, boşluq bağlanır.
- Kanadalı qadın biznes sahibləri, Kanada qadın biznes sahibləri ilə müqayisədə orta hesabla beynəlxalq ticarətlə məşğul olma ehtimalı azdır.
Kanadalı qadınların biznesdə statistikası
Kanadalı Qadın Sahibkarlar haqqında Faktlar və Rəqəmlər
Kanada Ticarət Komissarı Xidməti, 2013
- 2012-ci ildə Kanadada 950.000 öz işləyən qadın var idi, bu da bütün öz işçilərinin 35.6% -ni təşkil edir.
- 2010-cu ildə Quebec, əksəriyyətə sahib KOBİ'lerin (kiçik və orta müəssisənin) ən yüksək nisbətinə görə yüzdə 19, Atlantik Kanada, Ontario və ardından Prairies və British Columbia oldu.
- 47% -i KOBİ-lərin tamamilə və ya qismən qadınlara məxsus olmasıdır.
- İşlərini genişləndirməyi planlayan qadınlara məxsus müəssisələrin nisbəti ümumiyyətlə kişilərə nisbətən daha yüksəkdir.
- Aborijin sahibi KOM-lərin təxminən 51% -i qismən və ya tamamilə qadınlara məxsusdur.
- Qurulan müəssisələrdə (qeyri-start-up) qadın sahibkarların faizi 1990-cı ilin əvvəlində 27% -dən 2012-ci ildə 33% -ə yüksəldi.
- Qadınlara məxsus olan vergilərə nisbətən orta xalis mənfəət 2000-ci ildə kişi sahibkarlıq mənfəətlərinin 52% -dən 2007-ci ildə 89% -ə qədər artmışdır.
- Büdcə niyyətlərinə sahib qadınların əksəriyyətinə sahib olan firmalar yeni işçilərin işə qəbulunda əksəriyyətə sahib olan firmalardan daha çox fəaldırlar.
- Qadınlarda əksəriyyətə məxsus KOM-lar Kanadada illik iqtisadi fəaliyyətin 117 milyard dollardan çoxunu təmsil edirdi.
- Kadınlar tarafından işletilen KOBİ'lerin daha çox konsantrasyonu, mesleki hizmetler, konaklama ve yemek hizmetleri kimi bazı sektörlerde mövcuddur.
- Orta məktəb diplomu və ya diplomu olan gənc qadınların (25-34) faizi 1990-cı ildə 43% -dən 2013-cü ildə 71% -ə yüksəlmişdir.
Qadın Sahibkarlar . Kiçik Biznes Maliyyələşdirmə Profili.
Jung, Owen. (2010). Ottawa: Sənaye Kanada Kiçik Biznes və Turizm Şöbəsi, oktyabr 2010.
- 2007-ci ildə Kanadada KOBİ'lerin yüzdə 16'sını qadınlara aid olan KOBİ'ler (yəni işin yüzdə 51 ila 100'ünün qadınlar tərəfindən tutulduğu) təşkil etmişdir.
- 1999-cu ildən 2009-cu ilədək özbaşına çalışan qadınların sayı kişilər üçün yüzdə 10 ilə müqayisədə 13 faiz artıb.
- Qadın biznes sahibləri 2007-ci ildə kişilərə nisbətən 48,5 yaş aralığında kişilərin əmək qabiliyyətli sahibkarlar üçün 51,1 yaşa nisbətən daha kiçikdirlər.
- 2007-ci ildə qadın biznes sahiblərinin 51 faizi 10 ildən artıq idarə və ya mülkiyyət təcrübəsinə sahib idi ki, bu da kişi sahiblərinin 74 faizini təşkil edirdi.
- Tarixi olaraq, qadınlara məxsus KOBİ'lerin əksəriyyəti pərakəndə və xidmət sektorlarında cəmlənmişdir (Carter 2002). 2007-ci ildə qadınların əksəriyyətində olan KOM-lar topdan və pərakəndə satış sektoru (17 faiz), peşəkar xidmətlər (15 faiz) və turizm (13 faiz) sektorlarına üstünlük verirdi.
- 2007-ci ildə mikro biznes (əksəriyyətdən az işçi) olan qadınlara məxsus KİB-lərin əksəriyyəti yüzdə 81 ikən, əksəriyyətinin əksəriyyətinə sahib olan mikro biznes müəssisələri üçün yüzdə 79 nisbətində yüksək idi.
- 2007-ci ildə qadınların əksəriyyətinin əksəriyyəti tərəfindən yaradılan orta gəlirlər əksəriyyəti kişilərə aid olan şirkətlərin yarısıdır.
- Qadınların əksəriyyətində olan firmalar 2007-ci ildə əksəriyyətə məxsus olan kişi firmalarının maliyyələşdirilməsini istəmişdilər, lakin əksər kişilərə məxsus olan şirkətlərə nisbətən borc maliyyələşməsi üçün daha az ehtimalı olanlar idi.
- 2007-ci ildə qadın biznesmenlərin əksəriyyəti fəaliyyət göstərən qadın sahibkarlarının 44 faizi iki il ərzində öz bizneslərinin həcmini və əhatə dairəsini genişləndirməyi planlaşdırdıqlarını, əksəriyyət isə kişilərin əksəriyyətinin əksəriyyətinin sahib olduğu müəssisələrin 38 faizini təşkil etdiyini bildirdi.
- 2007-ci ildə artan biznes xərcləri qadınların əksəriyyətinə və əksəriyyəti kişilərə aid olan şirkətlərin böyüməsinə mane olan ən böyük maneədir; Ancaq qadın biznes sahibləri bu maneə ilə kişilərin sahibkarlarından daha çox narahatlıq keçirdilər.
Qadınların Korporativ İnkişafına Dəstək Strategiyası
Qadınların Biznesə İnkişafı üçün Kanada Taskforce. Noyabr 2011-ci il.
- 2010-cu ildə Kanadada çalışan 2.6 milyon özəl işləyən 900.000-dən çox qadın qadın idi.
- Kanadalı qadın biznes sahibləri ortaq olaraq, kişilərlə müqayisədə beynəlxalq ticarətlə məşğul olma ehtimalı azdır.
Key Small Business Statistika İyul 2012
Statistika Kanada.
- 2008-ci ildə Kanadada 910 min öz işləyən qadın var idi ki, bu da özünü təmin edən hər birinin təxminən üçdə birini təşkil edir.
- 1998-2008-ci illərdə özünə işləyən qadınların sayı özəl məşğulluqdan 11 faiz artımla müqayisədə 6,4 faiz artıb.
- Yerli və qida xidmətləri sənayesi qadınların əksəriyyətinə sahib olan müəssisələrin ən yüksək payına sahibdir, 22 faiz.
Kanada Qadın Sahibkarlar
11 dekabr 2007-ci il.
- Qadınların 84% -i öz işlərinin rahatlığı və böyüməsini istəməyən bir ölçüyə çatdığını, kişilər üçün isə 37% nisbətində olduğunu düşünür.
- Qadınlar daha çox yüksək artım potensialı və rentabelliyi olan bilik və istehsal sənayesindən çox deyil, xidmət sahələrində biznes fəaliyyət göstərmək ehtimalı daha çoxdur.
Kanada Qadın Sahibkarlar, Araşdırma və İctimai Siyasət: Ədəbiyyatın nəzərdən keçirilməsi
Barbara Orser. Tefler İdarəetmə Məktəbi. Ottava Universiteti. Noyabr 2007.
Bu bir ədəbiyyat nəzəriyyəsi olduğundan, biz, onun yazısının əlavələrində onlara istinad etdiyinə görə, sözügedən eksklüziv istinadlar ilə xanım Orser hesabatından hər bir tövsiyəni təqib etdik.
- "Qadınların əksəriyyətində olan firmaların əksəriyyəti (85 faiz) 5 nəfərdən az işləyən mikro biznes var (Carrington, 2006)" (15-cü maddə).
- "Qadınlar xidmət sektorlarında firmaların fəaliyyət göstərməsi və bilik bazarı və istehsal əməliyyatları ilə məşğul olma ehtimalı daha çoxdur. Qadın sahibkarlar üçün ən çox xidmət sektoru topdan / pərakəndə, peşəkar xidmətlər və məlumat / mədəniyyət / daşınmaz əmlak idi. Carrington, 2006) "(s. 17).
- "Özbaşına çalışan qadınların əksəriyyəti (62,7 faiz) fərdi xidmətlər və pərakəndə satış sektoru (Hughes, 1999, 2006) daxilində müstəqil solo işçilərin cəlb edilməsidir" (17-ci maddə).
- "Kanada qadın sahibkarlığı sahəsində qlobal liderdir (Kanada, 2000). Kanada qadın biznes sahiblərinin iştirak dərəcələri Birləşmiş Ştatlarda olanlarla müqayisə edilə bilər və Danimarka, Finlandiya və Yeni Zelandiya kimi digər aparıcı dövlətlərdən daha yüksəkdir (Fırça , Carter, Gatewood, Greene, & Hart, 2006)
Kadınlar Kısmen Değişiyorlar?
Paul Lima. Globeandmail.com Biznes . 10 noyabr 2006-cı il.
- çevik iş qrafiki kişilərin (51%) bunu etməyi planlayanlara nisbətən öz işlərini açmağı planlaşdırdığı (63%) daha çox motivasiya edir.
- Kişilərin yüzdə 36'sı zəngin olmaq üçün bir iş planı açmağı planlaşdırır, eyni zamanda bir iş açmağı planlayan qadınların yalnız 23% eyni səbəblə bunu edir.
- Qadın və kişi sahibkarlarının əksəriyyəti (müvafiq olaraq, 69 və 64 faiz) eyni dərəcədə sevdikləri və ya etməyi ümid etdilər.
- Qadınlar işə başlamaq üçün kişilərə nisbətən daha azdır, çünki onlar öz müdirləri olmaq istəyirlər. Qadınlar həyat yoldaşını və ya uşağını işə götürmək və ilk dəfə biznes sahibləri olma ehtimalı daha çoxdur.
- Kişi və qadın sahibkarlar faktiki olaraq bərabər miqdarda müştərilər taparkən bir işə başlamağın qarşısında durduğu üç əsas çətinlikləri sıraladılar; davamlı iş yükünü saxlamaq və uzun saat çalışmaq.