Kiçik biznes sahibləri direktorlar və zabitlər (D & O) məsuliyyətinin əhatə dairəsini özü və ya idarəetmə məsuliyyət siyasətinin bir hissəsi kimi ala bilərlər. Sonuncu D & O, məşğulluq təcrübəsi öhdəliyi və əmanət məsuliyyəti (işçilərin fayda fondlarının menecerləri üçün bir sıra səhvlər və qeyri- məhdud məsuliyyət) daxil olan bir paket siyasətidir.
D & O siyasəti vahid deyil və bir-birindən fərqlənir. Bir çox sığortaçı bir çox siyasət formasını inkişaf etdirmişdir. Hər bir siyasət, ümumiyyətlə, xüsusi, ictimai və qeyri-kommersiya şirkətləri kimi xüsusi bir təşkilata uyğunlaşdırılır. Ən kiçik biznes müəssisələri ictimai şirkətlər olmadığı üçün, bu məqalə özəl şirkətlər üçün nəzərdə tutulmuş D & O siyasətlərinə yönəlib.
İddialar hazırlanmışdır
D & O siyasəti iddialar əsasında hazırlanmışdır , yəni onlar siyasət dövründə verilən iddiaları əhatə edir. Siyasətlər iddia tələblərinə görə fərqlənir. Siyasət dövründə bildirilmiş iddialara dair bəzi məhdudiyyətlər.
Digərləri siyasətin sona çatdıqdan sonra müəyyən bir müddət ərzində (məsələn, 60 gün) bildirilmiş tələbləri daxil edir. Bəzi siyasətlər uzun hesabat dövrü satın almaq imkanı verir.
Təminat
Direktorlar və vəzifəli şəxslər öz vəzifələrini korporasiya adından yerinə yetirərkən etdikləri hərəkətlər üçün şəxsən məsuliyyət daşıyırlar.
Beləliklə, şirkətin tüzüğü, genellikle, firmanın dava masrafları (hasar ve savunma masrafları) üçün direktörleri ve memurları tazmin edeceğini belirtmektedir. Dövlət hüququ bir şirkətin müəyyən iddia növlərinə görə kompensasiya ödənilməsini qadağan edə bilər.
Müqavilələrin sığortalanması
Tipik bir xüsusi şirkət D & O siyasəti aşağıdakı üç sığorta müqaviləsini əhatə edir.
- Direktorlar və vəzifəli şəxslər Məsuliyyət : Çox vaxt Side A əhatə dairəsi adlanır, bu sığorta bir direktorun və ya məmurun məhkəməyə verildiyi və korporasiya tərəfindən ödənilmədiyi hallarda tətbiq edilir.
- Təminatlandırma Bu əhatə korporasiyasını direktorlara və ya zabitlərə ödənilən ödənişlər və müdafiə xərcləri üçün tazminat olaraq geri qaytarır. Bu əhatə Side B əhatəsinə aiddir.
- Korporativ məsuliyyət korporasiyaya qarşı irəli sürülən iddialar nəticəsində yaranan ziyan və müdafiə xərclərini əhatə edir. Çox vaxt Side C və ya Entity Coverage adlanır.
Mühüm terminologiya
D & O siyasəti ilə təmin olunan əhatə dairəsi müəyyən əsas şərtlərin müəyyənləşdirilməsinə əsasən geniş və ya dar ola bilər.
- Müraciət Məhkəmə prosesindən (mülki proseslərdən) başqa, bu müddət inzibati və ya tənzimləyici prosedurları (dövlət qurumları), cinayət prosesi, alternativ mübahisələrin həlli prosesləri (məsələn, arbitraj prosesi) və pul və ya qeyri-monetar azadlığa dair tələblər ola bilər. Qeyri-monetar rahatlıq xüsusi işi (bəzi hərəkətləri yerinə yetirmək üçün sifariş) və ya bir əmr (bir şey etməyi dayandırmaq üçün bir sifariş) ehtiva edir. Bəzi siyasətlər tənzimləmə istintaqının tərkib hissəsi kimi xidmət göstərən subpoenalar daxildir.
- Sığortalılar Tipik olaraq, müvəqqəti seçilmiş və ya təyin edildikdə, cari, keçmiş və ya gələcək direktorlar və zabitlər olan fiziki şəxslər (qeyri-insan hüquqi şəxslər deyil, insan) daxildir. İdarəçilər və işçilər də daxil ola bilər.
- Ümumiyyətlə ziyan, məskunlaşma və müdafiə xərcləri daxildir. Belə zərərin sığortalanmasına qanunla icazə verilən cəzalandırıcı ziyan da daxildir.
- Səhv qanunlar Ümumiyyətlə hər hansı bir faktiki və ya iddia edilən hərəkət, səhv, pozulma, yanlışlıq və ya vəzifənin pozulması daxildir.
Bəzi D & O siyasətinin direktoru və ya məmuruna qarşı cinayət işi qaldırılmasına baxmayaraq, məhkəmə cinayət törətdiyini iddia edən şəxsdən imtina etmədiyi təqdirdə əhatə müdafiəsi xərcləri ilə məhdudlaşır.
Müdafiə və məskunlaşma
Şəxsi şirkətlər üçün nəzərdə tutulan bir çox siyasət, sığortaçıya müdafiə etmək vəzifəsi verdiyini bildirir. Bu halda, sığortaçının vəkili seçir və sığortalıya qarşı müdafiə edir.
Bir siyasət müdafiə etmənin bir vəzifəsi içərsə, sığortalının ümumiyyətlə vəkili seçmək hüququ vardır (sığortalı seçimi sığortaçının razılığına tabe olmasına baxmayaraq). Bu halda, sığortalı sığortanı tələbi müdafiə etmək üçün xərcləri ödəməlidir.
Bir çox siyasət sığortalı tərəfindən təklif olunan və iddiaçı tərəfindən qəbul edilən bir ödəniş təklifini rədd etdiyi halda tətbiq olunan "çəkic" bəndini ehtiva edir. Bu bənddə adətən sığortalıya faktiki ödəniş məbləği ilə başlanğıcda təklif olunan sığortaçı arasında olan məbləğ arasındakı fərqin bir hissəsini ödəməsini tələb edir.
İstisnalar
Dışlamalar bir siyasətdən digərinə dəyişir. Lakin, demək olar ki, bütün D & O siyasəti iddiaları istisna edir:
- bədən xəsarəti və ya maddi zərər üçün
- bir nəfər sığortalı tərəfindən digərinə qarşı
- fırıldaqçılıq, qeyri-qanuni hərəkətlər və ya qanunsuz əldə edilmiş mənfəət üçün. Məhkəmə bir kəsin həqiqətən bu aktlardan birini törətdiyini təyin etməyincə bu istisna tətbiq edilə bilməz.
- siyasətin başlanğıc tarixindən əvvəl təqdim edilməmiş iddia mövzusuna əsaslanan şərtlər əsasında
- əvvəlki D & O siyasətlərinə görə bildirildi
- çirklənmə iddiası
- 1974-cü ildəki işçilərin Pensiya Gəlirləri Təhlükəsizliyi Aktı pozuntularını iddia etdi
Ən çox siyasətdə, "sığortalı və sığortalı" istisnası səhmdar törəmələri üçün bir istisna ehtiva edir. Bunlar səhmdarlar tərəfindən şirkətin adından direktor və ya ofisə qarşı iddia qaldırır. Səhmdarlar, direktorun və ya məmurun şirkətə zərər verən hərəkətlər etdiyini iddia edə bilərlər.
Limit və saxlama
D & O siyasəti adətən vahid ümumi məbləği əhatə edir. Müdafiə haqlarının sərhədi azaldıb unutmayın. Limit siyasət dövründə verilən bütün iddialar nəticəsində ödənilən ziyana və müdafiə xərclərinə aiddir.
Tutma, adətən, kompensasiya və şəxsin əhatə dairəsinə aiddir (Side B və Side C). Bu, hər bir iddia üçün sığortalıya ödənilməli olan müəyyən bir məbləğdir. Əgər şirkət korporasiyanın müflisləşməsindən başqa heç bir səbəbə görə direktoru və ya zabitini ödəməsə, saxlama Side B əhatəsinə aiddir.