Biznesin Müvəffəqiyyət Proqramı: Biznes Uğur Dərs 3
Kiçik bir işə başlama bir iş deyil; on iki iş var - və ya daha çox. Təəssüf etməyən tipik yeganə sahibkar öz meneceri , işəgötürən, satış personalı, PR mütəxəssisi, məhsul və ya xidmətləri inkişaf etdiricisi, fundraiser, mühasib, insan resursları şöbəsi, resepsiyonist, sekreter və gitaristdir.
Bəziləri hətta öz mühasibləri və vergi ödəyiciləri kimi xidmət edirlər.
Və bu işlərin hamısı, kiçik biznes adamının iş yerinə ilk növbədə, web səhifələrini tərtib etməsi və ya idman geyim yaratması olub-olmamasına əlavədir.
Bəzi şlyapalar və nümayəndə heyətlərini çəkin
İşinizin inkişaf mərhələsindən asılı olmayaraq, bütün bu şlyapaları geymək və bütün bu vəzifələri özünüz yerinə yetirmək lazım deyil.
Nə qədər nümayəndəliyin öyrənilməsi demək olar ki, sizin yerinizə köhnəlirsinizsə, bəzilərinə köhnəlirsinizsə, bəzilərinə köhnəlirsiniz.
Bəzi şapkalarınızın bir qismini əldən vermək, daha çox vaxt və enerjinizin daha yaxşı işlədiyinizə və ən çox iş etmək istədiyinə diqqət yetirəcəyinizə - işiniz üçün artan müvəffəqiyyətə çevrilməkdədir.
Deleqasiya qorxusu
Sizə qorxu verməkdən qorxma!
Bəzi kiçik iş adamları xüsusi bir vəzifənin "buraxılmasından" qorxurlar və onu yaxşı səbəblər hesab etdiyinə görə dəvət edirlər.
"Beləliklə, mən nə qədər yaxşı iş görməyəcəyəm." Və ya "Mən bunu necə etmək istəyirəm ki, so-and-so söyləmək çox vaxt sərf edəcəyik. Mən özüm bunu daha asandır."
Bunlar miflərdir. Bu cür etirazı nümayəndəliyə göndərən insanlar, həqiqətən, nəzarəti itirməkdən qorxurlar. Başqasının bunu etməsi səbəbindən vəzifəni idarə etməyini itirməyinizi anlamaq vacibdir.
Siz hələ də son sözünüz var.
Delegasiya xərcləri
"Bu mənə mal olacaq", nümayəndəliyin necə öyrənilməməsi üçün ən ümumi bəhanədir. Bu ola bilər və ya ola bilməz. Delegasiya, əlbəttə, bir müddət başa gələcəkdir, çünki siz dəvət etmək istəyən vəzifəyə ən yaxşı təminatçının araşdırılması lazımdır.
Sizin üçün xüsusi bir vəzifəni yerinə yetirmək üçün başqasının tapşırığını pulunuza da başa düşə bilərsiniz. Bəzi iş adamları ailə üzvlərini içəri girə bilmək üçün bu işi aparırlar. Digərləri, tez-tez azaldılmış dərəcələrə xidmət göstərənlər kimi, yeni başlayanlar üçün istifadə edirlər. Hətta digər iş adamları ilə xidmət mübadiləsini dəyişə bilərsiniz.
Xərclərin nisbi olduğunu unutmayın. Məsələn, bütün sizin öz mühasibatlığınızı ailənizlə sərf etmək istədiyiniz zaman müdaxilə edirsiniz? Cavabınız "bəli" deyilsə, nümayəndəlik xərcləri sizin üçün dəyərlidir.
Müvəffəqiyyətlə necə nümayəndəliyə dair məsləhətlər
Bir kənara göndərmə qorxusunu qoyun. Bəziləri bunu başqa bir şey etdiyinə görə, işin yerinə yetirilməməsi kimi işləməyəcək. Əslində bəzən iş daha yaxşı həyata keçiriləcəkdir, çünki həmin şəxs bu sahədəki mütəxəssisdir.
Verdiyiniz zaman yaradıcı olun. Bəzi işlərin digər insanlar tərəfindən doldurulmasına ehtiyac yoxdur, hətta bir müddət ərzində tamamilə doldurulmalıdır.
Məsələn, veb saytınızı tanıtmaq kimi vəzifələr tətbiq və ya proqram tərəfindən həyata keçirilə bilər. Yeni bir məhsulun inkişafı kimi tapşırıqlar, yenidən təşkil edərkən müəyyən bir müddətdə saxlanıla bilər. Bəzi xidmətlər qismən vaxt verilə bilər.
Məsləhətçilərin vəzifələrini seçdiyiniz zaman "bütün həyatınıza" baxın. Bəzi hallarda şəxsi həyatınızdakı vəzifələri təyin etmək, müəyyən bir iş tapşırığını təyin etmədən iqtisadi və ya şəxsən daha mənalı edir. Məsələn, marketinq planını tərtib etmək üçün kimsə işə götürməkdən daha çox uşaqları düşünmək üçün işə götürmək daha ucuz ola bilər.
Oxşar Oxunuşu Delegasiya
Kiçik biznes sahibləri üçün iş-həyat balansı xüsusilə nə qədər çətindir
Ödev tapşırığı: Delegasiya
Düşmək və nümayəndə vermək üçün vaxt. Bu həftə vəzifəniz bir vəzifəni seçmək və onu başqasına verməkdir.
Həftəlik fəaliyyəti qeydlərinizə baxın. Çox vaxt sərf etdiyiniz vəzifələri qeyd edin və ya qeyd edin. Bunlardan, sizin üçün ən yüksək azadlıq dəyərinə malik birini seçin. Başqa bir sözlə, hansı vəzifə sizin üçün ən yaxşı işi edəcək?
Yalnız öz seçiminizi seçmək üçün etdiyiniz zaman özünüzlə əlaqədar işlərə məhdudlaşmayın. Bu, şəxsi həyatınızla bağlı bir işdən azad olmaq üçün iqtisadi və ya emosional olaraq daha mənalı ola bilər. Bu yaxşıdır.
Seçdiyiniz vəzifənin nə olursa olsun, indi araşdırma edin, zəng edin və bu vəzifəni kimsə və ya başqa bir şeyə göndərin. Önümüzdəki həftə qalıcı olmayacağınız şapka!
Biznesin müvəffəqiyyətinə davam edin Ders 4