eBay hər hansı digər bir iş kimi bir insanın tək başına nə edə biləcəyini məhdudlaşdırır. Bir nöqtədə, solo təşəbbüskar və ya iki nəfərlik bir qrup, edilə biləcək iş miqdarı qədər çıxacaq.
Təşəbbüskarların şüarı var: "Daha çox vaxt ala bilməzsiniz, ancaq hər zaman daha çox insan əldə edə bilərsiniz." Bu, biznesin ölçülməsi oyuna daxil olduğu yerdir.
Daha çox adam işə vaxt gəldiyi zaman?
Bəzi eBay satıcıları divara çarpdılar və müəyyən bir anda gəlirləri xoşbəxt edirlər, ayı 3000 dollara satan qənaət edən geyimli ana kimi. Əgər eBay biznesinizin kömək və ya kənar hissələrini işə götürə bilən zaman ola bilər:
- Nömrələriniz sıxışmışdır. Siz gəlir və ya mənfəətinizin müəyyən bir səviyyəsində yayılmışsınız və onu daha yüksək səviyyədə itələyə bilməzsiniz.
- Özünüzü daha çox iş görürsünüz - ailə, hobbi və ya sevdiyiniz şeylər üçün az vaxt var. İşdən çıxarmaq mümkün deyil. Heç bir iş-həyat balansı yoxdur .
- Siz arxada qalırsınız. Artan biznesinizin tələblərinə riayət etmək daha çətin və çətin hala gəldi.
- İşinizlə növbəti səviyyəyə çıxmaq və bunu tək başına edə bilməyəcəyini bilmək istəyirsiz.
EBay biznesinin hansı hissələrindən kənar istifadə edilə bilər?
Onlar uzun müddət öz işlərini tək başına davam etdirdikləri üçün, eBay satıcıları başqa birinə köçürdükləri iş yerlərinin olduğunu dərk edə bilməzlər.
EBay biznesinin hər bir hissəsi yalnız birinə və ya faktiki olaraq birinə verilə bilər. Outsourcing həmişə virtual olmalıdır unutmayın. Outsourced edilə bilən bəzi vəzifələrə aşağıdakılar daxildir:
- Envanteri satın alma / tapmaq
- Envanteri təmizləmək / prepping
- Fotoşəkli əşyalar
- Siyahı maddələr
- Göndərmə
- Mühasibatlıq
- Digər işçilərin və ya müstəqil podratçıların idarə edilməsi
- Inventar idarə edilməsi
Ən eBay satıcılarının ən böyük problemi əslində bir tapşırıq və nümayəndəlik verməyə imkan verir və doğru bir şəkildə. Onlar öz işlərini yerdən qururlar və nə etdikləri barədə ehtiraslıdırlar və işin digər hissələrinə rəhbərlik etməyə imkan verərək işin mənfi təsirinə məruz qalmalarını istəmirlər.
Dəhlizin mənfi cəhətləri
İş yerlərinin bir hissəsini başqa bir şəxsə dəvət etmək narahat ola bilər və bir sistem işləməyincə hər şey yanlış olacaq. Outsourcing-in əsas cəhətləri nəzarəti və təhlükə törətmələridir. Yaxşı bir sahibkar, başqasının vəzifəsi və ya prosesi idarə etməsi üçün ən yaxşısı olduğuna diqqət yetirmək üçün ən yaxşısını yaxşı bildiyini bilir. Qarışıqlara daha çox insan əlavə etdikdə, səhvlər, yanlış mesajlar və problemlər olacaq. Ən uğurlu sahibkarlar hər şeyi özləri edərək bu gün olduğu yerə getmədilər. Riskləri aldılar, bəziləri isə ödəniş etdi.
- Xərclər, autsorsinqin dezavantajıdır. Sağ köməyi işə götürmək üçün pula xərclənə bilər. İnkişaf üçün investisiyalar lazımdır - pul qazanmaq üçün pul alır və böyümək üçün pul alır.
- Rəqabətə kömək etmək eBay satıcılarının qorxuya düşə biləcəyi bir kənar məhsuldur. Bəzi əşyalarınızı fotoşəkilləndirmək və siyahılarınızda saxlamağa kömək etmək üçün evə gəlmək üçün kimsə işə götürsəniz, bildiyiniz hər şeyi öyrədəcək, sonra öz eBay mağazasını açmaq və rəqib olmaq qərarına gəlirlər? Bu, satıcının yerində kömək almalarını təmin edən bir ssenaridir. Onlar işçinin yerli rəqib olacaq və onların inventar mənbələrinə hücum edəcəklər.
- Dil maneələri Hindistan və ya Filippinə köçürdükdə bir problem ola bilər. Hər il xaricilərdən kənar xarici müştərilərə atlayanda, şirkətlər digər ölkələrdə əmək nisbətinin nə qədər ucuz olduğunu elan etdilər. Lakin ucuz əmək problemlərlə üzləşir və bir dil maneəsi bir işi çox sürətlə endirə bilər.
- Keyfiyyətin itməsi. Heç kəs işi diqqətli olaraq və ya istədiyiniz kimi ehtiraslı olaraq etməyə hazırlaşmır.
- Narahatçılıq evdə çalışan işçilərlə problemdir. Evinizə işə gəlmək üçün birinin invaziv olmasıdır. Evdə işləyən işçiləri cədvəli, makiyaj və pijamadan qaçaraq isteğe bağlı bir şey etmələri üçün istifadə edilir və başqa bir şəxs üçün bir iş sahəsi yaratmaq məcburiyyətindəsiniz, bu da tez-tez çətin bir problemdir.
Outsourcing üstünlükləri
The New York Times yaxşı outsourcing izah edir:
Outsourcing, bir firma içərisində normal işlə təmin etmək üçün kənar firmalardan istifadə etmək praktikasıdır - çox sahibkarlar üçün tanıdılmış bir konsepsiyadir. Kiçik şirkətlər, onların əmək haqqı emalını, mühasibat uçotunun, paylamanın və bir çox digər vacib funksiyadan kənarlaşdırırlar - tez-tez başqa seçim olmadığı üçün. Bir çox böyük şirkətlər xərcləri azaltmaq üçün autsorsinqə müraciət edirlər. Buna görə, bütün sənaye şirkətlərin xarici ehtiyaclarına xidmət etmək üçün inkişaf etmişdir.
Bir eBay biznesi bir çox biznesdən az fərqlidir, lakin oyun hələ də eynidır. Bəzi yollar, outsourcing bir eBay biznesinə kömək edə bilər.
- Artan məhsuldarlıq. Xüsusi tapşırıqların ötürülməsi ilə, ümumi prosesi daha səmərəli və sərfəli edə bilərsiniz. Bəlkə də bir fotoqrafı işə götürə bilərsən. O, biznesin "eBay" hissəsini öyrənməyəcək və tükənəcək və rəqib olur.
- Əmək bölgüsü. Hər bir vəzifəni özünüz yerinə yetirmək əvəzinə, virtual əsgəriniz üçün əşyalarınızı sıralayaraq iş yükünüzü azaldır. Virtual köməkçi yerli deyildir və buna görə də rəqib ola bilməzlər, onlar tələb üzrə mövcuddur, belə ki, tam zamanlı işəgötürən işə ehtiyac yoxdur və onlar evinizə gəlmirlər, belə ki, narahat olmayın Mətbəxinizdə olan qarışıqlıq və ya köpek qabığını bütün gün dinləyin.
- Azaldılmış stres . Xahiş etdiyiniz vəzifələri yerinə yetirməkdən ötrü, iş yerinin istədiyiniz hissəsini etdiyiniz günün qalan hissəsini xərcləməyiniz və hər gün səhərə köməkçi göndərdiyinizi düşünün.
- Biznesin genişləndirilməsi . Bir insan yalnız çox şey edə bilər. Bir qrup insan eyni vaxtda daha çox ümumiyyətlə istehsal edə bilər.
Outsourcing sizin üçün ola bilər və ola bilməz. İşiniz dayandığı təqdirdə, biznesinizin kiçik bir hissəsində təhlükəsiz bir həll olub-olmadığını yoxlamaq üçün autsorsinqin sınaqdan keçirilməsini nəzərdən keçirin. Bəzən, irəliləməyə doğru bir həll tapmaq üçün bəzi təcrübələr alır.