Forma W-2 Hesabatı, Form 1095-C və daha çox
Affordable Care Aktı (ACA) müddəaları kompleks və ətraflı və bu hesabatlara vergi nəticələri vardır. İşəgötürənlər hər hansı bir qərar qəbul etməzdən və ya hər hansı bir hesabat göndərmədən əvvəl tələbləri onların vergi və ya hüquqi məsləhətçilərlə başa düşməlidirlər.
Bütün İşəgötürənlər üçün Hesabat tələbləri
Faydalı xərclərin W-2 formalı əməkdaşlara bildirilməsi
ACA "işəgötürənlər tərəfindən dəstəklənən qrup sağlamlıq planı çərçivəsində əhatə xərclərini hesabat verməsini tələb edir." 2011-ci il vergi ilindən başlayaraq, işəgötürənlər əvvəlcə "işəgötürən tərəfindən maliyyələşdirilən əhatə dairəsinin" bir işçinin W-2-də "ümumi dəyəri" ni bildirməlidirlər.
Bu hesabat tələbi üzrə İRS-dən son məlumatlar (2014-cü ilin noyabr ayı üzrə): "2012-ci il üçün təqvim ilində və gələcək illərdə işəgötürənlər ümumiyyətlə Forma-W-2-də göstərilən sağlamlıq xərclərinin dəyərini bildirməlidirlər." Bu tələb "işəgötürən tərəfindən dəstəklənən əhatə dairəsini" təmin edən bütün işəgötürənlərə aiddir ".
IRS də bunu deyir
... əvvəlki təqvim ilində 250-dən az Forma W-2 verən işəgötürənlər (məsələn, 250-dən az 2012-ci il tarixli işəgötürənlər W-2 formaları (demək olar ki, SSA 2013-cü ilin əvvəlində) 2013 Formaları W-2 (ümumiyyətlə SSA-ya 2014-cü ilin əvvəlində təqdim olunur) üzrə əhatə xərclərini bildirməyəcəkdir.
Bir işçinin W-2-də nə barədə məlumat verilməlidir?
W-2 hesabatı hər bir işçinin W-2 formasından Kod DD - İşəgötürən tərəfindən maliyyələşdirilən sağlamlıq xərclərinin dəyəri ilə daxil edilməlidir. Hesabat verərkən, ödəyə biləcək hər hansı bir tibbi, diş və görmə qabiliyyətinin dəyərini daxil edin.
Hesabatlar və bu W-2 hesabatına daxil olanlar kompleksdir və detallar hələ də IRS tərəfindən hazırlanır.
Bu suallar və cavablar səhifəsində IRS-dən bu hesabat tələbi haqqında ətraflı məlumat əldə edin.
Böyük İşəgötürənlər üçün Hesabat tələbləri
İşinizdə 50 və ya daha çox tam zamanlı ekvivalent işçi varsa, hesabat məqsədi və İşəgötürənin Paylaşılan Məsuliyyət məqsədləri üçün "Qüvvədə olan Böyük İşəgötürən" (ALE) sayılırsınız .
Tam vaxt işləyənlər həftədə ən azı 30 saat işləyənlərdir.
Bütün işə götürənlər üçün yuxarıda açıqlanan hesabat tələblərinə əlavə olaraq, ALE-lər üçün hesabat tələbləri aşağıdakılardır:
1. İşçilərə sağlamlıq sığortası təklifi ilə bağlı bəyanat. Bu bəyanat 1095-C Formasında hər bir işçi üçün doldurulmalı və IRS-ə bildirilməlidir. Bu İRS səhifəsində bu tələb haqqında daha çox məlumat əldə edin.
2. Əgər işiniz səhiyyə planını özünü sığortalarsa, bu əhatə dairəsi haqqında İRS-ə bildiriş verməlisiniz. Bu İRS səhifəsində bu bəyanat haqqında ətraflı məlumat əldə edin.
Bu Hesabatın Tələbləri Təsirlərə Təsir?
ALE-nin tələb olunan məlumatları 2015-ci ildən başlayaraq təmin edilməlidir və hesabat 2016-cı ildə təqdim edilməlidir. İşəgötürənlər 2015-ci ildə 2014-cü məlumatı göndərişdə təqdim edə bilərlər, lakin bu məlumatlar tələb edilmir.
Hesabatın verilməsi lazım olduqda?
2016-cı ilin yanvar ayının sonuna qədər və 2016-cı ilin sonunadək məlumat ötürmə forması ilə birlikdə İRS-ə işçilərə məlumatın qaytarılması təmin edilməlidir. Qeyd edək ki, bunlar W-2 formaları ilə eyni müddətdir ( W-2 formalarının Sosial Təhlükəsizlik İdarəsinə təqdim edilməsi istisna olmaqla, 1095 formaları IRS-ə təqdim edilməlidir).
Gələcək illər üçün hesabatlar eyni tarixə malikdir.
İmtina etmə: Affordable Care Aktı'nın işəgötürən tələbləri haqqında məlumat mürəkkəbdir və effektiv tarixlər və keçid azadlığı kafa karıştırıcı və daim dəyişir və hər bir iş vəziyyəti unikaldır. Bu hesabat tələblərindən birini tətbiq etməzdən əvvəl vergi, sığorta və hüquqi məsləhətçilərinizlə yoxlayın.