Xüsusilə tədarük zəncirində qırılma çətindir
... hər şey ( təchizat zəncirində , həyat və romantik ) müzakirə edilə bilər.
İki tərəf arasında yazılı, tam şəkildə icra edilmiş və notariat qaydasında olan bir müqavilə olsa da, hər iki tərəf öz istədiklərini qəbul edə bilər.
Və hər iki tərəfin bütün müqavilənin tam və tam şərtlərinin artıq qüvvədə olmamasını qəbul edən vəkilləri var. Hər kəs yazılı şəkildə razılaşır ki, müqavilə artıq qüvvədə deyil və heç bir görkəmli və davam edən məsələlər aradan qaldırılmalıdır - əlinizə tüpürmək və onu silkələmək (əslində, bu cəzanın oxunması vacibdir: vəkillərinizin erkən xitam verə bilər müqavilə razılaşması).
Beləliklə, müqaviləni ləğv etmək üçün ilk yol, hər kəsin erkən xitam verdiyini qəbul edir.
Bu demək olar ki, heç vaxt baş vermir.
Müqaviləni başqa bir şəkildə necə ləğv edə biləcəyinizi tam olaraq anlamaq üçün sözügedən müqaviləni tam başa düşməlisiniz. Diqqətlə oxuyun.
Müqavilənin müddəti nədir - yəni o zaman başa çatacaq? Bir çox müqavilələr müəyyən bir tarixdən sonra sona çatır. Əksər hallarda, müqavilənin üst hissəsində, müddət ("imza tarixindən 3 il" və ya "31 dekabr 2018-ci ildə" və ya bu kimi bir şey) təsvir edən dil olacaqdır.
Bəzi müqavilələr bir və ya hər iki tərəf yeniləməyini qəbul etmədikdə avtomatik olaraq yenilənir. Bəzi müqavilələr bir və ya hər iki tərəfin davam etməsi barədə razı olmadığı halda avtomatik olaraq sona çatır. Hansı vəziyyətdə olduğunuzu anlayın. Şanslı ola bilər və əlaqənizin tezliklə bitəcəyini və bir şey etmək lazım olmadığını öyrənə bilərsiniz.
Və ya onu dayandırmaq üçün bir şey etmək lazımdır.
Müqavilənizdə Müqavilə və Xülasəni təsvir edən bir bölmə var. Bu bölməni tapın və araşdırın. Erkən xitam verilməsinin səbəbləri bunlardır:
1) Nedenin sona çatması. Bu, bir tərəfin və ya hər iki tərəfin müqaviləni ləğv etməyə imkan verir, əgər digər tərəf müqavilənin müddətini pozursa və ya qanunsuz bir şey etsə və ya ağır maliyyə çətinlikə (yəni iflasa) getssə. Bir tərəf bir məhsulu çatdırmırsa və ya məhsulun keyfiyyətinə uyğun gəlmirsə, səbəbi ləğv etmək digər tərəfin müqaviləni ləğv etməyə imkan verir.
2) səbəb olmadan işdən çıxarma. Bəzi hallarda, müqavilənin yazılı bildirişlə (adətən 30-60 gün) istifadə etmədən erkən əvəzinə xitam verilə bilər. Nedenin sona çatması, hər iki tərəfin aradığınız ola bilər ki, erkən həyata imkan verir. Bəzi hallarda, bir tərəfin səbəbi olmadan xitam verilə bilər, digərinin isə eyni hüquqa malik olmaması. Nə tərəf olduğunuzu bilirsiniz.
Niyə ləğv etmək istəyirsiniz? Bir çox hallarda, müqaviləni ləğv etməyə ehtiyacınız olmayacaq. İstəyirsinizsə, fərqli qiymətlər və ya xidmətlərə düzəlişlər və ya təqdim ediləcək (müştəri və ya tədarükçüsünüz olub ) başqa bir düzəliş varsa, əksəriyyətlə mövcud tərəflər ilə müqaviləni dəyişdirmək üçün danışıqlar aparmaq olar.
Tərəqqi kim var? Ən çox müqavilələrlə, bir tərəf digər tərəfdən (şirkətin ölçüsü və intellektual mülkiyyət hüquqları və ya xərclərin miqdarından asılı olaraq) daha çox istifadə edir. Tərəfdarsınızsa, müqaviləni ləğv edə bilərsiniz, çünki digər tərəfin təkliflə qarşılıq vermək və ya müqavimət göstərməsinə heç bir aidiyyəti yoxdur. Tərəfi olmayan tərəfdirsə , digər tərəfin bu məqaləni oxumadığını ümid edirik.