Federal və Dövlət Uşaq Hüquqları Qanunları haqqında bilmək lazımdırmı?

Sual: Federal və Dövlət Uşaq Əmək Qanunları haqqında bilmək lazımdırmı?

İşiniz üçün gənc işçini işə götürməyi düşünürsünüz? Öz uşaqlarını və ya digər gəncləri işə götürmək istəyirsinizsə, gənc işçilərə tətbiq olunan qanunları bilmək lazımdır.


Cavab:

Federal Uşaq Əmək Qanunları

Federal hökumət Əmək Əmək Təşkilatı Əmək Standartları Aktı ilə uşaq işçilərini tənzimləyir:
Yasanın uşaq əməyinin müddəaları 16 yaşdan kiçik gənclər üçün iş saatları və peşələr üzrə məhdudiyyətlər daxildir.

Bu müddəalar da 18 yaşına çatmamışlar üçün çox təhlükəli olduğunu elan edən iş yerləri üçün 17 təhlükəli iş sifarişini ortaya qoymuşdur.

18 yaşına çatmamış işçilər üçün ən çox yayılmış məhdudiyyətlər:

Qeydlərin saxlanması

Gənc işçiləri istisna etsəniz, 19 yaşınadək çalışanların doğum tarixlərini, gündəlik başlanğıc və vaxtlarını, gündəlik və həftəlik iş saatlarını və peşələrini qeyd etməlisiniz. İşəgötürənlər, hər bir gənc əməkdaşı üçün işin minimum yaşına sahib olduğunu göstərmək üçün rəsmi olaraq işdən çıxarılan işə və ya yaş sertifikatına sahib olmaq yolu ilə uşaqların əmək müddəalarının qəsdən pozulmasından qoruya bilərlər.

Çox dövlət qanunları əsasında verilmiş yaş və ya məşğulluq sertifikatları bu məqsədlə ümumiyyətlə qəbul edilə bilər.

Yaş / Məşğulluq Sertifikatları

Yaş və Məşğulluq sertifikatları hər bir dövlətdə məktəb və ya dövlət əmək şöbəsi tərəfindən verilir.

Dövlət Uşaq İşi məhdudiyyətləri

ABŞ əyalətləri də işçinin yaşına (16 yaşına, 16 yaşına və 17 yaşına) görə uşaq əməyinə məhdudiyyətlər qoyur. Dövlətinizdə tətbiq olunan dövlət uşaq işgüzar məhdudiyyətlərinin siyahısını yoxlayın. İşinizə aid xüsusi məhdudiyyətlər üçün dövlət əmək bölməsinə də baxa bilərsiniz.