S korporasiyası təxminən 60 ildir ətrafında olmasına baxmayaraq, bu iş növü hələ də qarışıqdır.
Bu yazı S şirkətləri haqqında bəzi yanlış fikirləri qaldırır.
S Corp Mif # 1 - "S korporasiyası" ya da "S corp" termində S "kiçik biznes" deməkdir.
Bu məşhur bir səhv anlama. 1958-ci ildə yaradılan S şirkətləri ayrı bir müəssisə deyil, sub-set pf şirkətləridir. Bəzən Daxili Gəlir Məcəlləsinin 1-ci Bölməsinin S bölməsinə istinadən "Sub-S korporasiyası" adlanır.
S Corp Mif # 2 - S korporasiyası müntəzəm korporasiyalar kimi eyni şəkildə formalaşır.
Bir S korporasiyası korporasiyanın bir növüdür, lakin bir korporasiya kimi yaranmır. Korporasiya əvvəlcə formalaşır, sonra Sub-S vergi statusu korporasiya tərəfindən seçilir. S-nin formalaşması iki addımdır:
1. Birincisi, korporasiya bir dövlətlə qeydiyyatdan keçməklə və korporasiyanın necə fəaliyyət göstərəcəyini təsvir edən Müqavilənin müddəaları da daxil olmaqla, digər sənədlərin verilməsi yolu ilə adi qaydada formalaşdırılır (" birləşmə " adlanır).
2. Sonra bir S korp seçki forması IRS ilə təqdim edilməlidir. Bu seçimi etmək üçün 2553 Formunu təqdim etməlisiniz.
S Corp Myth 3 # - Hər hansı bir kiçik biznes bir S corp təşkil edə bilər.
S korporasiyasının seçimi keçirmək istəyən korporasiyalar üçün xüsusi tələblər və məhdudiyyətlər mövcuddur. Korporasiya yerli korporasiya olmalıdır, 100-dən çox səhmdar , bir səhmdar yalnız səhmdar olmalıdır və bir neçə qeyri-qanuni şirkətlərdən biri ola bilməz.
Digər tələblər var; S korporasiyasında qərar verməkdən əvvəl vəkil ilə yoxlayın.
S Corp Mif # 4 - S korp seçimi korporasiya formalaşdıqdan sonra istənilən vaxt edilə bilər.
IRS, Sub-fəsil S Seçkilərinin seçki vergi ilin qüvvəyə mindiyi gündən iki aydan çox və 15 gün sonra verilməsi tələb olunur. Başlanğıc üçün bu, biznesin ilk ili deməkdir.
S Corp Myth # 5 - S şirkətləri vergi məqsədləri üçün MMC ilə eyni şəkildə işləyir.
S korporasiyası və MMC- ləri eyni zamanda, biznes məsuliyyətini minimuma endirmək və gəlir vergisinin ödənilməsi yollarıdır. Onlar həmçinin strukturlarında, idarə heyəti və səhmdarları ilə eynidırlar.
Müəssisə müəssisəsi olaraq biznesin xalis gəlirindən gəlir vergisi ödəyir . Digər tərəfdən, S şirkətləri, sahibləri (səhmdarlar) vasitəsilə gəlir vergisini ödəyirlər .
Vergi ödəyən sahibkarlar prosesi korporasiyalar və S şirkətləri üçün fərqli işləyir. Korporasiyalar öz vergilərini ödəyirlər və sahibkarlar korporasiyadakı işçilər kimi işləsələr, əldə etdikləri dividendlərə və ya onların əmək gəlirlərinə görə vergiyə cəlb oluna bilərlər.
S şirkətinin sahibləri tərəfdaşlıq və MMC sahibləri ilə birgə oxşar şəkildə vergiyə cəlb edilirlər. Sahibkarların xalis gəliri və ya itkisi, sahiblər arasındakı razılığa əsasən sahiblərinə verilir.
Bu vergi fərdi sahibkarların gəlir vergisi üzrə verilir. Hər bir sahib, Net gəlirinin payını göstərən K-1 cədvəli təqdim edir. Bu gəlir sahibin fərdi vergi bəyannaməsinə əlavə edilir.
S Corp Myth # 6 - S şirkətinin sahibləri öz-özünə məşğul olan vergilərdən qaçınmaq olar.
S korporasiya sahiblərinin özünü məşğulluq vergisi ödəməyə haqqı yoxdur, lakin onlar korporasiyada işlədikləri təqdirdə FICA vergilərindən qaça bilməzlər. Self-məşğulluq vergiləri , Sosial Müdafiə və Medicare üçün sahibkarlar tərəfindən ödənilən vergilərdir. Onlar işçilər və işəgötürənlər tərəfindən paylaşılan FICA vergilərinə bərabərdir.
Biznesdə çalışan S korporasiya sahibləri işçilərdir və FICA vergilərini ödəməlidirlər. S korporasiyasının sahibləri də özlərini layiqincə əmək haqqı ödəməlidirlər .
S Corp Myth # 7 - S şirkətinin sahibləri ikiqat vergitutmanın qarşısını ala bilərlər.
Bu mif həqiqətdir; S korporasiyasının sahibləri ikiqat vergini ödəmirlər; bu S korporasiyasının statusunun əsas faydalarından biridir .
Korporativ səhmdarlar üçün ikiqat vergiyə cəlb edilən gəlir vergisi ödəyən şirkət, nəticədə səhmdarları əldə etdikləri dividendlər üzrə gəlir vergisini ödəyir. Bir S korporasiyası gəlir vergisini sahibkarlıq subyekti kimi ödəmədiyindən sahiblər ikiqat vergitutma məsələsindən qaça bilirlər. S korporasiyasının sahibləri yalnız vergini fiziki şəxslər kimi ödəyirlər; S şirkətlərinin dividendləri yoxdur.
Disclaimer. Bu yazıda yer alan məlumatlar hüquqi məsləhət kimi olmamalı və ona istinad edilməməlidir. Müəllif bu məlumatın tamlığı və dəqiqliyi barədə heç bir iddia vermir. Federal və dövlət tənzimləmələri tez-tez dəyişir və hər bir iş vəziyyəti unikaldır. Hər hansı bir vergi və ya qanuni qərar qəbul etməzdən əvvəl həm vergi mütəxəssisinizlə həm də vəkili ilə məsləhətləşin.