Hadisəni planlaşdırıcılar həddindən artıq davranışlara qarşı qonaqlara məsləhət verə bilərlər
Ən azı, şirkət bayramı bayramında hədsiz bayram və etik səhvləri gələcək partiyalar üçün növbəti günün hekayələri və nəticədə ofis əfsanəsi üçün yem ola bilər.
Sektor araşdırmalarına əsasən, bayram partiyalarına ev sahibliyi edən şirkətlərin təxminən 15% -i keçmişdə bayram partiyalarında qeyri-münasib işçilərin davranışının fərdin karyerasını inkişaf etdirməyə təsir göstərdiyini söyləyir.
Bu həddindən artıq davranışlardan çəkin və gələcək tərəfə qayıtmaq istənirlər:
01 - Həddindən artıq İçməli.
Bu, yəqin ki, ilin sonu bayramı qeyd etməsi zamanı bəzi işçilər və menecerlər tərəfindən edilən ən çox səhvdir. Bir çox təşkilat hələ də tam bar təklif edirlərsə də, başqaları tədbirdə nə qədər spirtin veriləcəyini məhdudlaşdırmağa başlayıblar. Şirkət qərarından asılı olmayaraq, heç kimin artıq istehlak etməməsi lazım olduğunu vurğulayır.
Holiday Party içmə məsləhətləri:
- Alkoqollu içkiləri maksimum iki məhdudlaşdırın.
- İçkiləri qarışdırmaqdan çəkinin.
- Qəhvə, çay, sərinləşdirici içkilər və su içmək.
02 - Həddindən artıq Yemək.
Partiya Ssenari: Keçən ədviyyəli bir toyuq qanadından qismən cibinizdə doldurulmuş peçetənin üzərindəki aşırı yağ - qatılaşdırılmış kokteyl köynək salfetinin yanında - və qismən də sərbəst əlinizə (digər tərəfdən bir içki içməkdən asılıdır). Bosses biri sizə salamlayır, salamlayıram.
Tədbirlərə qatılan insanlar qida və içki içərisində təcrübənin bir hissəsi olacaqlarını başa düşürlər. Amma başqalarının sənə necə yaxınlaşdığına diqqət yetirmək vacibdir və bu, təmiz əlləri saxlamaq və keçmiş qanotlarla dolu bir ağızdan qaçma kimi etika əsaslarını ehtiva edir.
Holiday Party yemək haqqında göstərişlər:
- Bir çox atəş ilə birlikdə getməyin.
- Dondurma və ya büfe qidalarına qayıtmayın.
- Düzgün salfetlər, diş pastası və s.
03 - Həddindən artıq söhbət.
Partiya Ssenari: Partiyada ilk dəfə VP-ni tanıyırsınız və yarım aydan bəri ofis haqqında 15 dəqiqə, ətraflı bir hekayə paylaşırsınız.
Çox insan cəlbedicidir və həmkarlarını və birbaşa idarəçiləri ilə vaxt keçirir. Ancaq mümkün qədər çox adamla qeyri-rəsmi danışmaq üçün səy göstərməyə çalışın. Hər kəs hər hansı fərdi və ya qonaq qrupu ilə vaxt sərf etməyi nəzərdə tutur.
Mütəxəssislər işçilərlə danışırlar və bir çoxları üçün bu, tək qarşılıqlı ola bilər. Həmçinin, başqalarının iştirakı ilə cansıxıcı görünməyin.
Holiday Party Conversation Tips:
- 5 dəqiqəlik söhbətləri məhdudlaşdırın.
- Bizneslə bağlı dərin müzakirələrdən qaçın.
- Partiya hostlarına və təşkilatçılarına təşəkkür edirik.
04 - Həddindən artıq Şikayət.
Partiya Ssenari: Hələ hərəkət haqqında Sr. VP ilə söhbət edirsiniz, amma indi işinizə əlavə 8 dəqiqə qalmağın necə olduğunu izah edirsiniz.
Söhbətlərin qısa müddətdə saxlanması ilə yanaşı tədbir iştirakçıları da xatırlamalıdır ki, bu, hər kəsin ilin uğurlarını qeyd edə biləcəyi bir vaxtdır. Bu, xoş əhval-ruhiyyə deməkdir.
Unutmayın ki, hekayələr tez-tez yaxın olanlar tərəfindən eşidilir və bu insanlar hekayə öz spinlərini əlavə edəcəklər. Açıq bir şərh tezliklə kontekstdən kənara çıxa bilər və bu ilki söz-söhbət dəyirmanı ola bilər və adınız ondadır.
Holiday Party Şikayət haqqında göstərişlər:
- Əlbəttə, həmkarları və mangerləri.
- Tədbirdən əvvəl bölüşmək üçün təhlükəsiz mövzular müəyyənləşdirin.
- Siz və ya başqası şikayət etməyə başladığında mövzulara keçid.
05 - Həddindən artıq olmamışdır.
Partiya Ssenari: Proqrama təxminən 55 dəqiqə yaxınlaşırsınız, tez bir zamanda görüləcək otaqları düzəldin, müdirinizlə danışın, bir iş yoldaşla danışın, başqa şöbə müttəfiqinə danışın və heç kimə xəbər vermədən 23 dəqiqə sonra yoxa çıxın.
Bunu bilirsiniz: illik şirkət bayramı partiyasında iştirakı praktiki olaraq məcburidir. Dəbdəbəli gec deyil. Mümkünsə ilk 30 dəqiqəyə çatın. Hər kəs yalnız 10 dəqiqə qalmış və ya erkən ayrıldığını xatırlayır.
Üst səviyyə idarəçilər mümkün qədər uzun müddət qalmağı düşünməlidirlər. Bu, hadisənin başlanğıcında yoxdursa, əlbəttə, hadisə başa çatana qədər qalmaq deməkdir.
İşçilər də partiya içində nə qədər vaxt qaldığına diqqət yetirməlidirlər.
06 - Həddindən artıq geyim.
Partiya Ssenari: Şirkətin fəaliyyətinə hazırlanarkən, bir neçə xanımlar forma, aşağı cut, sequin paltar və yüksək ətirli yeni ətir seçə bilər. Bir neçə kişi üçün, bu parlaq kostyumunu (heç vaxt köhnəlməmiş olmalı) göstərmək üçün ideal vaxt olduğunu düşünə bilər ... və, oh, yeganə, güclü, yeni odekolon.
Hadisə dəvətnaməsində sadalanan geyim təsvirinə diqqət yetirin. Bu bayram partiyası ola bilər, ancaq şəxsi dostlarınız və ailə deyil, həmkarlarınız iştirak edir.
Qadınlar, bu 5 bayram moda səhvlərindən çəkinməyə çalışın.
07 - Həddindən artıq qonaqlar.
Partiya Ssenari: Şirkət bu il ilk dəfə fərdi qonaqları istisna etmir, amma həyat yoldaşınız sizin iş yoldaşlarınızın çoxu ilə yaxşı dost olmaq və başçıların çoxunu tanıyır. Şöbünüzdəki bir neçə adamın yaxşı bir fikir olduğunu qəbul etdiyindən ona və ya yanında olmağınıza qərar verin.
Bəzi təşkilatlar əlavə qonaqlara imkan verir, lakin bir çoxları bunu etməzlər. Xatırladaq ki, bu, rəsmi olaraq sponsorluq edilmiş bir şirkətdir. Bütün planlaşdırma qərarları artıq diqqətlə çəkilmişdir və xərclərin uçotu da daxil olmaqla, bu cür qərarların arxasında bir çox qanuni səbəblər mövcuddur.
Qonaqlar dəvətnamə xaricində olsalar, dostlarınız və ailə üzvləri ilə fərqli bir şəxsə cədvəl verin və bu il evdə buraxın.
08 - Digər əməkdaşla həddindən artıq şəxsi vaxt.
Partiya Ssenari: Partiyanın müddəti boyunca qalırsınız və sona çatdıqdan sonra digər tərəfdaşlarınıza başqa yerlərdə içkiniz üçün qoşulun. Bir az əvvəl bir neçə saatdan az bir müddətə daha az maneə törətdiyiniz nöqtəyə diqqət yetirdiniz. Və sonra günün ən yaxşı qərarı olmaya bilər. Başqa bir əməkdaşla ofisinə baş çəkirsiniz.
Xatırlayın ki, bir çox ofisdə təhlükəsizlik kameraları tez-tez yerləşdirilə bilər, o cümlədən koridorlarda, zinət əşyalarında və s. Bir çox təşkilatlar işçilər və menecerlər arasında şəxsi münasibətlərə dair fərqli fikirlər görürlər. Ən azından, hər kəs ofisdə və digər yerlərdə şəxsi görüşlər barədə mütləq biləcək - partiya bitdikdən sonra çox vaxt.