Təəssüflər sahibkar kimi qaçılmazdır. Onları necə aşmaq lazım.
Biznes uğursuzluğunu aradan qaldırmanın əsas hissəsi sizdə olan zehniyyətə köklənmişdir. Bu, çevik və müsbət münasibət və dəyişməyə hazırlıq ilə başlayır. Uinston Çörçil bu həyati amili vurğuladı: "Təkmilləşdirmək üçün dəyişmək; Mükəmməl olmaq, tez-tez dəyişməkdir ". İşə başlamamaq da daxil olmaqla uğursuzluq həyatın bir hissəsidir. Bununla necə məşğul olacağıq, nəticə etibarilə müvəffəqiyyətə gətirib çıxarır.
Biz KFC (Kentucky Fried Chicken) şirkətinin təsisçisi, polkovnik David Sanders kimi keçmişin uğurlu sahibkarlarından çox şey öyrənə bilərik. 65 yaşındakı bu maddi cəhətdən qeyri-sabit bir təqaüdçü, onun adına yalnız bir $ 105 ilə, Amerikada dolaşıb, qızardılmış toyuq biznesinə investor tapmağa çalışırdı. O, rədd etdi. Lakin, dəyişiklik üçün müsbət zehniyyət ilə silahlanmış, onun planları ilə irəli itələdi. Nəhayət, kimsə onun dəyərini gördü, ona sərf etdi və KFC doğuldu. O, 74 yaşındaykən şirkətə 2 milyon dollar satmışdı. O, başlayan qiymətli 105 dollarlıq ROI, təəccüblü idi.
Albay Sanders'tan alınan paket, değişikliğin bağlılığını, çalışkanlığını ve kararlılığını bir araya getirmek istekli bir zihniyettir, işinizin başarısı üçün lazım olan bazı niteliklerdir. Bu, maliyyə böhranı, pozulma, boşanma və ya digər şəxsi və ya peşə uğursuzluqla qarşılaşdığınız zaman biznes uğursuzluqlarını aradan qaldırmağa kömək edəcəkdir.
İşinizi sağlam bir qurumda saxlamaq, hava proqnozlaşdırılan və gözlənilməz fırtınalara hazır olmaq üçün müəssisəyə zərər vermək üçün bu qaydalara riayət edin.
1. İrəli düşünmə münasibətini qəbul et və gələcək üçün aydın bir yol xəritəsi edin.
İşinizi planlaşdırmadan əvvəl, bir görmə ilə başlayın. Vizyonu aşağı yazın.
Biznes planınızı yaratmaq üçün xəritə kimi istifadə edin, çünki bu sizə aydınlıq gətirəcəkdir.
Öncə düşünün. Sizin biznesiniz üçün nə nəticələriniz var? Önümüzdəki aylarda və illərdə şirkətin harada olmasını istərdiniz?
Sizə kömək etmək üçün, vizyonunuza aşağıdakılar daxildir:
- Sizin missiya bəyanatı
- Təklif etdiyiniz məhsullar və ya xidmətlər
- İş yeriniz
- Perspektivləri tapmaq yolları
- Marketinq strategiyaları
- Problemləri həll edəcək və
- Rəqibinizə qarşı özünüzü yerləşdirməyin yolları
Ancaq bu siyahı daşda deyil.
Vizyonunuz, olmasını istədiyiniz qədər böyük və ya kiçik ola bilər. Əhəmiyyətli olan bu işə yarayan və əldə edilə bilər.
2. Biznes sisteminizin tez-tez SWOT təhlili aparın.
SWOT (Güclü, Zəif cəhətləri, İmkanları və Təhdidləri) təhlili, biznesinizin daxili və xarici sahələrinin araşdırılmasıdır.
Bu işin məqsədi işləyən və olmayan olmayan sahələri müəyyən etməkdir. Misal üçün:
- Güclər biznes daxilində yaxşı daxili amillərdir. İşlər bu sahədə çalışır. Buna görə biznesinizin bu hissəsini inkişaf etdirin. Qurmaq üçün bir model olaraq istifadə edin.
- Zəifliklər daxili amillərə zərər verir. Bir şey düzgün işləmir. Bəlkə də satış və marketinq strategiyanız. Dərhal dəyişikliklər etmək, fərqli bir şey etmək və ya etdiyiniz işləri dayandırmaq üçün necə baxın.
- Fürsətlər xarici amillərdən gəlir və gələcək üçün yaxşı perspektivləri təmsil edir. Bu müəssisələrə kapitallaşdırın və onları optimallaşdırın.
- Təhdidlər , rəqibləriniz kimi mənfi xarici faktorlardır. Bu problemdən təsirlənən biznesinizin sahələrində təkmilləşdirmələr üçün hədəflər qoyun.
Bir SWOT analizini hazırlamaq üçün, tanımlana bilən güclü və zəif tərəflərin siyahısını hazırlayaraq başlayın. İşinizin gələcəkdə olmasını istədiyinizi özünüzdən soruşun. İndi olduğunuz yerə baxın. Qısa müddət ərzində SWOT analizinizin nəticələrini istifadə etmək niyyətindəyiniz məqsədləri və fəaliyyət planını hazırlamaq üçün istifadə edin.
3. Nağd pul axını effektiv idarə et.
Ardıcıl pul axını olmadan işiniz nəhayət quruyacaq və ölür. Pulunuz gəlməlidir və ya xərcləri ödəyə bilməyəcəksiniz. Birincisi, pul vəsaitlərinin hərəkəti proqnozu var, belə ki, pulun nə olduğunu bilir.
Unutmayın, bu yalnız bir proqnozdur, ancaq bu sizin maliyyə gələcəyinizə dair bir fikir verir.
Potensial satış və xərcləri (nağd pul əməliyyatları daxil olmaqla) proqnozunu istifadə edin, belə ki, bank hesabınızdakı ehtimalı nə qədərdir.
Nağd pul akışını səmərəli şəkildə idarə edə bilərsiniz, məsələn, vaxtından əvvəl faktura göndərir, əvvəlcədən əmanət ödənişlərini alaraq, vaxtında ödənişlər aparır və gecikən müştərilərlə dərhal təqib edir.
4. Özünüzə iman edin və (qaçılmaz) pis dövrlər hazırlayın.
Stres doğuran gözlənilməz şəxsi sınaqlara qarşı olduğunuzda, fikriniz ağrılı olur. Əlavə olaraq, özünə inamınız özünüzü necə görməyinizə istənməyən bir təsirə sahib ola bilər.
Borcla əlaqədar problemlərlə üzləşən bir neçə şəxsə məsləhət verən hüquqi məsləhətçi David Kristensen deyir: "Sizin qabiliyyətinizə şübhə etməyiniz biznesinizi xoşagəlməz təsir edəcək və bu səbəbdən fərdi problemlərdən istifadə edin.
Möhkəmlik inkişaf edərək özünüzü qoruyun. Həyat problemlərlə üzləşdiyini anlayın. Vəziyyəti obyektiv qiymətləndirin. Problemi yox saymaq yerinə etibarlı dost və ya ailə üzvləri ilə danışın. Özünüzü çətinləşdirməyin və qarşılaşdığınız maneələri aşa biləcəyinizə inanın. Insanların doğru dəstək şəbəkəsi ilə əhatə olun. Boşmayın.
CQS International-dən William Nobrega deyir: "Heç vaxt çıxma". "Əgər inanırsınızsa və həqiqətən iman etsəniz, o zaman missiyanı yerinə yetirmək üçün hər şeyi qurban verməyə hazırlaşırsınız. Əgər doğru qrupla xidmət etmək üçün kifayət qədər uğurlu olsanız, onlar eyni zehniyyətə sahib olacaqlar. Yol boyunca, ancaq onlarla necə qarşılaşdığınızı və bunları necə aşdığınızı müvəffəqiyyətinizi təyin edəcək. "
5. Səbrsizlik, qətiyyət və müsbət bir zehniyyət yüksəkdir.
Bir iş qurmaq və uğur qazanmaq asan deyil. Kimsə sizə başqa bir şey söyləyirsə, yalan danışırlar. Ancaq iş dünyasında yaşamaq mümkün deyil. Əksinə. Warrior zehniyyətini əhatə edir və biznes uğursuzluqlarının statistikasında bir sıra olmaqdan imtina edir. Kiçik Biznes Trends məlumatlarına görə, ilk dörd il ərzində müəssisələrin yüzdə 50i uğursuz olur.
Steve Jobs, Apple iflasın eşiyində olduqda davam etdi. O dedi: "Mən əminəm ki, müvəffəqiyyətli sahibkarlar müvəffəqiyyətli sahibkarlar arasında ayrılanların təxminən yarısı təmiz əxlaqdır. Bu qədər çətindir və həyatın çoxunu bu şeyə tökürsən, insanların çoxu imtina etməsi zamanı belə qəribə anlar var. Və mən onları günahlandırmıram, bu, həqiqətən də çətin deyil ". Stivin məğlubiyyətə uğradığı təqdirdə Apple-a nə olardı?
Sizi ilhamlandırmaq və motivasiya etmək üçün müvəffəqiyyət yollarını uğursuz insanların uğur hekayələrini istifadə edin. Ən məşhur müəlliflərdən biri olan Stephen King çoxsaylı rədd etdi. Çıxarılan məktubları çəkdikləri dırnaqları, çəkmələri altına əyilmiş divarına bağladı. Elektrikli ampulü mükəmməl edə bilməyincə Thomas Edison sayısız dəfə uğursuz oldu. Başladıqdan sonra dedi: "Elektrik işığı mənə ən çox işə səbəb oldu və ən dəqiq təcrübələr tələb etdi. Mən heç vaxt özümə cəsarətim yox idi və ya müvəffəqiyyətsiz olmağıma məcbur oldum. ""
Bu siyahıya əlavə edə biləcək daha çox sahibkarlar və biznes sahibləri var. Bütün bunlar davamlı sədaqət və qətiyyət nümayiş etdirdi.
6. Ailə üzvlərinə, dostlara və peşəkarlara çatmaqla zərər vasitəsilə işləmək.
Sevilən birini itirmək təcrübəsi qaçılmaz olaraq kədər, çarəsizlik, narahatlıq və qəzəb də daxil olmaqla müxtəlif duyğularla müşayiət olunur. Bu hisslər yas tutma prosesinin təbii bir hissəsidir.
Kədərlənməyinizdə başqalarını cəlb etmək onu daha dözümlü edə bilər. Bu barədə danışın. Yaxın dostunuza və ya ailənizin hiss etdiyinizi necə bildirin. Əgər onlara çıxışınız yoxdursa və ya daha çox dəstək almanız lazım olduğunu düşünürsənsə, sağlamlıq işçisi və ya qəmə məsləhətçinizlə məsləhətləşin.
Duygularınızı gömün və işinizdə özünü itirmə. İş ortağınızdan bir müddət ələ keçirməyi və ya bir neçə gün işinizi bağlamağınızı isteyin. Zehni başqa bir yerdə olduğunuzda, normal olaraq işə başlamağa çalışmaq yerinə kədərlə işləmək vacibdir.
7. Müştərilərinizi biznesinizin mərkəzində saxlayın.
Gartner statistikasına əsasən şirkətin gəlirlərinin 80% müştərilərinin 20 faizindən gəlir. Sadiq müştərilər sizin biznesinizin uğur hekayələridir. Marketinq kampaniyalarını planlaşdırarkən və yeni məhsullar hazırladıqda onları biznes strategiyalarına cəlb edin. Hissələri araşdırmalarını paylaşın, fikir və rəylərini (yaxşı və ya pis) düşünün və onları əhəmiyyətli hiss etsin.
Dünyadakı bir nömrəli qəhvə mağazası zənciri olan Starbucks, müştəri təcrübəsini ciddi şəkildə qəbul edir. İşə qəbul edərkən, potensial işçi heyətində axtaran xüsusiyyətlərdən bəziləri yaxşı bir rəftar, müştəriyə olan maraq və ehtiyaclarını ödəmək üçün həvəslə yaşayırlar. Onlar çatdıra biləcək ən yaxşı müştəri xidməti təcrübəsi yaratmaq üçün vaxt və pul sərmayə etməməkdən qorxmur.
8. Boşanmağın biznesinizə maliyyə təsirini nəzərə alaraq qabaqcadan planlaşdırın.
Boşanma yolu ilə gedərkən, yalnız emosional olaraq qırılmaqla yanaşı işinizi maddi cəhətdən də məhv edə bilərsiniz. Boşanmanın maliyyələşdirilməsi işinizi inkişaf etdirdiyiniz çətin işin əhəmiyyətli bir hissəsini silə bilər.
Boşanma kabusuna və işinizə təsir göstərməyinizə necə özünüzü yastıraq?
Əvvəlcədən planlaşdırmanın bir yolu evlənməzdən əvvəl prenuptial razılaşma əldə etməkdir. Bundan əlavə, yeni həyat yoldaşınızın biznesinizdə nə qədər iştirak etdiyini nəzərə almağa kömək edə bilər.
Boşanmağın qanuni tərəfinə gəldikdə, emosiyaya əməl etmək əvəzinə, boşanmağın praktiki olaraq aparılmasına çalışın. Holistik Boşanmanın həmtəsisçisi Julia Rodgers, qanunla özünüzü öyrətməyinizə və irəliləməyə başlamazdan əvvəl boşanmağın necə tətbiq olunacağına inanır. O deyir: "Düşünmə və strateji fəaliyyət göstərmək, post boşanma həyatınızın emosional və maliyyə aspektlərinə birbaşa təsir göstərəcəkdir."
Boşanma sizin biznesinizdən qarət etmək məcburiyyətində deyil. Təcrübəli boşanma vəkilindən və məsləhətçilərdən prosesə kömək etmək üçün yol tapın. Onlar sizin problemlərinizi başa düşəcəklər və sizinlə və biznesinizin ehtiyaclarını dəstəkləmək üçün sizinlə işləyəcəklər.
9. Qısa müddətli uğursuzluqlar kimi uğursuzluqları aradan qaldırın və həllər tapmaq üçün kömək edin.
1997-ci ildə Forbes tərəfindən dünyanın ən zəngin insanlarından biri adına Bill Bartman 3 milyard dollar itirib. Amma özünü tərifləməyin əvəzinə dedi: "Biz hamımız büdrəmək və düşmək istəyirik. Bəlkə ən çox fəlakətli bir şəkildə bunu etdik. Ancaq hər kəsə günah verməməkdən və özünüzə acı hiss etmədən çox gözlədiyiniz qədər öyrənə bilərsiniz. Özünüzü tozdan təmizləmək, geriyə dönmək və fərqli olaraq nə edə biləcəyinizi öyrənmək lazımdır. Bunu edə biləcəyiniz zaman böyük işlər ola bilər. "
Çoğumuz öyrəndikdə uğursuzluq pis idi. Buna görə biz uğursuz olduğumuz zaman, dəsmal atmaq və imtina etmək istəmirik. Ancaq müvəffəqiyyətli insanlar uğursuzluqdan çıxmaq üçün təkan daşları kimi qüsurları istifadə edirlər. Onların uğursuzluqlarını başa düşmək, uğursuzluqla üzləşdiyiniz zaman motivasiyanı artıracaq.
Yanlış getdiyi barədə fikirləşin və uğursuzluğa səbəb olan problemə həll tapın. Səhvlərinizdən məlumat əldə edin və növbəti dəfə fərqli bir iş edin. Və bir çox dəfə uğursuz, lakin nəticədə xəyallarına nail olan insanlar ilham cəlb.
10. SMART hədəflərini müəyyənləşdirin və nail olmaq üçün əldə edilə bilən strategiyaları inkişaf etdirin.
Hedeflerinizi yaz. Bu sizə aydınlıq gətirəcək və onlara nail olmaq üçün daha asan işləyəcəkdir. SMART hədəf qurma üsulunu istifadə edin və özünüzü diqqətinizə çatdırmaq üçün bu nümunələri oxuyun:
- Xüsusi: Dövləti yerinə yetirmək istəyirik
- Ölçülməz: Nə nəticə görmək istəyirsən? Onları asan, əlverişli addımlara ayırın.
- Uğurlu: Məqsədləriniz realist mi? Onları gerçəkləşdirmək üçün vaxt və resurslarınız olduğundan əmin olun.
- Müvafiq: Sizin məqsədləriniz biznesiniz üçün nə etməyə çalışdığınız ilə uyğun olmalıdır.
- Müvəqqəti: Müəyyən bir müddət təyin etmək.
Bundan sonra, SMART hədəflərinizi hərəkətə gətirmək üçün bir plan hazırlayın. Önümüzdəki suallara cavab verin:
- Vaxtı nədir?
- Nə etməli olduğunuz addımlar hansılardır?
- Sizə kim kömək edəcək?
11. Məsləhətçi və ya mentora investisiya et və onların təcrübəsindən çəkin.
Bir biznes məsləhətçisi və ya məsləhətçini sənə yönəldin. Sizin biznesinizin inkişafına kömək etmək üçün onların bilik və şəxsi təcrübələrindən çəkin. Sage tərəfindən aparılan bir sorğunun nəticələrinə görə, orta ölçülü müəssisələrin yüzdə 93'ü müvəffəqiyyətə çatmağı bacaran köməkçiləri köçürdü.
Tək işi çətinləşdirir. Təşəbbüskarlara problemlərlə qarşılaşdıqda təşviq, rəhbərlik və güvən lazımdır. Mentorların oxşar vəziyyətlərdə olduğu üçün onlar sizə necə kömək edəcəyini bilirlər. Onlar qiymətli məsləhətləri paylaşacaq, konstruktiv rəy verəcək və sizi doğru insanlarla əlaqələndirəcəklər.
12. Həssas risklər çəkin, rahatlıq zonasından çıxın və fərqli bir şey etməyə çalışın.
Həssas bir iş riski, nəticələrini nəzərə almadan kor-koranə qumar deyildir. Diqqətlə düşünün, variantları çəkin və onları sınayın.
Məsələn, adi kampaniyanızdan 20 faiz daha yüksək olan yeni marketinq strategiyasını sınamaq istəyirik. Daha kiçik bir investisiya ilə bir nümunə çalışaraq bunu ilk sınayın. Bu uğurlu olarsa, bu strategiyaya daha çox pul tökün.
Duygusallığınız yüksək olduqda risk almayın. Objektiv olun və planlarınızı həmkarları, dostları və ya ailə ilə müzakirə edin. Günün sonunda, həssas risklər götürmək və biznesinizlə rahatlıq zonasından çıxmaq lazımdır. Gələcəkdən əvvəl yalnız hikmət, bilik və təcrübə istifadə edin.
Arızalı bir iş olan yolun sonu demək deyil. Yol boyunca maneələrlə qarşılaşacaqsınız, ancaq bu maneələri aradan qaldırmaq yollarını tapa bilərsiniz. Bir yerdə bir yerdə qarşılaşdığınız eyni sınaqlardan keçib. Onların hekayələrindən öyrənin və yaxşılaşdırılması və biznes uğurları üçün bir dərs kimi öz hekayənizi istifadə edin.