İşəgötürən Ödənişli Əmanətlərin yarısına qədər Federal Vergi Krediti
Kredit kobud start götürdü. Hesablamaq üçün bir qədər çətin olur və bəzi işəgötürənlər əvvəlcə hətta bir dəfə olsa, onların kreditləri az olduqlarını tapdılar.
Daha sonra, 2014-cü ildə maksimum kredit artırılaraq, bu hesablamalar üzərində işlədilməmişdən bəhs edirdi.
Kiçik işəgötürən sağlamlıq vergi krediti, işəgötürənin ödənişli sağlamlıq sığortası mükafatlarının yüzdə 50-ə bərabərdir. Vergi krediti 2010-2013-cü illəri əhatə edən sağlamlıq sığortası üzrə mükafatların yalnız 35% -ni təşkil etmişdir və qeyri-kommersiya işə götürənlər hələ də yalnız 35% -ə qədər iddia edə bilərlər.
Bütün vergi kreditləri olduğu kimi, digər qaydalar və məhdudiyyətlər də var.
Kiçik Biznes Sağlamlıq Vergi Krediti seçilməsi
Üç ölçülü bir test, kiçik müəssisələrin sağlamlıq vergi krediti üçün uyğun olduğunu təyin edir.
- Biznesin işəgötürən işçilərinin sayı 25 - dən az olmamalıdır.
- 2016-cı ilin vergi ili üzrə işçilərə ödənilən orta əmək haqqı 51,600 ABŞ dollarından az olmalıdır. Ücretinizdə ödədiyiniz cəmi əlavə edin və ortalama tapmaq üçün işçilərin sayına bölün.
- Tibbi sığorta haqları "seçmə razılaşması" yolu ilə ödənilməlidir.
Biznes sahibləri üçün heç bir vergi krediti yoxdur
Kiçik biznes sahibləri adından ödənilən sığorta haqları üçün vergi krediti ala bilmir. Bu, korporasiyalar sahibləri, tərəfdaşlar tərəfdaşları və yeganə mülkiyyətçilərdən ibarətdir. C-korporasiyası kimi strukturlaşdırılmış bir işin yüzdə 5 və ya daha çoxuna sahib olan işçilər üçün heç bir vergi krediti mövcud deyil və S-şirkətinin 2 və ya daha çoxunun sahibi olan işçilər üçün heç bir vergi krediti mövcud deyildir.
Tərəfdaşlar, tərəfdaşlıq, müttəfiq MM üzvləri, S-şirkətinin yüzdə 2 və ya daha çox hissəsi olan S-korporasiya səhmdarları və tək sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan MM-lərin üzvləri sağlamlıq sığortası məqsədləri üçün özünə işləyən şəxslər kimi davranırlar. Ancaq onlar tamamilə soyuqda qalmırlar. Onlar bu vergi kreditinin əvəzinə özünə işləyən sağlamlıq sığortası endiriminə uyğundur.
"Seçici razılaşma"
Daxili Gəlir Xidməti, bir seçmə razılaşmasını "ümumi olaraq hər bir qeydiyyatdan keçən işçinin sağlamlıq sığortası üzrə mükafat dəyərinin 50 faizindən az olmayan bir faizlə ödəməyi tələb edən bir tənzimləmə" kimi təyin edir. IRS, bu 50 faizli qaydanın yalnız işçi sağlamlığı əhatəsinə aid olduğu aydın oldu. İşəgötürənin yalnız əmək haqqı əhatə dairəsinin yarısını ödəydiyi və əməkdaşı həyat yoldaşını və uşaqlarını əhatə edən bütün mükafatlarını ödəyən bir ssenariyə hələ də layiqdir.
Sağlamlıq vergi kreditini azaltmaq üçün 3 məhdudiyyət
Bəzi kiçik işəgötürənlər kreditin tam həcminə uyğun gəlməyəcəklər. 50 faizli məbləğ maksimum vergi kreditini təqdim edir. Kredit aşağıda göstərilən hallarda azaldılır və ya mərhələli olur:
- Tam vaxtlı işçilərin sayı 10-dan çoxdur.
- Orta illik əmək haqqı 2015 və sonralar üçün tammüddətli ekvivalentə 25,800 dollardan çoxdur.
- Həqiqi səhiyyə sığorta haqları işəgötürən coğrafi ərazisində əhalinin sağlamlığı üçün ödənilən orta mükafatları aşır.
Səhiyyə Vergi Krediti tələb
Sağlamlıq vergi krediti Form 8941 istifadə edərək hesablana və tələb oluna bilər. Forma biznesin vergi bəyannaməsinə əlavə edilməlidir. Kredit, iş borclarından istənilən gəlir vergisini azaldır. Bununla bərabər, geri qaytarılmır, buna görə də ən çox edə biləcək gəlir vergisi sıfıra endirilir. İş artıq qalan kreditlər üçün geri qaytarılmayacaq. Kredit, kiçik sahibkarlar üçün əmək haqqı vergisi və ya özəl məşğulluq vergi öhdəliklərini qarşılaya bilməz.
Sığorta haqqı ödənişləri üçün müəssisələrə ayırmaq olarmı?
Kiçik müəssisələr, həm də sağlamlıq sığortası mükafatları və səhiyyə vergisi krediti üçün vergi ala bilərlər, lakin çıxılmanın məbləği vergi kreditinin miqdarına görə azaldılır.
Planlaşdırma haqqında göstərişlər
Kiçik müəssisələr, işəgötürən və ödənişli sağlamlıq sığortası mükafatlarının dəqiq saxlanıldığından əmin olmaq üçün mühasibat sistemlərini nəzərdən keçirməlidirlər. İşəgötürənlər işçilərin W-2 forması üzrə tibbi sığorta haqqının dəyərini bildirməlidirlər.
Biznes sahibləri həmçinin sağlamlıq imkanlarını necə qurduqlarını nəzərdən keçirə bilərlər. Məsələn, sahiblər vergi kreditinə uyğun olmaq üçün ödəməli olan tibbi sığorta haqlarının faizini yenidən nəzərdən keçirmək istəyirlər. Bu, xüsusilə də yeni işəgötürənlər üçün əmək haqqına düzəlişlər ilə əvəzlənə bilər.