Kiçik biznes sahibləri üçün iş-həyat balansının xüsusilə nə üçün çətin olmasıdır
İş-həyat balansının əlavə tərəfində, fikir bir işçi qul olan bir şəxsin fiziki və zehni yaxşılığına zərər verdiyinə diqqət yetirir; ictimailəşdirmə, fiziki fəaliyyət və dost və ailə ilə olmaq, sağlam və xoşbəxt olmağa kömək edən bütün fəaliyyətlərdir.
İş-həyat balansının mənfi tərəfi işin bir növ tərəddüd olduğunu və bundan daha da yaxşılaşdığına dair ehtimal olduğunu, daha pis olacağınızın (bəlkə də maliyyə ehtimalı xaricində) olmasıdır. 19-cu əsrdə bütün bu tərəddüd fikirləri zəifləyən, yorucu və ruhi pozan, əslində qısa dəyişikliklər işin müsbət istiqamətlərini, məsələn, məqsədlərə nail olmaqdan, şeylər yaradan və problemləri həll etmək üçün ağıl və / və ya ağılın həyata keçirilməsindən ibarətdir.
Kiçik sahibkarlar üçün iş-həyat balansı
İşin müsbət istiqamətləri öz kiçik biznesinizi inkişaf etdirməyin ən böyük şeylərindən biridir; bəzən gündəlik olaraq bu şeyləri edə bilərsiniz. Buna görə də, əlbəttə ki, işəgötürənin iş tərəfində çox vaxt sərf etmək və iş həyatınızın ailə / şəxsi həyatınıza müdaxilə etməyiniz şəxsi əlaqələrinizə zərər verə bilər.
Ailənizə və dostlarınıza lazım olan vaxt və diqqəti və özünüzə baxaraq verdiyinizə əmin olmaqdan qorunmaq lazımdır.
Çox vaxt işləməyiniz və ya işinizin şəxsi həyatınıza müdaxilə etməsiniz bir problem olduğunda və ya iş həyatınızdakı balansınızı yaxşılaşdırmaq üçün bəzi qərarlar verin.
Hətta işinizi kiçiltmək üçün vaxtınız ola bilər.
Bir çox insanlar həyatlarını bir müddət idarə etmək üçün səy göstərərək, onların iş-həyat balansında əhəmiyyətli dərəcədə yaxşılaşdıqlarını görürlər.
Evdə və ya işdə Deleqinq və ya Dış Kaynak Kullanımı Vaxtı Boş
Çox kiçik biznes sahibləri, xüsusilə sıfırdan işlərini başlatmışlar, işçilərə kiçik vəzifələr verməkdə çətinlik çəkirlər. İdarəetmə itkisi və ya pul xərcləməkdən qorxma adi səbəblərdir.
Maliyyələşmə məsələsi olmadıqda və işçiləriniz varsa, oturub verin və (əgər işçilər müqavilə üzrə və ya daimi olaraq işə götürməyi düşünmürsənsə) nümayəndə verə biləcək kiçik tapşırıqların siyahısını verin. Məsləhətçilərin vəzifələrinə nümunələr daxildir:
- Mühasibatlıq
- Biznes veb dizayn / baxım
- Sosial media mesajı (Facebook, Twitter və s.)
- Promosyon materialları, bülletenlər və s. Yaratmaq və göndərmək.
- Müştəri dəstəyi
- Məlumat girişi
- Göndərmə / Alma
- Faturalandırma
- Dosyalama (kağız və ya rəqəmsal)
- Ofis avadanlığının və təchizatının satın alınması
- Texniki dəstək
- Ödənişlər
- Bank əmanətlərinin edilməsi
- Rezervasyon uçuşları, otel, icarə vasitələri
- Office təmizləmə
Eyni vəziyyət ev şəraitinə aiddir. İşinizdən asılı olmayaraq evdə və həyətində baxımdan xoşunuza gəlirmi? Əgər yoxsa, ailə üzvlərindən bu işlərin bir hissəsini yerinə yetirmək üçün kənar işləməyi və ya məşğul olmağı nəzərdən keçirin:
- Yardın saxlanması - çəmən biçən çəmənləri, bağları və bağı bağlamaq, budama ağacları və s.
- Pəncərələrin yuyulması
- Xəndəkləri təmizləyin
- Ev təmizləmə
- Camaşırxana
- Ərzaq alış-veriş
- Rəsm
Bir işəgötürən kimi Sizin İş-Həyat Balansı Məsuliyyət
İşəgötürən olaraq, işçilərinizin iş-həyat balansı məsələlərindən xəbərdar olmalı və öz həyatınızdakı rahat iş-həyat balansına çatmaq üçün səylərini dəstəkləyin.
Nümunələr: Tricia mağazasında kömək etmək istəyən birinin işəgötürənin iş-həyat balansını çox yaxşılaşdırdığını tapdı.