Təcrübə reytinqi işçilərin təzminat sığortasında istifadə olunur. Bundan başqa, ümumi məsuliyyət , kommersiya öhdəliyi və peşəkar məsuliyyət kimi digər zərərli növlər kateqoriyasında daha az dərəcədə istifadə olunur.
Bu məqalədə işçilərin kompensasiya siyasətində istifadə olunmasına diqqət yetirilir.
Məqsəd
Təcrübə reytinqi, işəgötürənlərin risklərini düzgün əks etdirən bir mükafat alması lazım olduğu iddiasına əsaslanır. Təcrübə reytinq planları işəgötürənləri eyni sənaye qrupunda digər işəgötürənləri müqayisə edir. Demək olar ki, dam örtüyünün digər damcıları ilə müqayisə olunub, bakeries digər bakeriesə nisbətən müqayisə edilir. Hər bir qrupun zərər təcrübəsi orta hesablanır. Hər bir işəgötürənin zərər təcrübəsi qrupun zərər təcrübəsi ilə müqayisə edilir. Bu müqayisəyə əsasən, hər bir işəgötürən üçün təcrübə dəyişdiricisi hesablanır.
Təxirə salınma təcrübəsi qrup ortalamasından daha yaxşı olan işəgötürənlər adətən 1,0-dən az olan təcrübə dəyişdiricisi təyin olunur. Aşağıda izah edildiyi kimi, modifikator mükafatla vurulur. Beləliklə, 1.0'dan az olan bir modifikator kredit yaratacaqdır. Təcrübəsi ortalamadan daha pis olan işəgötürənlər adətən 1.0-dən çox olan bir dəyişən təyin olunur.
1.0'dan böyük olan bir modifikator bir debetə səbəb olacaq.
Təcrübə reytinqi işəgötürənlər üçün zərərin azaldılmasına, hətta bir təhlükəsizlik proqramı həyata keçirilməsinə görə maliyyə töhfəsini verir. Həmçinin işəgötürənləri yaralı işçiləri mümkün qədər tez işə sövq etməyə təşviq edir. İşçilərə təzminat sığortaçıları üçün , təcrübə reytinqi sığortalanan riskləri ödəmək üçün kifayət qədər mükafat toplanmasını təmin edir.
Təcrübə reytinqini işçilərin təzminat reytinq bürosu həyata keçirir. NCCI ölkələrində bu vəzifəni NCCI həyata keçirir. Müstəqil dövlətlər və monopolist dövlətlərdə təcrübə reytinqi dövlət reytinq bürosu tərəfindən həyata keçirilir.
Premium Hesablama
Təcrübənin qiymətləndirilməsini anlamaq üçün əvvəlcə işçilərin təzminat haqlarının necə hesablandığını başa düşməlisiniz. Əmək haqqı, hər 100 dollar əmək haqqı haqqı dərəcəsi çarparaq müəyyənləşdirilir. Məsələn, əmək haqqınız 500 min dollardır və həddi 1 dollardır. Sizin mükafatınız (500,000 / 100) X 1.00 və ya $ 5000 olacaqdır. Bu mükafat manuel mükafat adlanır. Bu şərtlər heç bir təcrübənin dəyişdiricisi hələ tətbiq olunmadığını göstərir. Əlillik mükafatına təcrübə dəyişdiricisi tətbiq edildikdə nəticə standart premium adlanır .
Təsnifat sistemi
İşçilərin tazminat mükafatı hazırlanmadan əvvəl, işinizə bir və ya daha çox təsnifat təyin edilməlidir. Şirkətinizin digər işəgötürənlər üçün vəzifə yerinə yetirdiyini düşünün. İşçilərinizin əksəriyyəti təsnifatı Klerical Office İşçilərinə verilmişdir. Şirkət yeni müştərilərə dəvət etmək üçün xaricdəki satış işçiləri də çalışır.
Hər bir təsnifata sinfi kod adlı dörd rəqəmli təsdiqi verilir.
İşəgötürən İşçiləri üçün NCCI sinif kodu 8810'dur. Satış işçilərinizə ayrı bir təsnifat verilmişdir, yəni 8742. Sizin çalışanlarınızın əmək haqqı iki təsnifat arasında ayrılacaq və hər birinə ayrı bir dərəcə tətbiq olunacaq.
Təcrübənin hesablanması
Təcrübə reytinqi adətən təcrübə dövrü adlanan üç illik müddətə əsaslanır. Bu dövr adətən ən son müddətin bitməsindən əvvəl üç ildən ibarətdir. Məsələn, mövcud işçilərinizin kompensasiya siyasəti 2015/2016-cı il dekabrın 31-dən başlayır. Mövcud siyasətinizə tətbiq ediləcək təcrübə dəyişdiricisi 31 dekabr 2011-ci ildən 31 dekabr 2014-cü ilədək olan müddətə əsasən hesablanacaq. 2014-cü ildən 2015-ci il siyasət ilində meydana çıxan iddialar nəzərə alınmır, çünki bəziləri hələ də ola bilər açıq.
Təcrübə dəyişən hər il hesablanır. Siyasətin başlanğıc tarixində adətən (lakin həmişə olmur). Değiştireniniz "1" dən çox, daha çox və ya bərabər ola bilər. "1" modifikatoru sizin zərər təcrübənizin sənaye qrupunuz üçün orta olduğunu bildirir. Yəni, itkin tarixiniz sizinlə oxşar olan digər müəssisələrdən daha yaxşı və ya pis deyil. Manuel mükafat dəyişməz olaraq qalacaq. Değiştireniniz 1dən böyükdürsə, zərər təcrübəniz sənaye qrupunuz üçün orta səviyyədən pisdir. 1-dən çox olan bir modifikator, mükafatınızı artıracaq bir debet təqdim edir. Eyni şəkildə, 1-dən az dəyişən bir orta hesabla daha yaxşı olan bir zərər tarixini bildirir. 1dən az bir modifikator bir mükafat azaldılmasına nail olacaq.
Standart mükafatınızı hesablamaq üçün əl işçilərinin kompensasiya prinsipinə təcrübə dəyişdiricisi tətbiq olunur. Hər bir təsnifat üçün, sığortaçı 100 manata bölünən əmək haqqı faiz dərəcələrini vuraraq manuel mükafatınızı təyin edir.
Məsələn, biznesinizin iki təsnifata bölündüyünü güman et. Birinci təsnifat üzrə illik əmək haqqı 300,000 ABŞ dollarıdır və məzənnə 1,25 dollardır. İkinci təsnifat üçün, əmək haqqı 100,000 ABŞ dolları və dərəcəsi 3 dollardır. Əl priziniz 300,000 / 100 X 1.25 plus 100,000 / 100 X 3.00 ($ 3750 plus $ 3000) və ya $ 6750 olacaq. Tecrübenizin değiştiricisi .90 ise standart priminiz $ 6750 X.90 ya da $ 6075'dir. Bir çox dövlət dövlət zəmanət fondunu dəstəkləmək üçün istifadə olunan əlavə və ya qiymətləndirmə əlavə edir. Bu əlavə ödəniş tətbiq edildikdə, sizin standart mükafatınıza əlavə edilir. Nəticə son mükafatdır.
Təcrübə dəyişənləri intrrastar və ya dövlətlərarası ola bilər. İki və ya daha çox NCCI dövlətində əməliyyatlar varsa, NCCI sizə dövlətlərarası bir dəyişən təmin edəcək. Bir NCCI dövlətində fəaliyyət göstərsəniz, NCCI bir dəyişiklik modifikatorunu verəcəkdir. Qarşılıqlı dəyişən də fəaliyyət göstərən müstəqil dövlət tərəfindən təmin ediləcəkdir.
Uyğunluq
Təcrübəli reytinq yalnız dövlətin uyğunluq tələblərinə cavab verən müəssisələrə aiddir. Qaydalar dövlətdən dövlətə dəyişir. Çox dövlətlərdə, biznes yalnız müəyyən bir müddət ərzində (3 il kimi) biznesdə olarsa, təcrübə reytinqinə uyğun gəlir. Yeni şirkətlər uyğun deyil. Eyni zamanda, dövlətlər müəyyən bir neçə il ərzində minimum məbləğdə mükafat tələb edirlər. Məsələn, müəssisələr aşağıdakı kriteriyalara cavab verərsə, dövlətlərinizin təcrübə reytinqinə uyğun olduğunu varsayalım:
- Təcrübə müddəti iki ən son illər üçün kombinat mükafatı ilə $ 10,000; və ya
- təcrübə müddəti 2 ildən artıq olarsa, illik 5000 ABŞ dolları məbləğində mükafat
Təcrübə dövründə mükafatlarınız 4500 $, 5500 $ və 4800 $ olubsa, birinci dərəcəli meyarlara əsasən təcrübə reytinqinə layiq olursunuz.
Qiymətləndirmə işi
NCCI ya da bir dövlət bürosu təcrübə dəyişdiricisi verdikdə, agentlik bir təcrübə reytinqi səhifəsi təqdim edir. İş səhifəsində dəyişənlərin necə hesablandığı göstərilir. Hesabatda müvafiq sinif kodları və tətbiq olunan əmək haqqı, iddia nömrələri və zərərlər göstərilir. Böyük bir itkiyə məruz qaldığınızı nəzərə alsaq, bu zərərin yalnız bir hissəsi tipik olaraq dəyişdiricinizin hesabına daxil edilir. Bir neçə kiçik itkiyə məruz qalmış olsanız, bu itkilərin hamısı hesablamaya daxil edilə bilər. Beləliklə, bir çox böyük olmayan bir çox kiçik itkilərə məruz qalarsanız, modifikatorunuz ümumiyyətlə daha çox mənfi təsir göstərir.