Hər kəsin ödəməsi lazım olan gəlir vergisi müəyyəndir və FICA vergiləri siyahının üstündədir. İşəgötürənlər bu vergiləri işçi maaşından tutmalı və Daxili Gəlir Xidmətinə (İRS) ödəməlidirlər.
FICA vergiləri fərdi və işəgötürənlər tərəfindən ödənilən Sosial Müdafiə və Medicare vergiləridir. FICA vergilərinə vergi vergisi deyilir, çünki onlar işçilərə ödənilən məbləğlərə əsaslanırlar.
FICA vergilərinin iki elementi vardır. (1) Sosial Müdafiə (OASDI) və (2) Medicare üçün işçilər və işəgötürənlər tərəfindən ödənilən əmək haqqı ödənişlərindən tutmuşdur. Bu yazıda FICA vergilərinin hesablanması, bu vergilərin necə hesablanması və ödənilməsi, FİCA vergilərinin bir hissəsi olmayan və daha çox ödənişlər barədə məlumat verilir.
"FICA" termini Federal Sığorta Aidiyyəti Yasası üçün qısadır. 1930-cu illərdə Sosial Müavinətə görə ödəniş tətbiq edilmişdir; Medicare daha sonra əlavə edildi.
FICA Vergisi nə qədərdir?
Ümumi FİCA vergisi 15.3% təşkil edir. Bu faiz işçinin əmək haqqına tətbiq edilir. İşəgötürən və işçinin hər biri 7.65% ödəyir.
Bu vergilərin dağıdılması:
- 7.65% -i ərzində OASDI (Yaşlılar, Yaşayanlar və Əlilliyə Yardım Proqramı, AKA, Sosial Müdafiə) hissəsi Sosial Təhlükəsizlik üzrə illik ən çox əmək haqqına qədər 6,2% təşkil edir.
- Medicare hissəsi, hər bir işçinin, bütün əmək haqqı üzrə 1,45% -dir.
Sosial təminat hissəsi hər il müəyyən edilmiş məbləğdə yığılır; Medicare hissəsi örtülmür.
Əmək haqqı FICA vergilərinə aid deyil?
Bəzi ödənişli maddələr və müəyyən şəxslərə ödənişlər FICA vergilərinə tabedir. "Sosial təminat haqlarının" tərifi və İctimai Təhlükəsizlik vergisindən azad olan ödənişli əşyaların siyahısı üçün bu məqaləni oxuyun .
FICA sistemi çərçivəsində özbaşına işləyən sahibkarların gəlirləri saxlanmır, lakin bu vergilərin ödənilməsini tələb edən fərqli bir qanun var, özünü İşəgötürənlər Qanunu (SECA).
FİCA Vergiləri necə hesablanır?
İşçilər üçün FICA-nın saxlanılmasını hesablamaq üçün, işçinin brüt əmək haqqını (işdən kənar daxil olmaqla) götürməlisiniz və işçilərin nisbəti ilə 7,65% çoxaltmaq lazımdır. Hesablamalarınızda izləmək lazım olan iki vacib nöqtə:
- Hər il ən çox Sosial Müdafiə məbləğindən daha çox çıxa bilməyəcəyiniz üçün işçinin ilin illik ümumi brüt ödənişinin cari ilin Sosial Müdafiəsi maksimumunu keçməməsini görmək üçün baxmalısınız.
- Bundan əlavə, Medicare vergilərinin yüksək ödənişli işçilərin gəlirlərində saxlandığını görmək üçün də izah etməlisiniz, onların qazancları ildə bir ildə $ 250,000 çatdıqda.
İşəgötürənlər üçün maksimum Sosial Müavinət vergisi olmadığını və işəgötürənlər və ya işçilər üçün maksimum Medicare vergisi olmadığını nəzərə al.
FİCA- nın FİCA vergilərinin IRS-ə ödənilməsini və ödənişlərini necə hesablamaq barədə ətraflı məlumat üçün bu yazıya baxın.
Əgər çox FICA Vergi saxlayırsan
Bir əməkdaşı çox Sosial Müdafiə vergisini çıxardınız mı? Bəlkə də Sosial Müdafiənin maksimumu üstündə saxladığınız üçün bəlkə də.
Hər halda, işçinin pulunu geri qaytarmaq lazımdır. Əmək haqqı proqramınızın bu işçinin gəlir olaraq hesab etməməsinə əmin olun; bu, işçinin gəlirini ödəmir, belə ki gəlir gəlir deyil.
Bütün Məşğulluq Vergilərinin növləri haqqında
FİCA Vergilərini İRS'ye ödəmə
FİSA-nın vergi ödəyiciləri , federal gəlir vergisi üçün işçi ödənişindən tutulan məbləğləri, dövri olaraq IRS-ə göndərməlisiniz. Depozitlər elektron Federal vergi ödəmə sistemindən (EFTPS) istifadə edilməklə və keçən il (yeni biznes depozitləri aylıq) orta hesablanan əmanətlərin orta ölçüsündən asılı olaraq yarım həftəlik və ya aylıq olaraq həyata keçirilməlidir. FICA və federal gəlir vergiləri üçün ödənişlərin vaxtını necə müəyyənləşdirmək haqqında ətraflı məlumat əldə edin.
FİCA Vergilərini IRS-ə bildirir
İşəgötürənlər, dörddə bir əmək haqqı vergi hesabatını 941 Formada IRS-ə göndərməlidirlər.
Bu hesabat, hər dördüncü rübün sonundan sonra ayın son günündə, işçi maaşından, işəgötürənlərdən tutulan məbləğdən və dörddəbirdə ödənilən məbləğlərdən çıxılan məbləğləri göstərir.
FICA vergisi və özünü məşğulluq vergisi arasında fərq nədir?
FICA vergiləri, 1930-cu illərdə federal Sığorta Tazminat Yasası (FICA) tərəfindən, ilk növbədə, Sosial Müdafiə fayda proqramı, daha sonra isə Medicare proqramı işçilərinin maliyyələşdirilməsi üçün yaradılmışdır.
1954-cü ildəki Self-məşğulluq Yasası (SECA) adlı ayrı bir proqram, öz-özünə işləyən fiziki şəxslərin özünü məşğulluq gəlirləri üzrə Sosial Müdafiə və Medicare vergisi ödəməsini tələb edir . Özünü məşğulluq vergisi dərəcələri Sosial Təhlükəsizlik hissəsi üçün 12,9%, Medicare üçün isə 2,9% təşkil edir. Sosial Təhlükəsizlik üçün maksimum da SECA vergisi üçün tətbiq edilir və əlavə Medicare vergisi birgə məşğulluq və özünü məşğulluq gəlirlərinə tətbiq edilir.