IRS, Əmək Müdirliyi, Sosial Təhlükəsizlik İdarəsi
Müstəqil podratçı başqa fərdi və ya şirkət üçün işləyən fərddir. Podratçı işəgötürən şirkətinin işçisi deyil, tərifinə görə müstəqildir. Müstəqil podratçıların mükəmməl bir nümunəsi bir təmizlik xidmətidir. Xidmət işləmək üçün ofisinizə gəlir, ancaq təmizləmə xidməti işçiləri şirkətinizin işçiləri deyil.
Müstəqil podratçılar necə ödənilir? Nə faydalar və vergilər ödənilir?
Mütəxəssislər görülən işin növünə görə saat və ya layihə ilə ödənilə bilər.
Podratçı şirkətin əməkdaşı deyil və heç bir əmək haqqı qazanmır. İşəgötürmə şirkəti, Sosial Müdafiə / Medicare vergi və işsizlik vergisi daxil olmaqla, müstəqil podratçı adından əmək haqqı ödəmir. İşəgötürən şirkət də gəlir vergisi və məşğulluq vergisini müstəqil podratçıdan tutmur. Müstəqil podratçının necə ödənildiyi haqqında ətraflı məlumat əldə edin.
Hansı qanunlar müstəqil podratçılarla əlaqəlidir?
Daxili Gəlir Xidməti
IRS işçilərin işçilərin və ya müstəqil podratçıların düzgün qaydada təsnif edilməsini tələb edir. İşçilərin statusunu nəzərdən keçirərkən auditorların nəzərdən keçirəcəyi amillər: davranış qaydaları, maliyyə nəzarətləri və əlaqələrin xarakteri. IRS, işçinin müstəqil podratçı olduğunu sübut edə bilməyincə, işçinin bir işçi olduğunu hesab edir.
İşçi vəziyyətinin müəyyən edilməsi
IRS işçi ya da işə götürən şirkətə işçinin və ya işçilərin statusunu müstəqil podratçı və ya işçi kimi təyin etmək üçün müraciət etməyə imkan verir.
Təsdiq üçün bu tələb üçün SS-8 Formasını istifadə edin.
Müstəqil Podratçılar üçün İRS və Mənfəət Vergisi
- İşəgötürənlər (bir il ərzində 600 və ya daha çox ödəniş edənlər) bir il ərzində ümumi gəlirləri göstərən 1099-MISC forması göndərmək məcburiyyətindədirlər. 1099-MISC forma tarixinin sonuncu ilin yanvar ayının sonu.
- Müstəqil podratçılar, işəgötürən şirkətinə etibarlı vergi ödəyicisi şəxsiyyət nömrəsi (Sosial Müdafiə nömrəsi, İşəgötürən şəxsiyyət nömrəsi və ya digər) təqdim etməlidirlər. Vergi ödəyicisi şəxsiyyət vəsiqəsi etibarsızdırsa və ya düzgün deyilsə, işə götürən şirkət podratçının ödənişlərindən ehtiyatın saxlanmasını çıxarmalıdır.
- Müstəqil podratçıların sahibkarlar olması səbəbindən, öz işləmələrindən əldə etdikləri mənfəətlərə görə özlərini məşğulluq vergiləri ödəməlidirlər. Podratçı bir şirkətin sahibi olduqda özünü məşğulluq vergiləri tətbiq edilmir.
Əmək Nizamnaməsi və Müstəqil Podratçılar
Əmək, əmək haqqı və saat şöbəsi müstəqil işçi / sahibkarlar və onların işəgötürən şirkətləri arasında ədalətli əmək standartları haqqında qanun (FLSA) qaydalarına uyğun olaraq "sadəcə olaraq müqavilə" kimi iş əlaqəsi deyildir. Beləliklə, müstəqil podratçı əlaqələri minimum əmək haqqı, əlavə iş şəraiti, gənclərin istifadəsi və qeydiyyatı üçün FLSA müddəalarına tabedir.
Müstəqil Podratçı Vəziyyəti üçün IRS Testi
Əmək Departamenti, IRS kimi, işçilərin FLSA müddəaları üçün işçilərin meyarlarına cavab vermədiyini müəyyənləşdirir. DOL, müstəqil podratçılara dair Ali Məhkəmənin qərarlarını müzakirə edir və FLSA məqsədləri üçün müstəqil podratçı və ya işçi üçün heç bir qayda və ya imtahan yoxdur.
Məhkəmə onu nəzarət edən ümumi fəaliyyət və ya vəziyyət olduğunu nəzərə çatdırmışdır. Mühüm hesab edilən amillər arasında:
- Göstərilən xidmətlərin miqdarı müdirin biznesinin tərkib hissəsidir
- Əlaqələrin davamlılığı
- Təsərrüfat obyektlərində və avadanlıqlarda iddia edilən podratçının sərmayə miqdarı
- İddia edilən podratçının mənfəət və zərər üçün imkanları
- Açıq bazar rəqabətində təşəbbüs, qərar və ya öngörülmüş iddia edilən iddia olunan müstəqil podratçının müvəffəqiyyəti üçün digər tələblər.
- Müstəqil biznes təşkili və əməliyyat dərəcəsi.
Suala əhəmiyyətli olmayan digər amillər:
- İşin yerinə yetirildiyi yer
- rəsmi əmək müqaviləsinin olmaması
- iddia edilən müstəqil podratçı dövlət / yerli hökumət tərəfindən lisenziyalansın
- ödənişin vaxtı və ya ödəniş rejimi işçinin statusu müəyyən edilmədiyini yoxlayır.
Onlar müstəqil biznes sahibləri olduğundan, bu iş qaydaları müstəqil podratçılarla əlaqəli deyil:
- Əlilliyi olan amerikalılar (ADA)
- OSHA (İş Təhlükəsizliyi və Sağlamlıq Qanunu)
- İşsizlik Tazminatı
- İşçilərin təzminatı
DOL Fact Sheet 13-ə baxın