İşçiləri Kompensasiya Auditlərini asanlaşdırmaq üçün QuickBooks Tips
İşçiləriniz varsa, işçilərin təzminatı ilə tanış ola bilərsiniz. İşçinin təzminatı və ya işçilərin kompensasiyası hər bir dövlət tərəfindən tənzimlənir. Çox dövlətlər, işəgötürən kimi, dövlətin işçilərin kompensasiya fonduna mükafatların düzgün məbləğini ödəyəcəyini təsdiqləmək üçün işəgötürənlərin illik işçilərin kompensasiya edilməsini tələb edəcəklər. Aşağıda QuickBooks-da işçilərinizin qeydləri üçün qeydlərin saxlanmasına kömək etmək üçün bir neçə məsləhət tapa bilərsiniz, lakin əvvəlcə işçi kompensasiya sisteminin daha yaxşı başa düşülməsinə kömək edəcəkdir.
İşçinin Tazminatı nədir?
İşçilərin kompensasiyası sığorta təşkil edir. İşçilərin kompensasiyası, işçilərinizin işəgötürmə zamanı yaralanırlarsa, işçilərinizin əmək haqqının əvəzinin dəyişdirilməsini və tibbi müavinətlərin təmin edilməsini təmin etmək üçün nəzərdə tutulmuşdur. İşəgötürən kimi, fəhlə işçilərin kompensasiyasına qarşılıq olaraq, işçiləriniz həkimin, yaxud qeyri-qanuni hərəkətin sui-istifadə etmə hüququndan imtina edirlər. Buna görə də, işçilər etibarlı, lakin məhdud əhatə edir və müraciət üçün bəzi hüquqlardan imtina edirlər, ona görə də işçi kompensasiya sistemi "kompensasiya sazişi" kimi tanınır.
QuickBooks və işçilərin kompensasiyası
QuickBooks, işçi kompüter auditi ilə sizə kömək edə biləcək bir neçə vasitəyə malikdir. İşçilərinizin kompensasiya məlumatlarını təşkil etmək, məlumatları daha tez bir araya gətirmək və ödəmədiyiniz mükafatlarınızı azaltmaq üçün QuickBooks istifadə edə bilərsiniz. Bununla belə, QuickBooks sizin işçi kompensasiya mükafatlarınıza pul qazandıracağını gözləmədən başlamaq olmaz, çünki baş verərsə da, bu nadirdir.
QuickBooks, işçilərin təzminatına gəldikdə pul qazanmaqdan daha çox özünüzü təşkil etməyə kömək edəcək. Başlamaq üçün:
- QuickBooks işçilərinin kompakt xüsusiyyətini yandırın: QuickBooks'taki işçilerin komponentini açaraq İşçi Compinizi takip edə bilərsiniz. Şirkətin üstünlüklərinə gedin və işçilərin komponentini açın. Bu xüsusiyyət yalnız təyin etdiyiniz tarixdən qüvvəyə minəcəkdir; retroaktiv məlumatları izləyə bilmirsiniz. Buna görə, işçilərinizin kompakt xüsusiyyətini ilin ortalarında qurarsanız, işçilərin auditinə ehtiyac duyduğunuz bütün məlumatları ala bilməyəcəksiniz. Yalnız o il məlumatların bir hissəsini ələ keçirdiniz.
- QuickBooks-da işçi kompozisiya kodlarını daxil edin: QuickBooks- da işçilərin kompetinq funksiyasını işə saldıqdan sonra, kiçik biznesiniz üçün işçi kompozisiya kodlarını daxil edə bilərsiniz. Bu kodları siyahıda işçi kompensasiya şirkətinə təqdim edə bilərsiniz. QuickBooks-da Menyu Çubuğundan, Liste> İşçi Tərtib siyahısı seçin. Sonra, aşağıda görünəcək ekranda məlumatı doldurmaq olar. Daha sonra, təcrübə dəyişiklik faktoru daxil edin.
Daha sonra işçi qeydində bir işçi üçün bir kod ata bilərsiniz. İşçilərin mükafat ödənişləri işçinin sizin üçün yerinə yetirdiyi iş növünə əsaslanır. Sizin üçün bir çox iş növünü yerinə yetirən işçiləriniz varsa, həmin məlumatları həmin işçilərin iş yerlərində daxil etməlisiniz. İşçi qeydlərində işçi kodunu təyin etmək, bir neçə iş növü yerinə yetirirsə, işçilərin vaxtının bir hissəsində səhv olur. - Xatırlanan işçilərin hesabatlarını yaradın: Əgər hər il işçilərin kompensasiya yoxlamaları varsa, auditorunuz yəqin ki, həmin hesabatları ildən-ilə də tələb edəcəkdir. Bu halda, işçilərinizin kompensasiya hesabatlarını fərdiləşdirə və onları hər il yenidən yaratmağınız üçün yadda saxlaya bilərsiniz. Bunun üçün, Xatırladılmış Hesabatlar siyahısında bir qrup yaratmalısınız. Daha sonra bir hesabat verin və onu yadda saxlayır və işçilərin qrupuna qoyduqdan əmin olun. Hesabatlar qrupunu birdən çox hesabat prosesinə keçərək və işçilərin kompleks qrupunu seçərək birbaşa idarə edə bilərsiniz.