Zaman İdarəetmə Səylərinizi Sabotaj edirsiniz?
Bir çoxumuz üçün bu, kifayət qədər çox problemdir. Biz effektiv vaxt idarəçiliyinin bir prioritet olduğunu və yalnız daha çox təşkilata sahib olduğumuzu iddia edərkən, hərəkətlərimiz göstərilən istəklərimizə uyğun gəlmir. Mən bu şəxsiyyətin "növlərini" icad etmişəm ki, çox vaxt insanların rəhbərliyindəki cəhdləri sabote edən davranış nümunələrini təsvir edirəm.
Aşağıdakı vaxt idarə edən "növlər" hansıdır? Əyləncəli olaraq nəzərdə tutulduğu halda, bu məşq sizə vaxtın daha səmərəli istifadə edilməsi üçün bəzi ipuçları təqdim edə bilər.
5 Ümumi Zaman İdarəetmə Kişilər
Yanğınsöndürən və ya qadın
Sizin üçün hər bir hadisə bir böhrandır. Həyatınızı başqa bir şey ilə başa çatdırmaq üçün vaxtınız yoxdur, xüsusilə də zaman idarəçiliyi kimi darıxdırıcı, dünyəvi şeyləri yandırdığınız qədər məşğul olursunuz. Bütün gün atəşdən atəşə çıxarkən (adətən ikiqat espresso əlinizlə) ətrafınızdakı məsələlər sizi ətrafında yığır. Çox itfaiyeci / qadın kimi, siz Tipik A şəxsiyyətiniz var - daim panik rejimində olan və stress üzərində tərənlənən bir adrenalin junkie. Yanğınçı / qadın ola bilərmi? A Tipi Kişilik Quizini edin.
Tipik olaraq görüldü - bir qulağa yapışan bir smartfonu ilə bir avtomobilə (yəqin ki, qeyri-qanuni olaraq park edilmiş) qaçır.
Over-Committer
Probleminiz 'Xeyr' deyə bilməzsiniz - davranışınızdakı sərhədləri müəyyənləşdirməkdə çətinlik çəkirsiniz, ya da bir patron varsa, sizə bildirən başqalarının davranışlarına sərhəd qoyursanız.
Hər kəsin etməsi lazımdır, soruşur və başqa bir komitə sədrinə başçılıq edəcək, başqa bir layihəyə başlasın və ya başqa bir icma hadisə təşkil edə bilərsiniz. Çox məşğul olursan, etdiyiniz hər şeyi yazmağın vaxtı yoxdur! Bir qayda olaraq bütün xarici öhdəliklərinizə, yeyən, yuxuya, ailə münasibətlərinizə, məşqlərə, hobbinizə və s.
normal 24 saatlıq bir günə. Əksər öhdəliklərlə məşğul olmaqla bağlı bəzi strategiyalar üçün Boss'a No Sayma baxın.
Tipik olaraq görüldü - İşdən ata-baba / müəllim birliyi yığıncağına başçılıq etmək.
Akvarium
Siz ümumiyyətlə əməkdaşlarınızla məşhurlaşırsınız və həyat üçün heyranedici bir zövq alırsınız, ancaq vəzifələri bitirmək qabiliyyətinizə və ya telefon zənginliyinizə dönməyinizə zərbə vurmağa başladığınızda xüsusilə də "geri çəkilmək" kimi bir şey var. Kabinetinizin ətrafında söhbət edən əməkdaşların daimi bir dairəsinə sahib olması, tapşırıqların idarə olunması və məhsuldarlığa kömək etməyəcəkdir. Onlara çatdıqda şeylərə başlama zaman rəhbərliyi deyil; bu, sadə məsələdir.
Tipik olaraq görüldü - masanın üzərindəki ayaqları ilə asaraq, futbol matçında komandanızın çox vaxt itkisini müzakirə.
Çatti Keti
Sosialləşdirmək üçün doğulan, şifahi şifahi ünsiyyət bacarıqlarınız var və hər fürsətdə onları həyata keçirməyə müqavimət göstərə bilməzsiniz. Ofisdəki hər kəsin hamısını bilirsiniz və bütün işçiləriniz tibbi problemlərinizi, ailə tarixini və dünən axşam yeməyinizə nə qədər xeyirlidir. Hər qarşılıqlı qarşılıqlı uzun söhbət olur - xüsusilə də, istəmədiyiniz bir xoşagəlməz məsələ var.
Tipik olaraq görüləcək - Cib telefonuna eyni vaxtda SMS göndərərkən kimsə ilə söhbət etmək.
Mükəmməllikçi
Siz bütün "t" -dən keçmək üçün məcburiyyətə sahibsiniz və bütün "mənim" nöqtəmiz var, üstünlükdə isə xırda xırda və qışqırıqlar. Exactitude sözünüzdür və heç bir qaçış işinin yaxşı bir iş ola bilməyəcəyini düşünürsünüz. Sizin məmnuniyyətinizə görə vəzifələri bitirmək daha çox vaxt zonasına ehtiyacınız olmayan bir problemdir.
Tipik olaraq görüldü - son layihə üzərində işləndi.
Bunlardan hər hansı biri səni izah edir?
İnşallah bu müddət idarə şəxsiyyət profillərinin heç biri sizin bir fotoşəkil deyil! Ancaq bəlkə də bu təsvirlər, biz idarə etdiyimiz və ya vaxtını pisləşdirən müxtəlif yollarla bağlı bəzi düşüncələrə səbəb olur və vaxt idarəçiləmizin daha uğurlu olmasını təmin etmək üçün davranışlarımızı necə dəyişə biləcəyimiz barədə bəzi ipuçları verir.
Həmçinin bax:
Məhsuldarlığı artırmaq üçün ən yaxşı 11 yol
Professional olmaq necədir
Müvəffəqiyyətli sahibkarların 7 əməlləri
Ümumiyyətlə məhsuldarlığınızı öldürən 5 şey