Yalnız bir neçə işçinin varsa belə, əmək haqqınızı kənarlaşdırmağa qərar verə bilərsiniz; başqa birinə əmək haqqı emalını və digər əmək haqqı məsuliyyətlərini çevirib. Fövqəladə hala gəlməyə qərar verməyinizə kömək etmək üçün bəzi fikirlər.
Əvvəlcə əmək haqqınızı kənarlaşdırma, sonra isə bəzi xarici xidmətlər variantları nəzərdən keçirmək istəyən hallara nəzər salacağıq.
Pay Outsourcing əmək haqqını azaldır
Əgər sadəcə ofis işçiləri ödəyirsinizsə, ödənişləri saat dərəcəsi ilə çarparaq hesablamaq və hər hansı bir işin borclu olub olmadığını müəyyən edə bilərsiniz.
Ancaq bir məhsul istehsal edirsinizsə, hər məhsulun əmək haqqını bilmək lazımdır, belə ki satılan malların dəyərini təyin edə bilərsiniz. Bu mürəkkəb bir prosesdir, əksinə bir ruhani şəxsdən daha çox idarə edə bilərik. Beləliklə, istehsal xərclərini təyin edə bilmək istəsəniz, əmək haqqının kənarlaşdırılmasına bunu etmək üçün yeganə yol ola bilər.
Xidmətin bir çox dövlətlə, yerli əhali ilə məşğul olmasına icazə verin
Birdən çox dövlətdə çalışanlarınız varsa, dövlət vergisi vergisini ödəmək və hesabat vermək üçün tələblərə riayət etməlisiniz. Sizin biznesiniz müxtəlif şəhərlərdə fəaliyyət göstərsə, siz də ödəmək, ödəmək və hesabat vermək üçün yerli gəlir vergilərinə malik ola bilərsiniz.
Təxirə salma Hesablamalar Tricky
İşçilər üçün saxlama məbləğlərinin hesablanması çətinləşir. Qısaca, siz:
- İşçinin W-4-ə əsaslanan federal mənfəət vergisi öhdəliyinin müəyyən edilməsi (işçinin istədiyi kimi tez-tez dəyişə bilər)
- V-4 dövlətinə əsaslanan gəlir vergisi dövlətləri üçün dövlətin saxlanmasını müəyyənləşdirin
- FİCA vergilərini 7.65 faiz səviyyəsində müəyyənləşdirin (və Sosial Müdafiə Təşkilatının il ərzində maksimum səviyyədə tutulduğuna əmin olmaq üçün yüksək ödənişli işçilərə baxmalısınız)
Və bu yalnız başlayanlar üçün. Hətta bir işçi üçün də dayandırılma məbləğlərinin müəyyən edilməsi prosesi vaxt ala bilər.
Müddəti izləmək üçün çalışın
Əmək haqqı vergilərinin ödənilməsi və hesabatı (federal və dövlət, saxlama, FICA vergiləri, işsizlik və işçilərin təzminatı və fərdi dövlət əmək haqqı variantları) qorxuducu ola bilər.
Və ya ödəmə və ya hesabat üçün buraxılmış bir müddət sona çatdıqda cərimələr və cərimələrlə pulunuza xərcləyə bilərsiniz.
Bir neçə əməkdaşı ilə hətta işəgötürənin əmək haqqı istisna olmaqla, bir çox işəgötürənlər öz bizneslərində erkən hesab edirlər. Sizin şərtlərinizdən asılı olaraq biznesiniz üçün doğru seçim ola bilər.
Əmək haqqı ödəmə xidmətləri necə ödənilir?
Bir çox əmək haqqı emal xidmətinin əsas haqqı ödənilir, beləliklə xidmət yalnız bir işçiyə sahib olsa belə, xidmətin bir işçinin 10 işi üçün olduğu kimi, həmin sənədlərin hamısına verdiyi üçün daha çox ödəyirsiniz. Məsələn, onlar hələ də Yalnız bir işçi olsanız da, hər dörddə bir formada 941. Əlavə işçinin əlavə xərcləri olduqca kiçikdir. Bunun nəzərə alınması ilə, əmək haqqı emal xidmətlərinə dair bəzi məlumatlar , onların xərcləri və verdiyi şeylər:
Yardımlı Əmək haqqı xidmətləri
Bəzi xidmətlər sizin üçün bütün sənədlərinizi həyata keçirir.
Məsələn, Paychex və ADP kimi şirkətlər ödəniş dövründə hər cədvəl üzrə çeklər, o cümlədən filinq, birbaşa depozit və kəsilmiş çekləri yoxlayırlar. Siz məlumatları online daxil edə bilərsiniz və onlar sizə yardım etmək üçün bir əmək haqqı mütəxəssisi təyin edirlər. Məsələn, ADP-in bütün xidmətlərini öz saytında görə bilərsiniz.
Self-xidmət Bordro Online
Digər xidmətlər öz verilişinizi etməyə kömək edir. Məsələn, Intuit onlayn ödəniş xidməti onlayn ödəniş formalarını doldurmağa imkan verir. Bu xidmətləri seçməzdən əvvəl əməliyyat sisteminizə və donanımınıza uyğun olduğundan əmin olun (bəziləri Macintosh sistemlərində işləmir).
Paycycle kimi şirkətlər öz əmək haqqınızı onlayn rejimdə etməyə imkan verir. Onlar işçilərin sayına və dövlətlərin sayına görə məsuliyyət daşıyırlar.
Bu xidmətlərin yalnız qısa bir tərifini etdik. Bəziləri müəyyən bir vəziyyət üçün lazım ola biləcək əlavə xüsusiyyətlərə malik ola bilər (məsələn, timecard girişi).
Veb saytlarda məlumatları oxuyun və şirkət nümayəndələrinə müraciət edin. Bu həmişə necə dostluq olacaqlarını izah etmək üçün yaxşı bir yoldur. İnternetdə tapa biləcəyiniz bir çox xidmətin yalnız bir hissəsini təqdim etdim. IRS, əmək haqqı xidmətləri və siz baxmaq istəyə biləcək provayderlər haqqında məlumatlara malikdir.
Məbləğ Dəyərləndirilməsi Bordro Məbləği?
Yalnız bir əməkdaşı olsa da, əmək haqqı vergilərinin hazırlanmasında və əmək haqqı vergilərinin ödənilməsinə və hesabat verməsinə kömək etmək üçün bir əmək haqqı xidmətini ciddi şəkildə nəzərdən keçirmək istəyə bilərsiniz . Xatırladaq ki, buraxılmış ödəniş və ya hesabat üçün bir cərimə və ya cəza bir illik xidmət dəyərindən artıq ola bilər. İşiniz üçün əmək haqqı sisteminin qurulması ilk prioritet deyil. Bir xidmətiniz varsa, düşünmək məcburiyyətində olan bir az şeydir.