Bu təltif və tələb olunan pərakəndə işi araşdırın
Köməkçi meneceri olaraq, işiniz həm mükafat, həm də problemlərlə dolacaq. Sizə digər mağaza işçilərindən daha çox ödəniləcək və daha çox məsuliyyət veriləcək, həm də işçilər və müştərilərlə məşğul olduqda qərar qəbul etməlisiniz.
Müvafiq şəxs üçün köməkçi menecer vəzifəsi mükafatlandırıcı bir karyera seçimi ola bilər.
Köməkçi meneceri nə edir?
Köməkçi mağaza menecerinin funksiyası meneceri pərakəndə mağazanın günlük əməliyyatlarına dəstək olmaqdır. Sizin rolunuz işçiləri nəzarət etmək, müştərilərlə işləmək və menecer və sahibin direktivlərini yerinə yetirməyə kömək etməkdir.
- Mağaza personalının müstəsna müştəri xidməti təmin etdiyini təmin edəcəksiniz. Bu, sualları cavablandırmaq və məhsul seçiminə, alqı-satqısına və qaytarmalarına, eləcə də hər hansı mübahisələrin həllinə yardım edir.
- Mağazanın təmiz , yaxşı təşkil olunmasını və düzgün ticarət olunmasını təmin edəcəksiniz.
- Bütün mağaza siyasətlərinin , prosedurlarının və nəzarətlərinin təqib olunmasına görə məsuliyyət daşıyırsınız.
- İşçilərin planlaşdırılması, təşkil edilməsi və işin nümayəndəliyini əlaqələndirəcək və nəzarət edəcəksiniz.
Böyük şöbə tez-tez birdən çox köməkçi menecerləri işə götürür və hər biri mağaza xüsusi bir hissəsi və ya seqmentindən məsul ola bilər.
Onlar tez-tez əsas mağaza meneceri kimi çıxış edir və mövcud olmadıqda mağaza menecerinin məsuliyyətlərini yerinə yetirəcəklər.
Kiçik mağazalarda yalnız bir köməkçi meneceri ola bilər. Bəzi dəyişikliklər zamanı onlar da tez-tez "vəzifəli menecer" olmaq istənirlər.
Sizdən də işçilərin cədvəlləri yaratmaq, inventarı izləmək və zərərin qarşısının alınması və mühasibat işçiləri ilə yaxından işləməsi tələb oluna bilər.
Bəzi mağazalar öz vəzifələrinizdə satınalma, büdcə və əsas mühasibat daxil ola bilər.
Bu pərakəndə mövqeyidir, belə ki, həftə sonları və axşamlar işə hazır olmalıdır. Böyük bayramlarda, xüsusən ilin ən işıqlı alış-veriş günlərində işləməyiniz tələb oluna bilər.
Təcrübə xülasəsi
Köməkçi menecerlər güclü kişilerarası bacarıqlara və yaranan problemlərlə mübarizə qabiliyyətinə malik olmalıdırlar. Hər zaman dəyişən vəziyyətlərə tez və rasional düşünmə qabiliyyəti işdə uğur qazanmağa kömək edəcəkdir.
Əvvəlki perakendecilik təcrübəsi, ticarətin bacarıqları və satışa yönəldilməsi lazımdır. Köməkçi menecerlər tez-tez bir mağazanın rütbələrindən, bir katibdən, sonra şöbə müdirindən və köməkçi menecer mövqeyindən çıxış yolu ilə işləyirlər.
Təhsil və inkişaf
Ən pərakəndə mövqeləri olduğu kimi, orta təhsil diplomu və ya GED yalnız təhsil tələbidir. Biznes və ya yaxından əlaqəli bir sahədə kollec dərəcəsi tələb olunan təcrübənin bir hissəsini əvəz edə bilər.
Mağazanın idarə olunmasında karyera qurmaq istəyirsinizsə, bu vəziyyəti giriş səviyyəli bir iş kimi görə bilərsiniz. Peşə və ya biznes dərəcəsi olan kollec məzunları sənayedə real dünya təcrübəsi qazanmaq üçün köməkçi meneceri kimi başlaya bilər.
Kompensasiya və fayda
Köməkçi menecerlər tez-tez tam zamanlı işçilər kimi işə götürülür və şirkətin tam mükafat paketi təqdim edilə bilər. Kiçik pərakəndə mağazalar yalnız part-time saat tələb edə bilər və faydaları təklif etmir.
Bir köməkçi meneceri üçün ödəniş mağazalar arasında çox dəyişir. Mağazanın satış həcmi və yeri, həmçinin təcrübə, nə qədər pul təklif etdiyinizə təsir edəcək.
Çox vaxt, daha böyük mağazalar bir əmək haqqı təklif edə bilər, baxmayaraq ki, ödəniş bir hourly dərəcəsi əsaslanır. Maaşlı mövqelərin çatışmazlığı, bir çox menecerin əlavə təzminat olmadan 40 saatdan çox işləməsi tələb olunur.
Müxtəlif dəyişikliklər olmasına baxmayaraq, köməkçi menecerlər, işin tələb olunan məsuliyyətlərinə görə mövcud minimum əmək haqqının üstündən üstünlük qazanmasını gözləyə bilərlər. Bəzi köməkçi menecerləri çox yaxşı ödənilir və ABŞ Əmək Statistikaları Bürosuna görə, 2015-ci ildə "Pərakəndə İşçilərinin Birinci Xətt Nəzarətçiləri" üçün orta əmək haqqı saatda 18.42 $ oldu.