Kiçik bizneslə məşğul olmaq gündəlik əməliyyatlara diqqət yetirməlidir. Əvvəldən baxdığınız vaxtın dayanıqlı olması çətinləşir. Bununla yanaşı, müvəffəqiyyət qazanmaq üçün daha yaxşı planlar hazırlamaq və təhlükə qarşısını almaq lazımdır. 21-ci əsr gələcəkdə kiçik biznesinizə təsir edəcək çox dəyişikliklər təqdim edir. 21-ci əsr üçün 8 kiçik biznes meylləri:
Kiçik Biznes İnqilabı: Girişimcilik yüzü ağ orta yaşlı üniversiteli eğitimli erkeklerden göçmenler, qadınlar, bebek bomları ve genç sayısal nesillerden oluşan yeni bir sınıfa değişiyor.
Bu qruplar müvəffəqiyyət üçün daha yaxşı hazırlanırlar.
Gənclərin çox az maliyyə öhdəlikləri ilə riskə sahib olmağı bacararkən, bomların bacarıq və təcrübə geniş repertuarına malikdir. Kauffman Vəqfinin məlumatına əsasən, 55 yaşdan 64 yaşa qədər olan amerikalılar hər yaş qrupunun ən yüksək dərəcəsi ilə biznesə başlamışlar - 28% böyüklərdən orta hesabla daha yüksəkdir. Artan sayıda işçi kiçik biznes inqilabını davam etdirən sahibkarlığın yolunu dəyərləndirəcəkdir. Kiçik biznes üçün daha çox siyasi partnyorluq və maliyyələşdirmə axtarın.
Birinin İmperiyası: İşə qəbul baş ağrısını unutmaq, problemləri idarə etmək və işçilərlə biznes qurma sənədlərini əlavə etdi. Census Bürosunun məlumatına görə, əmək haqqı olmayan kiçik biznes Amerikanın 27 milyon şirkətinin 70 faizindən çoxunu təşkil edir, illik satış isə 887 milyard dollar təşkil edir.
Bir imperiya ev ofis kimi ucuz yerlərdə fəaliyyət göstərə bilər və böyük şirkətlərdən daha çevik olur.
Bir şəxsiyyət müəssisələri əsas güclü məsələlərə diqqət yetirərkən bir çox funksiyadan kənar istifadə edə bilərlər. Bir modelin imperiyası məhdud pensiya və iş təhlükəsizliyi olan böyük şirkətləri geridə qoyan daha çox korporativ işçilərə cəlb olunacaq. Bir modelin imperiyası ətrafında inşa edilən kiçik biznes üfüqdə mükəmməl bir istedad fırtınasını hava ilə təmin edə biləcək.
Mükəmməl Talent Storm: Sürətlə yaşlanan əhali, qlobal rəqabətlə birləşən gənc işçilərin sürətlə azaldığı bir hovuz ciddi işçi çətinliyi üçün mükəmməl fırtınadır. Keçmiş əmək çatışmazlığından fərqli olaraq, bu, bir çox sahələrdə və bütün növ iş yerlərində işçiləri təsir edən qlobal bir fenomendir. İqtisadi dövründən asılı olmayaraq gələcəkdə çox şey davam edəcəkdir.
ABŞ Əmək Statistikaları Bürosuna görə, 2012-ci ilə qədər ABŞ 3 milyondan 6 milyona çatan işçi çətinliyinə qovuşur. İmmiqrasiya, oxşar istedadlı kəkliklərlə qarşılaşan digər ölkələrlə az rahatlıq təmin edir; Vətəndaşları qoruyaraq prioritet olacaq. Bu fırtına demək ki, kiçik biznes istedadlar üçün təcavüzkar rəqabət aparmaq və işçilərin ürəklərini və zehinlərini tam şəkildə necə işləməyi öyrənmək deməkdir.
İnnovasiya Çağı: Gələcəkdə tam şəkildə həyata keçiriləcək ən əhəmiyyətli aktiv başımızdakı 3 kiloluq yaradıcı kainatdır. Bizim həqiqi rəqabət üstünlüyümüz yeni biznes ideyaları yaratmaq və həyata keçirmək bacarığımızdır. Satış və marketinq kimi biznesin əsaslarını mənimsəmiş olsaq da, yenilik konsepsiyasını başa düşməmişik. Daha ağıllı firmalar, innovasiyanın bir dahi dəhşətə qarşı bir proses asılı sistem olduğunu anlayaraq irəliləyəcək.
İnnovasiyaların mövcud anlayışları bütün bunlar böyük fikirlər və başlıca texnoloji cəhətdəndir. Böyük ideyalar kiçik yeniliklərdən daha az müvəffəqiyyətə sahibdir. Yeniliklər biznesin bütün istiqamətlərində yeni müştəri xidməti ideyalarından əməliyyatların təkmilləşdirilməsinə qədər baş verə bilər. Bir ideya tətbiq olunana və bir mənfəətə qədər bir yenilik deyil. Gələcək yenilikləri mənfəətə çevirə biləcək kiçik müəssisələrə aiddir.
Müştəri Səsi: Marketinq əsasən müştəriyə birtərəfli rabitə olmuşdur. Web 2.0-nin blog, Twitter, wiki və ictimaiyyətin veb saytları ilə artması müştərilərin geri qayıtmaq üçün güclü bir mexanizm yaratdı.
Şirkətlər pis xidmət və qeyri-kafi məhsullar arxasında gizlədilmək üçün vaxt məhduddur. Şirkət və insanlar axtarış mühərriklərində axtarış edən Google, alıcıların marketinq kopyasının arxasında həqiqəti tapmaq üçün bir vasitə olmağa davam edəcək.
Yaxşı və pis istehlakçı fikirləri biznesin uğurunu formalaşdırır. Savvy kiçik biznes müəssisələrində nüfuzunu yaxşılaşdırmaq və idarə etmək üçün geribildirimdən istifadə edir. Müştərinizə qulaq asmaq artıq istifadə olunan bir müddətdən çoxdur, lakin biznesin yeni reallığının bir hissəsidir.
Heath Care Crisis: Kiçik biznes inqilabını sürətləndirmək üçün yeganə maneə səhiyyə böhranıdır. Dünyadakı ölkələrdəki cəmiyyətə qarşı qayğı sisteminin mövcud xəsarətləri, yayılmaq əlamətlərini görməyəcək. Daha bahalı tibbi müavinətlər və daha uzun müddət yaşayan əhali ilə keyfiyyətli tibbi xidmətin qiyməti kiçik biznesdə yük olacaqdır.
Şirkətin başlamasına bir tibbi yardımdan geridə qalan bir iş riskli olur. Sağlamlıq Əmanət hesabları kimi yeni proqramlar ilə, işçilərin korporasiyalardan ayrılmaq qabiliyyəti və özünə işləmələri yaxşılaşdırıla bilər. Mövcud sistemdə xərcləri və riskləri azaltmaq üçün xəstəliklərin qarşısının alınması yolu ilə müalicə edilməsinə ehtiyac var.
İnformasiya müddəti: Bir karton süd kimi, məlumatın faydası zamanla başa çatır. Hər hansı bir sahədə, yeni düşüncə tərzləri yaratmaq üçün nəzəriyyələri atmağın yeni kəşfləri. Biznes dünyasında bu günün fərziyyələri və faktları sabahkı köhnə düşüncə tərzidir. Dünyamızın bilik yaratmaqda sürətlə inkişaf etdiyi üçün məlumatlar dəyişməyə davam edəcəkdir.
Düzgün olmayan kiçik müəssisələr yeni ideyalar öyrənmək və dərhal öz şirkətlərinə tətbiq etmək imkanına malikdirlər. Müvəffəqiyyətli şirkətlər, prosedurları, bacarıq dəstlərini və biznesin yollarını davamlı olaraq həll etmək üçün necə öyrənə biləcəklər.
Qəzəbli Planet: Qlobal istiləşmə böhranı dünyanın hər yerində havanı yaradır; təchizat zəncirlərini kəsmək, bağlanma əməliyyatları, dağıdıcı həyat və biznes. İsveçrə Re Sığorta şirkəti hesab edir ki, hava fəlakətləri illik xərclərin iki qatından artıq onillikdə iqtisadi qiymətlərlə 150 milyard dollara çatacaq.
Böyük korporasiyaların resursları və məhdud hökumət yardımı olmadan, kiçik biznes Ana Təbiətin tələbatlarına ən həssas olacaqdır. Yeni NFİB Milli Kiçik Biznes Anketi'ne əsasən, texnoloji fəlakətlər kiçik biznesin 10% -ni təsir edir, təbii fəlakətlər Amerikada kiçik biznesin 30% -dən çoxunu təsir edir. Afətin planlaşdırılması 21-ci əsrdə biznesin sağalmasının zəruri bir hissəsi olacaqdır.
Bu tendensiya artıq hərəkətdədir. İşgüzar məqsədlərinizin və istiqamətini ortaya çıxan hadisələrin ətrafında qurmaq üçün bu gün addımları atın.