Qeyri-kommersiya Səfirliyinə təsir göstərməyin
1960-cı illərdən bu yana küçələrimizdə gedən çox idealistlərimiz var. Keçmiş kollec məzunlarından təqaüdçülərə yeni karyeralar qurmaq üçün, "yaxşı işçilər" olardı.
Amma rəqabət çox maraqlıdır. Qeyri-kommersiya məşğulluğu yalnız düşmə mövqeyi olduğu günlərdir. Bu gün ən yaxşı və ən parlaq əsgərlərdir.
Amma bir qeyri-kommersiya işəgötürənini necə təsir edirsiniz?
Xüsusilə, hər hansı bir qeyri-kommersiya təcrübəsi olmadıqda, ya başqa bir sektorda çalışdığınız üçün, ya da işçi qüvvəsinə daxil oldunuz.
Nonprofits fərqlidir. Potensial işçilərdə fərqli şeylər axtarırlar. Sizin CV-yə baxaraq birinci hissəni edin. Qeyri-kommersiya işi üçün etibarlı bir namizəd olduğunuzu necə göstərə bilərsən?
Yeniləmənin paketdən çıxmasını təmin etmək üçün bu üç yolla başlayın
- Könüllü işinizi vurgulayın .
Qeyri-kommersiya dünyasında karyera qurmaq üçün ciddi olduğunuz halda, ehtimal ki, çox əhəmiyyətli könüllü iş görmüş oldunuz. Əgər belədirsə, onu söyləyin! Könüllü olduğunuz və xüsusi rolları doldurduğunuz CV-lərin xüsusi bir bölməsində. Ən heyecan verici, məsələn, bir idarə heyəti üzvü kimi və ya bir komitə kimi başlayın. "İllik hərraçtan 10.000 ABŞ dolları artırmağı kömək" və ya "illik istismarda işləyən digər 10 könüllü nəzarətçi" kimi müvafiq statistik məlumatları daxil edin.
Yeni bir məzunysanız və ya məzun olmağa davam etsəniz, Barış Kortları və ya Americorps kimi milli xidmətə qoşulun. Bu cür təcrübələr, qeyri-kommersiya işəgötürənlər üçün yığının üst hissəsində sizi tez-tez qoyur. Beynəlxalq xeyriyyəçilik üçün işləmək və ya ABŞ-da istənilən sayda qeyri-kommersiya işi ilə məşğul olmaq üçün yerli könüllü bir fürsət seçmək istəyiriksə, xaricdə könüllülük seçin.
Könüllülük, qeyri-kommersiya sahəsindəki yolunuzu bildiyinizi və lazım olanlar haqqında realist olduğunuzu göstərir. Bu da başqalarına kömək etməklə həqiqətən maraqlanan bir altruist olduğunuzu göstərir.
Könüllü imkanlar haqqında məlumat tapa biləcəyiniz onlayn saytlar siyahımızla olan imkanları nəzərdən keçirin. Könüllü işinizi CV və sosial şəbəkə profillərinizə göstərin. LinkedIn profilinizə diqqət yetirin, qeyri-kommersiya işəgötürənlər üçün məşhur yer.
- Çox şapka taxmaq üçün bacarığınızı vurğulamaq .
Esnekliğinizi vurgulamak üçün özgeçmişinizi bərpa edin. Qeyri-kommersiya işi işçilərinin müxtəlif vəzifələr arasında asanlıqla hərəkət etməsini tələb etmək üçün bilinir.
Qeyri-kommersiya təşkilatı nə qədər kiçik olsa, bir çox rolu doldurmaq lazımdır. Əməkdaşlarına yüksək səviyyədə ixtisaslaşan böyük korporasiyalardan fərqli olaraq, qeyri-kommersiya ehtiyacları müxtəlif qabiliyyətli insanların və dünyəvi-dən çox yaradıcılığa qədər bir çox şeyləri etmək üçün lütflərə ehtiyacı var.
Yalnız qeyri-kommersiya işində başlamış olsanız, ehtimal ki, orada ən geniş təcrübəyə malik olduğunuz üçün, daha kiçik bir təşkilatla mövqeləri nəzərdən keçirin. Daha sonra, daha böyük bir qeyri-kommersiya üçün hərəkət etmək üçün bacarıqların baza istifadə edə bilərsiniz.
- Korporativ Dil və Jargondan xilas olun .
CV-ni korporativ danışmaqla doldurmayın. Texniki kelimelerinizi və ya yönetim seminer dilinizi göstermeniz gerekmir. Nonprofit menecerləri nə etdiyinizə bir baxışda başa düşmək istəyirlər.
Hər hansı bir laypersonun başa düşə biləcəyi dili istifadə edin. Qeyri-kommersiya mövqelərində olan insanların əksəriyyəti, öz qonşusunu, qardaşını və ya nənəsini anlaya biləcək bir şəkildə özlərini izah edən aşağı-yer işçilərini dəyərləndirir.
Xeyriyyə işlərinizdə, hər cür fondan və sosial-iqtisadi kökdən olan insanlar ilə məşğul olursunuz. Qeyri-kommersiya işə götürmə menecerlərini xülya dilinə və ya yalnız MBA-nın sevə biləcəyi sözlərlə təəssürat etməyə çalışmayın.
Qeyri-kommersiya təşkilatında işləyən dostlarınız öz CV-yə nəzər yetirir və sizin lüğətiniz, rezyumeinizin tonunu və müvafiq bacarıqlar və təcrübə barədə danışdığınız üçün geri bildirim verir.
Resminiz qeyri-kommersiya işəgötürəninizə təsir etməyiniz üçün ən yaxşı vuruşdur və qeyri-kommersiya dünyasına uyğun gəlir. Könüllü işinizi, rahatlığınızı və aşağı-yer üzündəki şəxsiyyətinizi oynayaraq bərpa sayını artırın.