İşəgötürən kimi əmək haqqı vergi öhdəlikləri

Əmək haqqı vergisi dayandırılması, hesabat vermə və ödəniş öhdəlikləri

Əmək haqqı vergilərinin ödənilməsi işçilərlə heç bir işin ən az əyləncəli fəaliyyətlərindən biridir. Lakin vergilər bu gün həyatın bir həqiqətidir, buna görə də deyildiklərimizdən daha yaxşıdır.

Bu yazıda, əmək haqqı vergisi üçün əsas məsuliyyətlərinizin bəzilərini nəzərdən keçirəcəyəm, o cümlədən dayandırılması, Sosial Müdafiə və Medicare vergiləri, FICA vergiləri), işsizlik vergiləri və digər ayırmalar.

Əmək haqqı vergisi nədir?

Əmək haqqı vergiləri (bəzən məşğulluq vergisi adlanır) işçilərə ödəyirsinizsə, nəzərə alınması gereken vergilərdir.

Bu vergilərdən bəziləri işçi maaşından tutulur, digərləri isə işəgötürən kimi məsuliyyət daşıyırlar. Bu vergilər daxildir:

Əmək haqqı vergiləri üçün məsuliyyət

İşçilərlə bir iş kimi, əmək haqqı vergisi ilə bağlı mühüm məsuliyyət daşıyırsınız. Bu məsuliyyətləri anlayaraq, qanunla uyğun olduğunuzu müəyyənləşdirməyə kömək edəcək. Bütün işəgötürənlər:

Əmək haqqı vergiləri üçün şəxsi məsuliyyət

Əmək haqqı vergiləri ödənilmədikdə, bir işə, hətta bir şirkətə sahib olmaq fərdi şəxsi məsuliyyətdən azad etmir. Məsələn, tək üzvlüyə sahibsinizsə, MMC biznes strukturu şəxsi məsuliyyətdən qorunmaz.

Əmək haqqı vergilərinin ödənilməməsi üçün cərimələr

IRS deyir:

Məşğulluq vergisi qanunvericiliyinə uyğun gəlməyən işəgötürənlər, əmək haqqı vergilərini qəsdən ödəmədiklərinə görə cinayət və mülki sanksiyalar tətbiq edilə bilər.

Hesabatın və faylın çatışmaması üçün cərimələr və cəzalar , həddən artıq qəsd olaraq müəyyən edilmədikdə də dik.