İş dünyası dəyişir və sizə lazım olduğunu düşündüyünüz bir CV varsa, yanlışsınız. Sahibkarların dediklərini neçə dəfə eşitməmişəm deyə bilmərəm "onlar cədvələ bir çox aktiv gətirirlər". Bu əmlaklar sadəcə bacarıqları deyil, münasibətlər, nüfuz və ictimai varlıqdır.
Bir iş yerinin açılması düzgün insanları bilmək və doğru biliklərə sahib olmaq demək olarsa da, marketinq problemini fəth etmək daha çoxdur. Şans haqqında deyil, bu "hədəf" hədəfinizə çatmaq və satmaqdır.
Addım 1: İş axtarış məqsədini müəyyənləşdirin
Beləliklə, bu barədə bir dəqiqə düşünək. İş axtarış məqsədiniz nədir? Nə nail olmaq üçün ümid edirsiniz? Öz düşüncənizlə məhdudlaşmayın, burada yuxu işindən danışırıq. Dr Seussun məşhur kitabında "Oh Siz gedəcək yerlərdə" müdrik sözlərini düşünün ...
Başınızdakı beyinlər var.
Ayaqqabının ayaqları var.
Özünüzü idarə edə bilərsiniz
seçdiyiniz hər hansı istiqamətdə.
Siz özünüzdəsiniz. Və bildiyiniz şeyi bilirsiniz
Və siz nəyin qaçacağına qərar verən adamsınız.
Tamam, bütün ciddiyyətlə, nə etmək istəyirsiniz? Mən uzun bir müddət iş ovçuluq edən insanların əksəriyyətini cazibədar və bəzən depressiyaya uğratdığını görə bilirəm ki, bir neçə dəqiqə üçün optimistliyi görməyinizi istəyirəm.
Bu, istədiyiniz yerdə olmaq üçün nə etmək lazım olduğunuzu etməkdə sizə kömək edəcəkdir. Əslində, mənim üçün çalışdı və sizin üçün işləyə bilər.
Məqsədiniz aydın və ölçülməlidir, buna görə bir kömək lazım olsa, başlanğıc cümləunu bir bələdçi olaraq istifadə edə bilərsiniz.
Mənim iş axtarış məqsədi nə
Baxın, çətin olmur. Davam edin və onunla oynayır və onu aşağıya çəkməyənə qədər növbəti addımın üzərinə getməyin və sizin üçün möhkəm hiss edir.
Addım 2: İşəgötürənləri hədəfə çatdığınızı bilin
1-ci addımda məqsədinizi təyin etdiniz və bu məqsədlə yalnız istədiyiniz işi deyil, işləmək istədiyin bazarını müəyyənləşdirdiniz. Bu bazar haqqında nə bilirsiniz? Bu bazarda işləmək istəyən coğrafi yeri əhatə edən işəgötürənlər kimlərdir?
İki birini müəyyənləşdirin və oturun və işə qovuşun - çox şey var.
Onları bilib, edə biləcəyiniz hər şeyi kəşf edin, işləmək istədiyin şöbə haqqında məlumat əldə edin, LinkedIn-dən istifadə edin, kimin işlədiyini görmək, işlədildikləri mövqeləri görmək. Bəli, bu bir az stalkerish, amma marketinqdə rəqabətli tədqiqat adlandırmaq istəyirik.
Bu məlumatlara sahib olmağınızdan xəbərdar olursunuz, çünki çoxu işəgötürən haqqında işləmək istədiyin qədər öyrənmə yanaşması deyil, əksəriyyətin iş axtarışını kömək istədi bölmə ilə başlamalıdır. Bütün bunlar işləmək istəyən bazar olduğundan, bu barədə bildiyiniz hər şeyi öyrənməyinizdən sonra itirəcək bir şeyiniz yoxdur.
Addım 3: Mesajlarınızı hazırlayın
Araşdırmalarınızı etdik, işləmək istədikləri şirkətləri müəyyən etdik və işə qoyduqdan sonra da uyğun olan mükəmməl mövqeyi tapdınız. İndi onların diqqətini alacaq bir mesaj hazırlayaraq özünüzü sergiləmək zamanı gəldi. Əgər yanında otursaydım, ehtimal ki, "Laura, mən özüm haqqında yazı yazmıram" deyərdiniz. Bəli, bu bacarıqla məşğul olduğunuz vaxt haqqında danışın, xüsusən də bu yuxu işini . Mən sizə təvazökarlıq və təhlükəsizliyin qarşısını almaq üçün kömək edəcək bir uğursuz dəlil formulası verərək sizə kömək edəcəyəm.
Xüsusiyyətlər üzərində üstünlüklər . Şirkətdən necə faydalana bilərsiniz? Səmərəliliyinə, gəlirinə və ya istehsalına kömək edə biləcək cədvələ hansı bacarıqları gətirirsiniz? Xatırladaq ki, onlar indi sənin üçün maraqlanmırlar, yalnız onlar üçün nə edə biləcəyinizə diqqət yetirirlər və buna görə mesajınızın olması lazım.
Onların komanda üzərində nə qədər böyük olacağını düşünərək buraxınlar - bitki toxumlarının maraqlarını və doğru əməl etdiyiniz təqdirdə onlar sizi müsahibə üçün çağırırlar, heç bir sual yoxdur.
Addım 4: Təşviq olun
Bəli, mən səninlə ünsiyyətdə olduğun kimi sənə müraciət edirəm. Potensial işəgötürənlə əlaqələr qurmağa başlama vaxtı gəldi. Marketinq bütün əlaqələrdir. Sizin tədqiqatınızda potensial işəgötürəninizlə əlaqə qurduğunuz hər kəsə nail ola bilərsinizmi? Əgər belədirsə, fantastik bir addımdır. Əgər yoxsa, narahat olmayın. İnsana insanla necə qoşula biləcəyinizi anlamaq üçün vaxt. Yalnız bir əlaqə olmadan bir CV göndərmək demək olar ki, onu File 13 etmək üçün 80% şansı var təmin edə bilər. İnsan əlaqəsi fərq edəcək.
Addım 5: nəticələrini ölçün
Bir iş axtarışında bir çox əlaqə qurmaq və bir çox resumes göndərmək ehtimalı daha çox olacaq. Dönüşüm oranınızı ölçün. Müsahibə almaq üçün neçə rezyume göndərmək məcburiyyətindəsiniz? İşə getmək üçün neçə müsahibə var? Bu, mesajlaşma, müsahibə bacarığı və ya hətta sizin CV-də dəyişikliklər etməlisiniz. Marketinqdə biz həmişə ölçməliyik və zəruri hallarda kursu dəyişməkdən qorxmuruq. Bu proses vasitəsilə öyrənmək və inkişaf etmək istəyin və zəruri hallarda dəyişikliklər etmək.
Zərərli alim kimi, Dr Seuss deyərdi ...
"Böyük yerlərə getdiniz! Bu gün sizin gününüzdür! Dağı gözləyir, Yəni ... yola çıx! "
Oh, əlbəttə ki, Facebook-da məni ziyarət edərkən və ya Twitter-da məni izlədiyini necə bildirin.