Təşəbbüskarların ən böyük tələlərindən biri də çox şey etməyə çalışır. Ən asan həll? Delege. Əlbəttə, bu daha asan deyildi. Amma həqiqətdir ki, hər bir sahibkar, özü və ya komanda ilə işləyib-işləməyəcəyini dəvət edə bilər. İşə başlamağınız üçün bir neçə möhkəm məsləhətlər.
01 - Güclü Sistemlər Yarat
Vəzifələri təyin etməyə başlamazdan əvvəl güclü sistemlər yaratmalısınız. Başlamaq necə:
1. Ümumi diqqət yarat.
Bir kağız parçasını çıxarın və ortada bir xətt çəkin. Ümumi səhifənin başlığı. Sol tərəfdə bir həftə içərisində etdiyiniz bütün vəzifələri yazaraq, telefonu xidmətə göndərmək və yeni məhsullar yaratmaq üçün göndərin. Sağ tərəfdə, sevdiyiniz üç şeyi yaz. Siyahıları müqayisə edin.
2. Asan heyət üçün qrup vəzifələri.
Hər bir vəzifənin yanında üç əsas iş yerlərindən biri ilə etiketlənin:
- İnzibati (ofis sənədləri)
- Satış / marketinq (müştəriləri cəlb etmək və ya satış etmək)
- İstehsal (istehsal və ya göndərmə və məhsul və ya xidmətlərin çatdırılması)
3. Documenting'i başlayın.
Hər tapşırıq üçün, başa çatdırmaq üçün addımları yaz. Sizi soruşmaq üçün "İşdə necə _____________" ilə başlaya bilərsiniz. Sizin üçün ən azı bir metoddan istifadə edin - bir ekran görüntüsü, yazılmış və ya yazılmış addımlar, diaqramlar - yalnız kağız üzərində götürün və Prosedur Manual adlı bir bağlayıcıya qoyun.
Burada möhkəm sistemlər yaratmaq üçün daha çox məsləhətlər.
02 - Outsource
Dışsatmaya başlamaq üçün hazırsınız? Birincisi mütəşəkkil olmaq istəyirsən - bu pul üçün ən çox bang almaq üçün ən yaxşı yoldur. Dəyişən əlaqələrdən ən çox faydalanmaq üçün bu informativ məqaləni oxuyun.
03 - Slowly işə
Doğru insanları işə götürmək çətin ola bilər, ancaq vaxtınızı almaq lazımdır. Gallerist, sahibkar və yazar Jen Beckman yeni sahibkarlar üçün uzunmüddətli perspektivlərə diqqət yetirməyi məsləhət görür: "Siz sabah işə götürənlər haqqında daim düşünürsünüz, amma həqiqətən, üç ayda kiminlə məşğul olduğunuzu düşünmək daha mürəkkəbdir".
04 - Tələb olunan rəylər
Ken, satışda ildə 1,5 milyon dollar olan çox uğurlu bir qrafik sənəti işi edir. İdarə vəzifələrini icra edən iki işçisi var. Onun problemi: onun təsəvvürünü çəkən və işi irəli aparacaq layihələr həyata keçirmək üçün kifayət qədər vaxt qala bilmədi - əsasən nümayəndəliklə rahat olmurdu.
Layihə nümayəndələrini bir həftəlik işçi heyətinə başlamış və işçilərin daha əhəmiyyətli işlərini necə edə biləcəyi barədə fikirlərini ala bilərik. Onun işçiləri heyecanlandılar və görüşlərini görüşə gətirmək üçün gözləyirdilər. Onlar heç vaxt əvvəlcədən etiraz və daha çox iş məmnuniyyətinə məruz qalırlar.
05 - Avtomatlaşdırın
HootSuite, Tweetdeck, Sprout Social və Buffer kimi ictimai media marketinqi kimi təkrarlanan vəzifələri avtomatlaşdırmaq üçün bol alətlər var. Yeniləmələrinizi cədvəlləşdirmək və hesablarınızın performansına dair analitikləri görmək üçün onları istifadə edin.
Başqa bir böyük avtomatlaşdırma seçimi təkrarlanan onlayn vəzifələr üçün "reseptlər" yaradan IFTTT.comdur. Məsələn, Twitter-a göndərdiyiniz bir şəkil avtomatik olaraq Facebook-da yerləşdiriləcək və ya sosial media şəkillərinizdən hər hansı birində Dropbox-a avtomatik olaraq qeyd olunarsa, IFTTT.com bunu edə bilər.