Evdən işləməyinizə imkan vermək üçün patronunuzu necə razı etmək olar?
1-ci addım: Evdə işləməyinizə əmin olun
Evdə iş bir ofisdə işləmədən çox fərqlidir. Bir telecommuting vəziyyət törətməzdən əvvəl, siz izləmək mümkün olacaq əmin olun. Özünüzdən soruşmaq üçün bir neçə sual var.
- Sizin işiniz effektiv bir şəkildə evdən edilə bilərmi? Işiniz tez-tez ictimaiyyətlə işləməyi tələb edirsə, evdə işləmək üçün ideal ola bilməz. Bununla yanaşı bəzi işlərin, müştərilərlə görüşməyiniz və ya ofis görüşməmiş olduğunuz zaman, evdə görülən qismən işə icazə verilməsi üçün yenidən qurula bilərsiniz.
- Evdən işləmək üçün lazım olan intizamın olduğuna əminsinizmi? Evdən işləyən bir çox problem var, o cümlədən ailə və ev təsərrüfatlarının işindən yayınma, xarici işarələrin işləməməsi (yəni çiyninizə baxan patron) və daha çox. Evdən işləməyinizdən əvvəl bu məsələləri həll edə biləcəyinizə əmin olun.
- Evdən işləmək üçün yer və avadanlıqlarınız varmı? İşəgötürən sizə lazım olan bütün təchizatları verməyəcək. Bundan əlavə, çalışmaq üçün bir sakit ev ofis sahəsi olmalıdır .
Adım 2: İşiniz evdən işə uyğun gəlirmi?
Bütün işlər evdən edilə bilməz. Bəziləri bəzən evdən atılacaq.
İşinizin evdə ediləcəyini öyrənmək üçün araşdırmaq və tədqiq etmək üçün bir neçə şey var:
- Bütün iş vəzifələrinizin siyahısını yaradın. Siyahı "evdən edilə bilər" və "ofisdə aparılmalıdır" vəzifələrinə bölün.
- Şirkətinizin evdən və ya çevik iş proqramından artıq bir işi olub olmadığını öyrənin. İşəgötürən kitabçası və ya insan resursları yoxlamaq üçün yaxşı bir yerdir.
- Şirkətinizdən işdən-evdən və ya çevik iş seçimindən istifadə edənləri araşdırın. İşəgötürəninizin rəsmi telekommutinq proqramı olmasa da, evinizdə və ya yolkənarı dövrün planlaşdırılmasından bir neçə gün işləmək kimi ofisinizdə çalışan insanlar ola bilər.
- Sizin patronunuz telecommuting və ya fresime necə hiss etdiyini müəyyən edin. Evdən işləməyiniz üçün müdirinizə soruşmadan əvvəl, alternativ cədvəllər və ya yerləri olan işçilərlə necə hiss etdiyini hiss edin.
- Qiymətli və etibarlı bir işçi olduğunuzu sübut edin. Siz etibarlı və etibarlı olduğunuzu sübut edə bildiyinizi və müstəqil işləməyiniz üçün özünüzə intizamın olduğunu göstərə bilərsinizmi? Sizin nailiyyətlərinizi və müsbət icra baxımlarını xüsusi qeyd edin.
- Evdəki işinizi işəgötürəniniz üçün necə yaxşı olacağını müəyyən edin. Bir çox işəgötürən uzun yoldaşlıq və ya uşaq baxım problemlərinizə sempatik ola bilər, amma bu, evdən işləməyə icazə verməyəcəkdir. Mətbuat almaq üçün ən yaxşı yoldur, telekommutinqə "bəli" onun üçün nə olduğunu göstərməkdir. Telecommuting, daha geniş ofis və resursları (yəni paylaşılan kompüterlər) ehtiyacını azaldır. Tədqiqat göstərir ki, telecommuting işəgötürənləri pul kimi əmlaka, işçilərin məhsuldarlığını artırmağa və işçi heyətinin olmamasına səbəb ola bilər.
- İşəgötürəninizin rəqibləri yerində telecommuting siyasəti varsa tədqiqat. Bəzən həmin sənayedəki rəqiblərin və ya digər müəssisələrin evdə iş proqramları olduğunu göstərərək, işəgötürənlərin öz biznesində fikirlərinə açıq olmasına kömək edə bilər.
- İşəgötürəninizin etirazlarını çəkin. Məsələn, o deyərdi: "Əgər bunu etməyə icazə verərəm, hər kəsin evdən işləməsinə icazə verməyim lazımdır". Müvafiq bir cavab olar ki, hər kəs eyni ödədiyi və ya eyni hissləri ödəmir və telekommuting fərqli olmayacaqdır. Diqqət almaq üçün digər narahatlıqlar aşağıdakılardır: 1) İşəgötürən işlədiyinizi necə bilir? 2) necə hesabat verəcəksiniz? 3) Lazım olduqda, işəgötürən və ya iş yoldaşlarınız sizinlə necə əlaqə quracaqlar? 4) Uşaq baxımından nədir? 5) Şirkət məlumatlarını necə təhlükəsiz saxlayacaqsınız?
Addım 3: İşinizi Evdə yazma təklifi ilə qoyun
Araşdırmalarınızdan sonra, evdən işləməyə bilərsənsə, hələ də patrondan xahiş etmək istəyirsinizsə, növbəti addım evdə iş təklifi hazırlamaqdır.
Yazılı bir sənəd sənin planına fikir qoyduğunuzu göstərir, eləcə də işəgötürəninizə nəzər salmaq üçün əlverişli bir şey təklif edir.
Təklifinizə aşağıdakılar daxildir:
- Şirkətin dəyərinə dair məlumat. Məsələn, satışlarınızı artırdığınız halda bunu qeyd etmək istəyirəm. Sənin müdirinə xatırladın ki, sənin işinə bir aktivin.
- Evdəki işinizin patrondan necə faydalanacağına dair xüsusiyyətlər. Hər hansı bir qənaət və ya qazanma vəziyyətinizin gətirə biləcəyi mənfəətlə başlayın. Evdəki işiniz, şirkətin park və ya ofis qaynaqları üzərində dayanıqlılığı aradan qaldıracaqsa, bunu da qeyd edin. Digər faydalar məhsuldarlığı artırır və daha az icazə verir.
- Evinizdə olan iş fikirlərini təsvir edin. Təklifiniz evdən işləməyi planladığınız günləri və vaxtı və ofisdən uzaqlaşdıqda hansı vəzifələri yerinə yetirəcəyini göstərməlidir. Ofisinizin sizinlə əlaqə saxlaya biləcəyini və patronunuzun etdiyiniz işlər barədə necə biləcəyini də daxil etməlisiniz.
- Telecommuting faydalarını sübut etmək üçün tədqiqatlardan istifadə edin. Xərc qənaət və digər faydaları göstərən bir çox telecommuting tədqiqatını onlayn tapa bilərsiniz. Sənaye sənayenizin digər şirkətləri telecommuting proqramları varsa, bu məlumatları bölüşdürün.
- Gözlədiyiniz etirazları aradan qaldırın. Müdirinizin soruşmasını gözləmək əvəzinə mümkün rezervasyonları başa düşdüyünüzü və potensial problemlərə cavab tapdığınızı göstərin.
- Telekommuting vəziyyətinizi test etmək üçün sınaq müddəti verin. Hər hansı bir az problem yaratmaq üçün kifayət qədər uzun bir müddət verin, amma işəgötürəniniz bunu sınağa vermək istəmədikləri qədər uzun müddətə. Əgər müdiriniz hələ də tərəddüd edirsə, evdə olmağı xahiş etdiyiniz zaman azaldın. Evdə tam işləməyinizi xahiş etsəniz, bunun yerinə həftədə üç gün telecommute müraciət edin. Bütün yaxşı gedirsə, gələcəkdə daha çox vaxt tələb edə bilərsiniz.
Addım 4: Şəxsən təklifinizi təqdim edin
Teklifinizi bölüşmək üçün müdirinizlə randevu edin. Mütəxəssis olun və müttefinizlə söhbət edərkən diqqətəlayiq məqamları qeyd etmək üçün təklifinizi istifadə edin. Suallara cavab verməyə hazır olun. Çox hallarda o, qərar qəbul etməyəcək, buna görə təklifi yenidən nəzərdən keçirmək üçün buraxın. Gedərkən cavabını və ya hər hansı digər məsələləri müzakirə etmək üçün yenidən görüşmək üçün tarix tapın.
Bu səhifə Ev İşi Kılavuzunun bir hissəsidir