Bir 50 işçi şirkəti və ya birinin imperiyası olsun, işinizin müvəffəqiyyəti təyin etmək və nail olmaq üçün bacarığınızdan asılıdır.
SMART hədəf qəbulu prinsiplərini tətbiq etməklə biznesinizi sürətlə qoyun.
SMART, xüsusi, ölçülebilir, əldə edilə bilən, əlaqəli və zaman əsaslı məqsədlərin 5 elementi üçün bir kısaltmadir. Bu, biznesin qeyri-səlis hədəf qəbulu sahəsindən kənara çıxmaq üçün istifadə edilən sadə bir vasitədir.
Xüsusi
Böyük hədəflər yaxşı müəyyənləşdirilmiş və diqqət mərkəzindədir. "Boston əmlak sığortası bazarında iki yeni milyard dollarlıq korporativ müştərinin alınması" komandanı daha çox işdən daha çox məşğul olmağınızdan daha çox mənalıdır. Ryan Blair, The Goals Guy eloyquently deyir: "Focus güclü güc yaratır: məqsədi güc . bir məqsədi odaklayırsanız, hedefiniz mıknatıs halına gəlir, sizi və kaynaklarınıza doğru yönəldir. Enerjinizə nə qədər daha çox diqqət yetirsəniz, daha çox gücünüz meydana gəlir. "
ölçülə bilən
Ölçülməz bir nəticə əldə etməyən bir qol, bir skorbord ya da scorekeeper olmadan idman müsabiqəsinə bənzəyir. Nömrələr biznesin vacib hissəsidir.
Sahibsiz olub olmadığını bilmək üçün məqsədlərinizə konkret nömrələr qoyun. Ofisinizdə yerləşdirilən bir məqsəd ağ board özünüzə və işçilərinizin əldə etmək istədiyiniz hədəflənmiş nəticələrə diqqət yetirməsi üçün gündəlik xatırlatma kimi kömək edə bilər.
Mümkündür
Çox tez-tez, kiçik biznes nailiyyətlərdən kənara çıxa bilər. Heç bir gecədə bir milyard dollarlıq iş qurmadı.
Venture kapitalistlər və mələk investorları , hiyləgər hədəfləri olan şirkətlərin saysız iş planlarını atırlar. Ulduzlar üçün böyük və məqsədi çəkin, lakin bir ayağı möhkəm şəkildə reallığa əsaslanmalıdır. Sektorunuzda SMART hədəfləri təyin etmək üçün real artımın idarə edilməsi üçün sənayənizlə əlaqə saxlayın .
Müvafiq
Müvəffəqiyyətli biznes məqsədləri biznes mühitinin mövcud şərtləri və reallıqlarına əsaslanır. Ən yaxşı ilinizi biznesdə yaxud gəlirinizi 50% artırmaq istəyə bilərsiniz, ancaq bir tənəzzül meydançası və bazarda üç yeni rəqib açılmışsa, məqsədləriniz bazarın reallıqları ilə əlaqəli deyil.
Zaman əsaslı
Hədəf qurma prosesinə bağlı heç bir zaman çərçivəsi olmadığı zaman, biznes məqsəd və vəzifələri yalnız həyata keçirilmir. İş məqsədiniz gəlirlərin 20% artmasına və ya 5 yeni müştərinin tapmaqda olsun, məqsədinizə nail olmaq üçün vaxt çərçivəsini seçin.
İş məqsədləriniz SMART olduqdan sonra, məqsədlərinizə nail olmaq üçün hər bir hədəfi müəyyən bir sıra tapşırıq və fəaliyyətlərə ayırın. Müntəzəm olaraq məqsədlərinizi nəzərdən keçirmək və zərurət yarandıqda düzəlişlər etmək vacibdir. Kiçik biznesiniz üçün məqsədi uğur üçün vacib bir vasitədir. SMART olmaq üçün sonunda yadda saxla.