Bu suallara hazırsınızmı?
Güman ki, namizədlər mənfəət və ya qeyri-kommersiya məqsədləri üçün işəgötürənlərdən olduqca oxşar məsələləri eşidir, digərləri isə fərqli ola bilər.
Misal üçün, missiya bəyanatları biznes üçün mövcud olsa da, qeyri-kommersiya təşkilatları tərəfindən daha çox cəlb olunacaq. Missiya xeyirxahlıq üçün hər şeydir. Bu missiyanın nə olduğunu bilmirsinizsə, qeyri-kommersiya müsahibəçiləri tərəfindən yazılacaqsınız.
Mən qeyri-kommersiya işi namizədlərinə müraciət etmək istədikləri bir neçə qeyri-kommersiya peşəkaruna sual vermək qərarına gəldim.
Gözlənilmədən gözlənilmədən qədər bir çox cavab aldım. Lakin bu peşəkarlar iş namizədlərindən soruşmaq istəməyən suallar, qeyri-kommersiya işəgötürənlərinin nə düşündüyünü düşünür və hansı suallar, namizədin yaxşı bir seçim olduğuna dair ürəyinə necə kömək edəcəklərini göstərir.
Bu suallara hazırsınız?
"Qeyri-kommersiya bir iş namizədi olaraq məndən tez-tez bu suallar verildi:" Beş ildən sonra özünü necə görürsən? " Mən də müraciət edənlərdən soruşuram ki, onların görmə duyğusunu əldə etsinlər və onların dəyərlərini təşkilatın dəyərlərinə nə dərəcədə bağlayırlar ".
Stephanie Barnhizer, Boulder Kolorado Universitetində SEEDS RAP
"Əgər cari işəgötürəndən ayrılsaydın, sənin rəhbəriniz və həmyaşıdlarınız səndən sonra bir dəfə sənin haqqında nə deyəcəkdi?"
John E. Vitali, Brooklyn Xalq Kitabxanası
"Mən verəcəyim suallar icraçı direktor və ya icraçı direktor, İnkişaf VP və s. Kimi qeyri-kommersiya liderinin mövqeyinə bənzəyir və daxildir:
- Son vəzifənizdə aparıcı olduğunuz üçün kim məsuliyyət daşıyırdı?
- İndi işçilər (və ya könüllülər ) harada?
- Sizin rəhbərliyinizin əsas nailiyyətləri nə idi? İnsanlar vəzifə müddətində necə inkişaf edib inkişaf edirdi?
- Sizin rəhbərliyiniz təşkilatın və onun xalqının böyüməsinə necə kömək etdi? "
Allison Black Cornelius, Blackfish Strategiyaları
"" Əvvəlki işinizdə olmadığınız yeni bir vəziyyətdə nə axtarırsınız? " Hesab edirəm ki, bilmək vacibdir, çünki əgər ərizəçinin aradığını təmin edərsənsə, daha uzun bir müddət üçün sizinlə birlikdə saxlamağınız daha yaxşı bir şansınız var və bu da onlara nə vacib olduğunu bilmək imkanı verir. "
Joseph Mayerhoff , Qonşuluq Şəbəkələri New York Konsorsiumu və Qrant Yazarı
" Vəzifəmiz üçün ehtirasınızı təsvir edin."
Nyu-Yorkda Metropolitan Opera Königstein
"Namizədin müsahibənin bir söhbət olduğunu və onun parıltı şansı olduğunu bildirirəm. Namizəd xətt personalına mübahisə edərsə, soruşuram ki, bir qeyri-kommersiya təşkilatına kömək istəkləri nədir?
Proqram menecerləri üçün məndən "yuxarıda və kənarda" getmək üçün əsgərləri məcbur etmə ən yaxşı nümunəsini vermələrini xahiş edirəm.
"Zabitlər üçün məndən soruşdum (1) Bir baş məmur olaraq sizin üçün mədəni həssaslıq nə dərəcədə vacibdir? (2) Keçmiş həmkarlar və əməkdaşlar tərəfindən mənə verilə biləcək iki nailiyyət verin Carlos M. Zepeda, MPM, Organizational Management Məsləhətçilər
"Mən namizədin özəl sektorda işə müraciət etdiyini soruşuram ki, eyni sualları soruşaram. Əslində mənim ən yaxşı nəticələrim bir Fortune 500 firmasından kiçik bir qeyri-kommersiya təşkilatımıza namizədin köçürülməsində qəbul etdiyim qərarların alınmasıdır.
Misyon və ehtirasla bağlı suallar həmişə yaxşı bir performansa çevrilmədiyini öyrəndim. " Claudia Freed, Educational Assistance Ltd
Məsələn, bir verilənlər bazası mütəxəssisi üçün, "X Məhsul haqqında X" nə dəyişə biləcəyiniz iki və ya üç şey nədir? - X, iddia edən hər hansı donor proqramıdır Cavablarda mənə həmin şəxsin bilik dərinliyi və nə cür şeyləri narahat edən çox şey haqqında məlumat verin!
"Cəbhə xadimləri üçün mən həmişə soruşmaq məcburiyyətindəyəm." Mənim üçün təsəvvür edin - adları və ya digər identifikasiya edən detalları istifadə etmədən - ən çətin iddia və mənə ən çox nə daha çətin hala gətirdiyini söyləyin.
"Bir faydalı ola biləcək bütün məqsədli sual (xüsusilə daha kiçik, daha az görünən təşkilatlar üçün)" XYZ'de bu iş üçün müraciət etməyinizdən əvvəl, bizim haqqında eşitdiyiniz nədir? " Ərizəçi XYZ-ni eşitməmişsə, tamamilə gözəldir - bu, onun kəşfini necə tərtib etdiyindədir. Susan Ruderman, Bostondakı xeyriyyəçilik məsləhətçisi.
"Bir donorun çox üzüldüyünü bir hekayə sualından istifadə edirəm. Görüşən şəxsdən sonra problemi həll etməyi xahiş edirəm. Onlara cavab verən yoldan çox şey öyrənə bilərsiniz. Mən bunu axtarıram: onlar üzr istəyirlərmi? Donorun xoşbəxtliyini qoruya bilməsi üçün yuxarıya və kənarda getmək? Bağış nə qədər böyük olduğuna əhəmiyyət verirmi və hədiyyə miqdarı problemi həll etmə üsulunu dəyişdirir? "
Kyle Buchmann, UW-Eau Claire Vəqfi, Wisconsin
"Ərizəçinin təşkilatın öz məqsədlərinə çatmasına necə kömək edə biləcəyini soruşuram ki, bu onların yuxu işi olmasını gözləmirəm və səbəbi üçün" ehtiras "olduqları üçün məni narahat etməzlər. ED, inkişaf, marketinq, və s. Onlar yaxşı icraçı, yaxud könüllü və ya marketolder olmağı öyrənə bilmək üçün təşkilatın məsələlərini daha asan öyrənə bilərlər. bu təşkilat üçün çalışmaq istəyirik. "
David M. Patt, CAE, Assosiasiya İcra Hakimiyyəti