İşəgötürənlərin Paychecks-dən Təxirə salınması və Dəyişiklikləri necə hesablamaq olar

01 - Birinci addım: Hər bir işçinin bir W-4 formasını alın

IRS, ABŞ-ın bütün işçiləri IRS Form W-4-i işə götürməsini tələb edir. Bu forma işçinin haqqını ödəmək üçün lazım olan əhəmiyyətli məlumatları və gəlir və töhmətin əmək haqqı üzrə düzgün hesablanmasını təmin edir.

İşçinin adı və ünvanına əlavə olaraq, ən vacib məlumatlar aşağıdakılardır:

• İşçinin sosial təminat nömrəsi
• İşçinin sağlamlıq vəziyyəti,
• İşçinin tələb etdiyi ödənişlərin sayı və
• İşçinin hər bir ödənişdən əldə etdiyi əlavə məbləğ.

Dördüncü addımdakı dayanıqlılığın hesablanmasında maddi vəziyyət, müavinət və əlavə məbləğlər tələb olunacaq.

02 - İkinci addım: Brüt ödənişi hesablayın

İşçilərin əmək haqqı payları brüt ödəmə kimi başlayır. Brüt ödəniş ümumi ödəniş məbləğidir. Maaşlı işçilər üçün illik məbləğ ödəniş dövrlərinin sayına bölünür. Saatlik işçilər üçün, saat işlədilən saat sayı (işdən əlavə olaraq.

Nə cür işçilər olduğunuzdan əmin deyilsinizsə, bu maddənin maaşlı və saatlı işçilər arasındakı fərqi oxuyun .

İşəgötürən və saatlı işçilər üçün həmin ödəniş müddəti üçün heç bir əlavə əmək haqqı verilmədiyi təqdirdə ümumi ödənişin necə hesablandığını göstərin:

Əmək haqqı ödənilən əməkdaşı illik əmək haqqı alır. Yəqin ki, illik əmək haqqı 30 min dollardır. Həmin illik əmək haqqı bir ödəmə müddəti üçün brüt ödəniş almaq üçün il ərzində ödəmə müddətlərinin sayına bölünür. Bir ayda iki dəfə maaşlı işçiləri ödəyirsinizsə, il ərzində 24 ödəmə müddəti var və bir ödəniş müddəti üçün ümumi ödəniş 1250 dollardır ($ 30,000 24 bölünür).

Bir saatlıq əməkdaşı ödəniş müddəti üçün bir saatlıq dərəcə ilə ödənilir. Bir işçinin saatlik məzənnəsi 12 ABŞ dolları və ödəniş dövründə 38 saat işləmişsə, bu əmək haqqı üçün ümumi ödəniş 456,00 ($ 12 x 38) təşkil edir.

Əvəzsiz işləməyinizə baxmayaraq, artıq işləməyəcəksiniz. Bundan sonra, saatlik işçilər və bəzi maaşlı işçilər üçün əlavə vaxt hesablamaq lazımdır. Qeyri-qanuni ödəniş almaq üçün mütəmadi ödənişlərə əlavə ödənişlər əlavə edilməlidir.

03 - Üç addım: Təkrar hesablayın

Bütün həftəlik işçilər həftədə 40 saatdan çox işləsələr, artıq işə vaxt verə bilərlər. Bəzi maaşlı işçilər, ödəniş səviyyəsindən asılı olmayaraq, işdən azaddırlar. Əksər ödənişli maaşlı işçilər , əgər maaşları həftədə $ 455 (illik 23.660 dollar) bərabər olsalar, işdən uzaqlaşdırılmalıdırlar.

Federal əmək qanunvericiliyi həftədə 40-dan yuxarı saatda bir saatlıq bir və bir dəfədən çox əlavə iş tələb edir. Bu tələb olunan işdən daha çox ödəyə bilərsiniz, amma burada məqsədimiz üçün tələb olunan məbləği istifadə edəcəyik. Bəzi dövlətlərdə artıq iş şəraitinin yüksək dərəcələrlə ödənilməsini tələb edən çox vaxt qanunlar var. Ətraflı məlumat üçün dövlət əmək bölməsini yoxlayın.

İşdə artıq işin necə hesablandığı bir nümunədir:

Sandy həftədə 43 saat işləyir. O saatlıq 1,5 saatda 3 saatdan artıq işləməyə haqq qazanır. Onun saatlıq məzənnəsi 12 ABŞ dollarıdırsa, o, $ 18-dən 3 saat, işdən əlavə 54 dollardan artıq işə götürür. Bu əlavə iş $ 480 (40 saat x 12 $), saat 534 dollar təşkil edir. Bu, ödəniş müddəti üçün onun ümumi ödənişidir.

Fövqəladə hallarda bu məqalələr, çox vaxt ödəniş məsələsini düzəldə bilərsiniz:

Saatlik işçilər və çox iş saatları

Qeyri-azad olmayan işçilərdən azad: Daha çox qaydalar

04 - Dördüncü Dördüncü: Federal Vergi Vergisinin (FIT) Təxirə salınma Məbləğini hesablayın

Federal Gəlir Vergisi öhdəliyini hesablamaq üçün sizə lazım olacaq:

• Ödəniş müddəti üçün işçinin baqajı
• İşçinin W-4 forması və
• Nəşr 15- də verilmiş vergi masalarının bir nüsxəsi : İşəgötürənin Vergi Kılavuzu ). Doğru il üçün masanız olduğundan əmin olun. Cədvəl 2018-ci il yanvarın 1-dən təsirli olub, 2018-ci ilədək masa lazımdır.

15 saylı Nəşrdə səhifəyə keçin: "Gəlir vergisi dayandırılması üçün faiz metodu metodları"

Eşleşen tabloyu axtarın:

• Ailə vəziyyəti. Subay (ev başı daxil olmaqla) solda, evli isə sağda.
• Ödəniş dövrü növü. Bu, həftəlikdən illik səviyyəyə qədər dəyişir (yəni şəxs illik olaraq ödənilir). Bir həftəlik həftə hər həftə (hər cümə, məsələn), yarım aylıq isə ayda iki dəfə olur (məsələn, 1-ci və 15-ci illər).
• Sonra həmin masada şəxsin ümumi haqqını tapın .

Evli insanın Həftəlik əmək haqqı dövrünə baxdığını bildirək.

Həmin şəxs üçün həftəlik brüt ödəniş məbləğini tapmaq üçün sol tərəfə baxın. Deyək, bu 1500 dollardır. Siyahıda "Over ... But not over" siyahısında 1500 dollar tapın. 1500 dollar 525 dollardan çoxdur, lakin 1626 dollardan çox deyil.

Bu linki görürsünüz:

Təxirə düşən gəlir vergisi məbləği:

Üstəlik,

$ 525 $ 1626 $ 35.90 plus 15% - $ 525

Bu sonrakı hissəyə bir neçə addım var.

1. "Vergi məbləğini dayandırmaq" sütunundan 35,90 dollar endirib.

2. Bundan sonra, işçilərin əmək haqqını "artıq artıq" sütununda olan nömrədən çox tapmalısınız. $ 525-dən 1500 $ -dan çıxarın; bu sizə 475 dollar verir.

3. üçüncü sütunda 15% çoxlu 475 dollar. Bu sizə $ 146,25 verir.

4. 146,25 $ -a $ 35,90-a bərabər olan $ 182.15 əlavə edin. Bu, federal gəlir vergisi üçün şəxsin ödənişindən qaçıran məbləğdir.

Bir çox işçiniz varsa, IRS bu prosesi asanlaşdırmaq üçün bir stopaj kalkulyatoru var.

Bundan sonra FICA vergilərini hesablamalısınız.

05 - Beşinci Beşinci: İctimai Təhlükəsizlik və Medicare Çıxışlarını Hesablayın

FİCA vergilərini (İctimai Təhlükəsizlik və Medicare) əmək haqqı çeklərindən çıxartmaq lazımdır. Bu ayırmaların hesablanması olduqca sadədir. FICA vergisinin məbləği işçinin ümumi yığımının 15.3% -ni təşkil edir.

Cəmi əmək haqqının yarısı (7.65%) işçinin əmək haqqından ödənilir və yarısı işəgötürən tərəfindən ödənilir.

Yuxarıdakı işçi üçün həftəlik ödənişlə $ 1500 ilə hesablama $ 114,75 üçün 1500 x 7,65% (.0765) təşkil edir.

Sosial Müdafiə Sosial Təhlükəsizlik İdarəsi tərəfindən təyin olunan maksimum məbləğə görə, hər il sosial təminat məhdudlaşdırıldığı üçün yüksək gəlirli işçilərdən çox sosial təminat vergisini çıxarmamağa diqqət yetirin.

Bundan əlavə, yüksək gəlirli işçilər tərəfindən əlavə Medicare vergi endirimini nəzərdən keçirməlisiniz. Bu, işçinin ilin xüsusi bir ödəniş məbləğinə çatması ilə başlayır. Əlavə vergi, brüt ödənişin 0,9% -ni təşkil edir və işçinin W-4 statusu əsasında 200.000 ABŞ dolları ilə başlayır. İşəgötürəndən əlavə vergi ödəmir.

06 - Altı Addım: Dövlətin Gəlir Vergisi çıxmalarını alın

Çox dövlətlər, işçilərin əmək haqqı və əmək haqqı vergisini tətbiq edirlər. Bu ayırmaların məbləğlərini və müvafiq dövlət / yerli vergi orqanlarına necə göndərilməsini müəyyənləşdirmək üçün bəzi araşdırmalar aparmaq məcburiyyətində qalacaqsınız. İşəgötürən kimi məsuliyyətləriniz bu vergiləri çıxmaq, ödəmək və hesabat vermək üçün bu maddədə müzakirə edilir.

Dövlət gəlir vergisi çıxışı üçün təkrar ödənişdən istifadə etməyi unutmayın.

Əmək haqqı vergisi haqqında bütün məlumatlar

07 - Addım yeddi: Digər çıxıntılar alın

Hələ də ayırmalarla tamamlanmırsınız. İşçilərin hesabından hesablamaq üçün lazım ola biləcək bəzi ödənişlər aşağıdakılardır:

• Sağlamlıq planının əhatə dairəsinə işçilərin töhfəsi üçün çıxmalar
• 401 (k) və ya digər pensiya planları üçün ayrılan ayırmalar
• Daxili şirkət fondlarına və ya xeyirxah hədiyyələrə ayrılan pul vəsaitləri.

Unutmayın, bütün ayırmalar brüt ödəmə əsasında aparılır.

08 - Nəhayət, Xidmətçinin Ödəniş Şəklinin necə olacağına dair bir nümunə

Yuxarıdakı işçinin vəziyyətində, həftəlik ödəniş səhnəsi belə görünür:

FİFA-nın Təxirə salınması FİCA-nın Təxirə salınması Digər Düsmələr Net Pay

$ 1500.00 $ 182.15 $ 146.25 $ 0 $ 1171.60

09 - Federal gəlir vergisi öhdəliyini hesablamaq üçün faiz metodu metodlarından istifadə

Təxirə salınmanın hesablanması üçün faiz metodu alternativ hesablama üsuludur. Bu hesablama ümumi ödənişlərə əsaslanmayan, lakin xalis ödənişlərdən sonra ümumi ödəniş xərcləri ilə bağlıdır. 2018-ci ildə, IRS faiz metodunun necə işlədiyini izah edən 1036 saylı bildirişlə bağlı ətraflı məlumat dərc etmişdir.

Birincisi, düzgün əmək haqqı dövrü üçün ümumi ödənişlərdən (formanın 5-ci xəttində) ümumi xərcdən çıxırsınız. Bir işçinin iki müavinət var və həftəlik ödənilirsə, cəmi 159,60 dollar çıxacaq. İşçinin haftalık ödənişi 650,00 ABŞ dollarıdırsa, hesabda istifadə olunan məbləğ $ 650 minus 159,60 $ və ya 490,40 dollar olacaq. Sonra Dördüncü Dörddə olduğu kimi, tətilin hesablanması üçün 1036 saylı qeyddə istifadə edin.

10 - Əmək haqqı verginizi ödəməyi unutma

Siz federal gəlir vergiləri və FICA vergiləri və işəgötürən kimi borcunuz olan məbləğlər üçün ödənilən vergilərin IRS ilə depozitlər verməlisiniz. Xüsusən, hər bir əmək haqqı yazıldıqdan sonra, siz olmalıdır

• Bütün işçilərdən federal gəlir vergisi ödəməsini ödəyin
• Bütün işçilərdən FICA vergi tutmalarını ödəyin
• Bütün işçilər üçün FICA vergisinin yarısını ödəyin.

İşçinizin ölçüsündən asılı olaraq, aylıq və ya yarım həftəlik depozitlər qoymalısınız.

Həm də borcunuzun məbləğlərini və nə qədər ödəndiyinizi göstərən Form 941 haqqında üç rüblük hesabat təqdim etməlisiniz.