Yaranma haqqında Əsasnamələrdə Standart Maddələr
Bir şirkət şirkətin biznes fəaliyyət göstərdiyi dövlətdə formalaşmış xüsusi bir iş növüdür . Bir korporasiya yaratmaq üçün lazımi addımlar atılmalı və bəzi qərarlar qəbul edilməlidir. Bir dövlətdə bir iş qurmaqda ən çox idxal addımlarından biri anonim maddələr yaratmaqdır. Bu məqalələrin forması dövlətin qanunlarına bağlıdır. Dövlətinizin əsasnaməsinə dair tələbləri öyrənmək üçün dövlətinizin dövlət katibi və biznes bölməsinin saytına daxil olun.
Müqavilə məqsədi nədir?
Təşkilatın məqsədi biznesin formalaşdırılması və biznesin dövlətdə qeydiyyatdan keçməsi üçün lazım olan əsas məlumatları təmin edir. Dövlətin biznesin adını, məqsədini və məsul olanları bilmək lazımdır. Bir şirkət üçün, dövlət də satılacaq hər hansı bir hissə haqqında məlumat verməlidir.
Quruluş məqamları üçün hansı məlumatlar lazımdır?
Bu sənəddə yer alan xüsusi məqalələr dövlətə görə fərqlənir, lakin aşağıdakı məqalələr adətən daxil edilir:
Korporasiyanın adı. Hər bir dövlət korporasiyanın adı üçün fərqli tələblərə malikdir, lakin əksər hallarda, "Inc" və ya bu şirkətin bir korporasiya olaraq təyin edilməsi üçün "Incorporated".
Qeydə alınmış agentin adı və ünvanı və bu şəxsin ofis ünvanı. İnsanlar korporasiya adından əhəmiyyətli sənədlər və hüquqi sənədlər ala biləcək bir kəsin olması lazımdır, belə ki, qeydiyyatdan keçən agent normal iş saatları ərzində həmişə mövcud olan kimsə olmalıdır. Bir çox müəssisə qeydiyyatdan keçmiş agent xidmətini işə götürür . , ancaq öz qeydiyyatdan keçmiş agent ola bilərsiniz.
Müəyyən tipli korporasiya ( səhmdar cəmiyyəti , səhmdar cəmiyyəti, qeyri-kommersiya korporasiyası və sair)
Səhmdar cəmiyyəti üçün səhmdarların xüsusi sayda səhmlərinin ilkin verilməsi və həmin səhmlərin qiyməti üçün korporasiyanın səlahiyyətləri. Siz həmçinin müəyyən bir səhm sinfini təyin etmək istəyə bilərsiniz (məsələn, A sinifi).
Korporasiyanın yaradıldığı məqsəd (lər). Korporativ satış nədir? Bu hansı iş növüdür? Hər bir dövlətin bu bölmə üçün müxtəlif tələbləri və detalları vardır.
Baş direktorların adları və ünvanları . Direktorlar şurasının formalaşdırılmasına ehtiyac duyacaqsınız və İdarə heyətinin üzvlərini və ya korporativ zabitləri (prezident, vitse-prezident, katib, xəzinədar) Şirkətin Əsasnaməsini qeyd etməlisiniz.
Təşkilatın adı və ünvanı (quruluş sənədlərini hazırlayan şəxs).
Təşkilatçı bir şirkət qurmaq üçün məsul şəxsdir. Qərargah, Korporasiya rəsmi olaraq qeydə alındıqdan və dövlət tərəfindən tanınana qədər korporasiya lazım olan hər hansı digər korporativ sənədləri qeydiyyatdan keçirən və təqdim edən dövlət ilə Əsasnaməni tərtib edir. Təşkilatın digər vəzifələri idarə heyətinin üzvlərini seçmək və şuranın ilkin iclasını təşkil etməkdən ibarət ola bilər.
Bir təsisçi ola bilər, lakin mütləq olmamalıdır, bir vəkil. Təşkilatçı kimi təyin olunan şəxs, zəruri hallarda, dövlət tərəfindən əlaqə saxlanılmasına görə Müqavilədə qeyd olunur. Korporasiya dövlətlə qeydə alındıqdan sonra təşkilatın formal vəzifələri yoxdur.
Korporasiyanın müddəti, daimi və ya müəyyən bir müddət ərzində.
Ən korporasiyalar daimi təşkilatlar kimi qurulur.
Yaranma qaydalarını necə tərtib edirəm?
Təşkilatın məqalələri dövlətiniz üçün dövlət katibinin ofisinə verilir . Sonra sənədi hazırlamaq üçün bir vəkilin köməyini al. Bir şirkətin formalaşması çətinləşir. Bir çox dövlətlər siz onlayn qeydiyyatdan keçməyinizə imkan tanırlarkən, korporasiya yaratma prosesinə kömək etmək üçün bir vəkil tapmaq yaxşı bir fikirdir, buna görə də kritik bir şey qaçırmayın.
Yaranma haqqında ümumi şablon var?
Bəzi bölmələr (aşağıda göstərilənlər) əksər dövlətlər tərəfindən tələb olunur. Ancaq dövlətiniz tərəfindən tələb oluna biləcək digər bir çox bölmə və anlayış vardır. Qərarınızı harada yerləşdirdiyinizə bağlı olaraq (hansı dövlətdə) fərqli bölmələr görə bilərsiniz. Ən ümumi bölmələrin siyahısı:
Pre-emptive hüquqları. Səhmdarlar qeyri-səhmdarlar ala biləcəyi təqdirdə, ilkin və ya hazırkı səhmdarlar istənilən təklifdə səhmlər almaq hüququna malik ola bilərlər. Başqa sözlə, onlar başqalarını qabaqlamaq və bu səhmləri satın ala bilərlər.
Tüzüklərin dəyişdirilməsi və ya ləğv edilməsi. Tüzüklər bir şirkətin əməliyyat prosedurlarıdır. Bunlar quruluş prosesinin bir hissəsi olaraq yaradılır. Tüzük dəyişiklikləri və ya ləğv edilməsi qaydaları, əsasnaməyə daxil edilə bilər.
Maliyyə ilin sonu . Bir şirkətin maliyyə ili maliyyə ili. Yıl sonu illik hesabatların verildiyi və vergilərin ödənilməsi lazım olduqda müəyyənləşdirilir.
Məmurların, idarəçilərin, işçilərin və agentlərin tazmin edilməsi. Təmin etmək üçün zərərsiz saxlamaq deməkdir. Təminat müqaviləsi , qərar qəbul edən və korporasiya adından hərəkət edən şəxslərin məsuliyyətdən zərərsiz qalması lazım olduğunu bildirməyə çalışır.
Məsuliyyət məhdudiyyəti. Bu bənd yuxarıdakı tazminat bəndinə bənzəyir. Bəzən bəzən "səhvlər və boşluqlar" deyilir, çünki məsuliyyətli tərəflərin adi işlərdə ümumi səhvlər və ya hərəkətsizliklərdən məsuliyyət daşımadığı bildirilir.