Könüllü Tətbiqin əsasları
Qeyri-adekvat vetted könüllülər haqqında bir çox qorxu hekayəsi var, xüsusilə uşaqlar və ya yaşlılar kimi təhlükəli populyasiyalar olduqda, qorunmayanların müştərilərinə zərər verir.
Tam könüllü müraciət forması könüllü işə qəbul prosesində ilk addımlardan biri olmalıdır.
Təşkilatınız könüllülərin qeyri-qanuni hərəkətlərindən məsuliyyət daşıyır, əgər müvafiq qaydalar və sənədlər olmadıqda, sui-istifadəni iddia edən müştərilərdən şikayətlənməyəcəkdir.
Umbrella sığortası siyasəti, adətən, qeyri-kommersiya təşkilatlarını qoruyur, ancaq təşkilatların düzgün qaydada işlədiyini və sənəd göndəriş işçilərini sənədləşdirdiyini.
Bəzən fon yoxlamaları və ərizə formalarının əngəlləri ilə kömək etmək istəyən könüllüləri qoymaq çətin olur, lakin bu, laqeyd edilməməli bir məsələdir.
Nə proqramı tək tarama aləti kimi istifadə etməlisiniz. Potensial könüllülərinizin həm mənfi, həm də müsbət xüsusiyyətlərini müəyyənləşdirə biləcək müsahibə ilə izləmək üçün əmin olun. Heç bir müfəssəl görüşmədən bir heyət üzvü işləməyəcəksiniz. Eyni şəkildə, potensial könüllülərinizi müsahibə etmək, onları uyğun bir vəziyyətdə yerləşdirməyə kömək etməklə yanaşı, onların kökləri və simvolları haqqında da qiymətli ipuçları verir.
Qeyri-hökumət təşkilatları lazımi təhlükəsizlik tədbirləri haqqında hüquqi məsləhətçi ilə yoxlanmalı və könüllü müraciət formalarını hazırlamalı və təsdiq etməlidirlər.
Bu formalar təşkilatdan təşkilata dəyişir, lakin adətən aşağıdakı komponentlərə malikdir.
- E-poçt ünvanı daxil olmaqla əlaqə məlumatları
- Doğum tarixi və sosial təminat nömrəsi (fon çekləri və ya kredit çekləri üçün zəruri olan)
- Təcili əlaqə; əlaqə, ünvan və telefon əlaqələri #
- Əvvəlki iş və ya könüllü təcrübə
- Yüksək təhsil səviyyəsi çatdı
- Danışılan dillər
- Fiziki məhdudiyyətlər
- Cari işəgötürən
- Ərizəçinin könüllü olduğu digər təşkilatlar
- Istədiyiniz könüllü mövqeyə uyğun ola biləcək təlim və ya təcrübənin təsviri.
- Əvvəlki məhkəmə hökm və ya cinayətin təsdiqi və təsviri
- Sertifikatlaşdırma və bitmə tarixləri olan İlk Yardım və CPR kimi sertifikatlar.
- Müvafiq sürücü sənədləri #
- Referanslar: Əlaqə məlumatları ilə bir və ya daha çox şəxsi arayış; və bir və ya daha çox peşə və ya işlə əlaqəli referansın adı və əlaqə məlumatı ilə istinadlar
- Skills checklist (təşkilatın kompüter, repetitorluq, riyaziyyat bacarıqları, telefon zəngləri, tədris, nəzarət və s. Kimi könüllü mövqelərdə lazım olan siyahı bacarıqları.
- Tercih edilmiş könüllü sahələr (ərizəçinin maraqlı olub olmadığını yoxlamaq üçün müntəzəm könüllü işlərin siyahısı)
- Könüllülük səbəbi
- Bizi necə eşitdiniz?
- Könüllü iş üçün saat və gün
- Təşkilatdan hər hansı bir imtina etməyi daxil edin. Məsələn, ədalətli və bərabər bir fürsət bəyanatını və referans yoxlama, müsahibə, sınaq müddəti və lazımlı təlim kimi könüllülər üçün tələblər siyahısını ehtiva edə bilərsiniz.
- Ərizəçinin imzası və imza tarixi
Bəzi qeyri-kommersiya təşkilatları könüllü proqramlarını onlayn olaraq təqdim edirlər.
Bəzən onlar göndəriş üçün elektron poçtla göndərilə və ya çap edilə bilər.
Çox tətbiq edilən bir nümunə üçün, bu bir Johns Hopkins Xəstəxanasına baxın . Bu, xəstəxananın onlayn könüllü səhifəsinin bir hissəsidir.
Könüllü olmaq və könüllülərin faydaları haqqında bütün məlumatlar veb-saytınızda tez qurula bilər. Johns Hopkins nümunəsi bütün tələbləri və tələb olunan bütün formaları ehtiva edir. Könüllü işə götürmə səyinin bir hissəsi kimi belə bir səhifəni nəzərdən keçirin.
Tətbiq prosesindən sonra, əsas könüllü işiniz üçün mövqe təsviri olmalıdır. Burada bir iş təsviri yazmaq üçün bir kılavuzdur .