Məqsədlərinə nail olmaq üçün bir Fəaliyyət Planı yaratmaq

Məqsədlərinizi gerçəkləşdirmək üçün bir plan hazırlamaq üçün 6 addım

Çox adam SMART hədəflərini necə qurmağı bilir. Məqsəd, bu hədəfləri reallaşdırmaq üçün bir plan yaratmaq və təqib etməkdir. Bir qol qoymağın ilk günləri zamanı həvəs, nəticə əldə etmək üçün motivasiya edir. Amma bu, həyatın əvvəldən olduğu kimi çoxdan uzun müddətdir və məqsədi uzaq bir yaddaşdır. Araşdırmalar göstərir ki, insanların 10 faizdən azı öz məqsədlərinə nail olduqlarını hiss edirlər. Hədəflərinizi həyata keçirməyə hazırsanız, bir plana ehtiyacınız var.

Biri necə yaratmaq olar.

1. Məqsədlərinizin SMART olduğuna əmin olun.

SMART hədəfləri sizə dəqiqlik və onlara nail olmaq üçün son tarix verir. Burada SMART hədəflərinin əsas təsviri:

Xüsusi: Sizin məqsədi aydın şəkildə müəyyən edilir. "Daha çox pul qazanmaq istəyirik" deyir. "Ayda $ 10,000 etmək istəyirik" deyir.

Ölçülməz: Siz nailiyyətini bildiyiniz üçün məqsədinizi təyin etmək lazımdır. Bu, xüsusi kömək edir. Daha çox pulda "daha çox" nədir? Xüsusi bir dollar məbləği ölçüle bilər.

Mümkündür: Özünüzü uzatmaq və özünüzə meydan oxuyan məqsədləri təyin etmək yaxşıdır, amma məqsədiniz mümkün deyilsə, hüsrana və uğursuzluq üçün özünüzü qurdun.

Müvafiq: Sizin məqsədləriniz həyatınızda son planlarınıza uyğun olmalıdır.

Vaxt: Məqsədinizin əldə olunacağına dair bir tarix təyin etdiniz.

2. Əvvəlcədən təyinat mərhələlərinə iş.

Məqsədlərə çatmaq üçün bir çağırış çox vaxt çox uzaqdır, bir çox insanlar çox gec olmayana qədər hərəkətə keçməlidirlər.

Əvəzində, vaxtınızın və əldə etmək istədiyiniz məqsədi nəzərə alaraq, sizi böyük hədəfə doğru hərəkət edən mini-məqsədlər yaratmaq. Məsələn, altı ay ərzində işinizdə $ 10,000 ayda bir məqsədi qoyursanız, bir ayın sonunda (yəni $ 2,000 / mo) və üç ayın (yəni ayda $ 5,000) ).

Bir ay üç ay gəldiyində və ya mini-qol vurduğunuzda və ya qaçırdığınız zaman yolda və ya yolda olduğunuzu biləcəksiniz.

3. Məqsədlərinə çatmaq üçün nə lazımdırsa müəyyən olun.

Bu addımda, zaman içərisində mini və böyük hədəflərinizə çatmaq üçün lazım olanları dəqiqləşdirin. Daha çox pul qazanmaq üçün, ayda 10.000 ABŞ dolları hədəf nümunəsini istifadə edərək daha çox müştərilər və ya müştərilər əldə etməlisiniz. Bu addımda, işinizdə ayda nə qədər müştərinin 5000 ABŞ dolları və aylıq 10.000 ABŞ dolları qazanması lazım olduğunu müəyyən etmək istəyir. Satış prosesinə neçə perspektiv daxil edilməlidir? Bir satış yaratmaq üçün neçə meydançanın edilməsi lazımdır?

4. Məqsədlərinə çatmaq üçün hansı hərəkətlərin lazım olduğunu müəyyənləşdirin.

# 3 və məqsədinizi yerinə yetirmək üçün müntəzəm olaraq hansı vəzifələri yerinə yetirməlisiniz? Məsələn, iki satış etmək üçün 10 nəfərlə danışmaq lazımdırsa, 10 adam tapmaq üçün hansı tədbirlər görməlisiniz? Əgər danışmaq üçün 10 adam tapmaq üçün 100 yola sahib olmağınız lazımdırsa, 100 yol tapmaq üçün hansı tədbirlər görəcək?

Biznesdə bu bölmədə tapılan vəzifələr, adətən, satış huni vasitəsilə marketinq və yol göstəriciləri əhatə edir. Bununla yanaşı müştərilərin və müştərilərin xoşbəxtliyini saxlayaraq keyfiyyətli məhsul və xidmətlərin təmin edilməsi və yeni perspektivləri nəzərdən keçirmələri də daxildir .

5. Tədbirlərinizi bir cədvələ daxil edin.

4 sayını tamamladığınızda, məqsədinizə çatmaq üçün başa çatdırmaq üçün lazım olan vəzifələrin siyahısı olmalıdır. İndi bu vəzifələri gündəlik plan edərək cədvəlinizə qoymaq vaxtıdır. Bunlar prospekt və potensial yaratmaq üçün hər gün etdiyiniz vəzifələrdir. Məhsul və ya xidmətinizi yaratmaq və çatdırmaq üçün etdiyiniz vəzifələrdir. Əslində, bu sizin işinizdir.

Zatən məşğul bir həyat ətrafında part-time iş başlayırsan, gündəlik rutin daha çox vəzifələri əlavə etmək üçün çətin ola bilər, lakin məqsədlərinə nail olmaq üçün çox vacibdir. Bütün bunları etmək üçün bir yol vaxtınızı idarə etmək və maksimize etmək üçün necə öyrənməkdir.

6. Davam edin

Yuxarıda göstərilən addımları başa çatdıqdan sonra, hədəfinizdə işləmək müddətində çəkmək üçün gündəlik plan və hədəfləriniz olmalıdır. Növbəti addım sizin cədvəlinizi izləməkdir.

Özünüz üçün təyin etdiyiniz günlük vəzifələri etməyin. Bu, heç bir mürəkkəb kimi görünmür və hələ də insanların çoxu öz məqsədlərinə nail deyillər, çünki onlar iş görmürlər.

Buna baxmayaraq, nailiyyətlərinizə və nəticələrinizə baxın. Planınızın necə işlədiyini qiymətləndirmək üçün hər ay və ya bir qədər vaxt ayırın və istədiyiniz tərəqqi etmədiyiniz təqdirdə çimdik.